Sejarah Berdirinya Perusahaan
Beberapa alumni Pondok Pesantren Tebuireng Jombang mendirikan Yayasan Lazuardi Madani di Jakarta pada hari Sabtu 25 juni 2005 M yang bertepatan dengan 18 jumadil akhir tahun 1426 H, untuk melayani masyarakat di banyak bidang, terutama yang berkaitan dengan bimbingan ibadah haji reguler. Setelah lebih dari 10 tahun, Manajemen memandang perlu, memperluas layanan ke pelayanan Haji Khusus dan Umrah sehingga lahirlah PT Lazuardi Titian Wisata.
Slogan "Your Valuable Partner" adalah bukti komitmen kami terhadap pelayanan sepenuh hati, terpercaya, dan handal kepada seluruh jemaah.
Visi
Menjadi penyelenggara Umrah dan Haji terpercaya yang memberikan "Pencerahan Akhlak" bagi seluruh jemaah.
Misi
Memberi pencerahan akhlak kepada masyarakat dengan mengutamakan nilai-nilai luhur dan layanan prima bagi setiap jemaah dan mitra usaha guna mewujudkan pertumbuhan usaha yang maksimal dan berkelanjutan.
Dengan "Pencerahan Akhlak", insan Lazuardi akan bersikap, bertutur kata, dan berbuat yang Terbaik, Mulia, dan menjadi Teladan untuk keluarga & masyarakatnya
Cahaya "pencerahan akhlak" makin luas menyebar di seluruh negeri karena insan Lazuardi berasal dari berbagai penjuru tanah air..
LAZUARDI menerapkan konsep " pencerahan akhlak " pada program Umrah & Haji setiap tahapannya (Pra, Proses, dan Paksa ibadah)
Terminologi
Dalam bahasa Arab, Umrah adalah turunan dari kata I'timar yang berarti kunjungan. Umrah secara teknis berarti berkunjung ke rumah Allah, Ka'bah, dengan berpakaian Ihram, untuk melakukan Tawaf mengelilingi Ka'bah, Sa'i (berjalan di antara Safa dan Marwah 7 kali) dan mengakhirinya dengan Tahallul disertai menggunting rambut.
Kami menyebut pelayanan umrah kami sebagai :
"Umrah Pencerahan Akhlak"
Terminologi
Haji adalah perjalanan suci mengunjungi beberapa lokasi yang disyariatkan, seperti Padang Arafah, Muzdalifah, Mina, Baitullah (Ka'bah) untuk berthawaf, Sa'i, dan Tahallul.
Salah satu rukun Islam ini harus dilakukan oleh semua muslim yang mampu secara fisik, mental, dan ekonomi sekali dalam seumur hidup.
ASPEK PENTING PERUSAHAAN
MANAJEMEN
JEMAAH KAMII