護同業

2019年12月19日

聯同護協與醫管局主席范鴻齡會面，要求醫管局以無罪假定原則，以公平公正方式處理被拘捕的同事

2019年11月29日

回應醫管局人力資源部發出的通告，去信醫管局行政總裁高拔陞醫生表達對有關內容的不滿及疑慮，並要求局方停止製造白色恐怖，捍衞員工及病患者的安全。

2019年11月28日

去信瑪麗醫院醫院行政總裁要求應按照現有既定程序，以公平公正方式跟進和處理被捕同業的個案，立即停止製造不必要恐慌。

2019年11月19日

去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生，要求局方應採取適切有效的措施阻隔催淚氣體的滲入和控制室內空氣質素，以保障醫院內員工和病人的安全，並確保醫院的正常服務和運作不受影響。

2019年11月18日

去信林鄭月娥強烈譴責警方無理拘捕義務急救人員，要求政府盡快釋放在香港理工大學內被捕的急救員和醫護人員，同時基於人道精神及理由，盡快讓校內受傷的人士送院治療，不能延誤。

2019年10月26日

參與「醫護抗暴 醫療專職」集會。

2019年10月11日

聯同護協去信醫管局行政總裁，要求正視有男性警員進入產房，嚴正處理所有有關病人私隱的問題，並向同業提供合理的支援和清晰的指引，以確保病人私隱得到充分的保障。

2019年8月30日

去信要求醫管局以「包容、聆聽、同行」方式處理9月2及3日社會運動，承諾不追究表達意見的醫護人員。

2019年8月28日

於信報撰文《捍衛醫院安全 重建醫患互信》。

2019年8月23日

去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生，關注醫管局發布的「處理『被警方拘留病人』小錦囊」，要求重新檢視執法人員在醫院範圍內的執法指引。

2019年8月15日

強烈譴責紅衣人士在瑪嘉烈醫院範圍內以粗言穢語追罵醫護人員，並作出威脅和挑釁的行為，並去信保安局局長及食物及衞生局局長要求嚴正執法。

2019年8月13日

去信醫管局行政總裁，呼籲醫管局尊重員工表達自由，寬鬆處理參與在各醫院舉行的集會靜坐、默站活動，絕不製造白色恐怖及秋後算帳。

2019年8月7日

就有關要求律政司及有關刑事檢控專員立即撤回對註冊護士陳永琪的暴動控罪的聯署行動，我們共收集得32,108名醫護人員及市民的簽署，並已將聯署遞交律政司司長鄭若驊。

2019年8月5日

由於「全港不合作運動」而出現交通大擠塞，有同事未能如常上班，就此，本人聯同護協去信衞生署及醫管局，呼籲署方及局方應特事特辦，對於遲到或未能上班的同事寬鬆處理，不處分及扣減假期；並為其他受影響而需要超時工作的同業提供特別津貼。

2019年8月2日

去信醫管局行政總裁，呼籲醫管局尊重員工表達自由，寬鬆處理參與8．5大罷工暨七區集會活動的員工，要求承諾不追究不懲處。

2019年8月1日

聯同護協發起聯署行動，要求律政司及有關刑事檢控專員立即撤回對註冊護士陳永琪的暴動控罪。

2019年6月29日

回應醫管局及警方的會議，並去信要求盡快落實「兩層溝通平台」和徹查事件，向前綫同事及市民交代。

2019年6月21日

就6月12日港安醫院通報懷疑涉及「金鐘衝突」受槍傷者被拘捕個案，去信警務處處長盧偉聰表示遺憾，並要求就現行機制作交代，同時，亦要求醫院向公眾解釋及向同業發出清晰指引，釋除疑慮。另去信要求醫管局就有關要求同業提供6月12日的病假和突發有薪年假紀錄作出解釋。

2019年6月20日

聯同護協去信要求醫管局成立調查委員會，調查示威者在醫院求診後被拘捕事件、解釋醫管局與警務處在資訊系統的聯繫(包括：MIIDSS)、改善資訊系統、提供處理突發情況指引和加強保障病人私隱

2019年6月19日

就醫管局不適當地披露病人資料一事，去信食物及衞生局局長，要求成立獨立調查委員會調查事件，亦要求特首作出交代。