姓名:丁翎
現職:台北市關渡國小 音樂科任老師
經營理念與目標 : 1. 建立溫暖的教學情境，看到孩子的亮點
2. 培養孩子對音樂的興趣
3. 課程設計貼近孩子的生活經驗
4. 懂得相互包容及尊重
經營策略 : 1. 透過遊戲學習及多元的教學方式激發興趣
2. 鼓勵孩子勇於嘗試，並敢於發表想法
3. 採取鼓勵方式搭配獎勵制度
評量方式 : 1. 課堂評量:50％
(1)歌唱評量
(2)直笛評量
(3)作業、隨堂測驗
3. 課堂平時表現:50％
(1)學用品準備(課本、鉛筆盒、音樂簿、直笛)
(2)秩序遵守及課堂專注力
(3)課堂發表及團隊合作