Layanan Penunjang

• Formulir pengajuan ijin tidak masuk kerja  [akses disini]

• Tabel hasil konfirmasi ijin tidak masuk yang sudah di ACC oleh pejabat berwenang [akses disini]

Ijin tidak masuk kerja, wajib memperhatikan standar kehadiran Dosen dan Tendik yaitu rata-rata perminggu 40 jam.

• Cek Kehadiran Dosen dan Tendik di lingkungan FT [akses disini]

1. Dosen membuat Surat Tugas sesuai dengan kegiatannya:

• Formulir Surat Tugas Penelitian dan Pengabdian : Download Here
• Formulir Surat Tugas Webinar , Workshop, Pelatihan, dll : Download Here

2. Selanjutnya, Bapak/ibu Dosen mencetak surat tugas dan melengkapi lampiran pendukung kegiatan tersebut untuk dimintakan paraf ke Ka.Prodi masing-masing.
3. Nomor Surat Tugas & Tanda Tangan Dekan dimintakan ke Ibu Mila Staff Keuangan dan SDM FT UNIK setelah paraf Ka.Prodi.
4. Untuk Contoh Surat Tugas yang benar Silahkan Klik berikut : Download Here

Sehubungan dengan pentingnya pembimbingan mahasiswa oleh Dosen Wali agar keberhasilan studi mahasiswa meningkat, serta melihat rasio antara jumlah Dosen Wali dan Mahasiswa, maka Dekan FT UNIK melalui Surat Keputusan Nomor 01.11/FT/D/VIII/2024 tentang Penetapan Dosen Pembimbing Akademik Mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Kadiri Tahun 2024/2025 Dimana Dosen yang sudah ditetapkan mendapatkan tugas sebagai Dosen Pembimbing Akademik (DPA) yang memiliki tujuan membawa keberhasilan studi mahasiswa sesuai dengan peraturan yang berlaku baik di Pemerintah, Universitas Kadiri dan Fakultas Teknik.

Adapun Mekanisme dan Pembagian mahasiswa bimbingan akademik sebagaimana Surat Pengumuman Dekan FT UNIK Nomor 03.49/FT/D/VIII/2024 tentang Pelaksanaan Pembimbingan Akademik 

1. Mekanisme Bimbingan :

• DPA melakukan bimbingan bisa melalui media offline (ketemu secara langsung) dan atau online (menggunakan zoom meet atau google meet) yang sebelumnya sudah dikoordinasikan dengan ka.prodi.

• Dalam satu semester, DPA membimbing mahasiswa minimal sebanyak 4 kali.

• Bimbingan ke-1 yaitu awal masuk semester dengan agenda pengisian KRS. Ini dilakukan secara formal dengan jadwal yang ditentukan dan sepakati oleh DPA dan Ka.Prodi.

• Bimbingan ke-2 dan ke-3 bisa diantara pertengahan semester dengan agenda monitoring progress perkuliahan mahasiswa. Bisa secara informal dan atau formal.

• Bimbingan ke-4 di akhir semester untuk melihat hasil belajar mahasiswa. Ini dilakukan secara formal dengan jadwal yang ditentukan dan sepakati oleh DPA dan Ka.Prodi.

• DPA WAJIB dalam melakukan bimbingan selalu mencatat pada lembar kerja berupa google sheet yang sudah disediakan oleh pihak FT UNIK.

• Setiap bimbingan baik formal maupun informal harus disertai dengan bukti bimbingan bisa berupa foto, screenshoot chat WA atau video saat proses bimbingan. Dan file tersebut disimpan pada google drive DPA masing-masing, kemudian link dicantumkan ke lembar kerja kolom bukti bimbingan. Pastikan link yang ditautkan bisa terbuka oleh semua.

2. Pembagian DPA dan link lembar kerja bimbingan akademik :

Nama Dosen Pembimbing Akademik Link Bimbingan Akademik

Afiff Yudha Tripariyanto https://s.id/DPA-AFIFF

Agata Iwan Candra https://s.id/DPA-AGATA

Agoes Santika Hyperastuty https://s.id/DPA-SANTIKA

Ana Komari https://s.id/DPA-ANAKOMARI

Andri Dwi Cahyono https://s.id/DPA-ANDRI

Dio Alif Pradana https://s.id/DPA-DIO

Dwifi Aprillia Karisma https://s.id/DPA-DWIFI

Eko Siswanto https://s.id/DPA-EKO

Evita Fitrianis Hidiyati https://s.id/DPA-EVITA

Fachruddin Ari Setiawan https://s.id/DPA-FACHRUDDIN

Faiz Muhammad Azhari https://s.id/DPA-FAIZ

Fitry Rahmawaty https://s.id/DPA-FITRI

Hendy https://s.id/DPA-HENDY

Imam Mustofa https://s.id/DPA-IMAMMUS

Imam Safi'i https://s.id/DPA-IMAMSAFII

Lolyka Dewi Indrasari https://s.id/DPA-LOLYKA

Mochammad Danara Indra Pradigta https://s.id/DPA-DANARA

Naufa Aulia Rahma https://s.id/DPA-NAUFA

Pamadya Vitasmoro https://s.id/DPA-PAMADYA

Radian Indra Mukromin https://s.id/DPA-RADIAN

Rina Rebut Rayhansah https://s.id/DPA-RINA

Silvi Rushanti Widodo https://s.id/DPA-SILVI

Sony Susanto https://s.id/DPA-SONY

Sumargono https://s.id/DPA-SUMARGONO

Titin Widya Risni https://s.id/DPA-TITIN

Zendy Bima Mahardana https://s.id/DPA-ZENDY

Jadwal Bimbingan DPA 2024-1 Pertemuan Ke -1 [akses di sini]

• Kompetensi Direktorat SDM Dikti     [akses di sini]

Merupakan aplikasi berbasis website bagi Dosen untuk mendapatkan pelatihan peningkatan kompetensi Profesional yang diselenggarakan oleh Direktorat Pendidikan Tinggi bagian Sumber Daya Manusia. Dosen bisa melihat penawaran program apa saja yang diberikan Dirjen Dikti pada akun yang telah dibuat sebelumnya.

Catatan : Saat membuat akun wajib menggunakan email universitas xxxx@unik-kediri.ac.id

• Persatuan Insinyur Indonesia (PII)      [akses di sini]

Merupakan organisasi yang menaungi semua insinyur yang ada di Indoensia termasuk Dosen yang berprofesi di keilmuan teknik / rekayasa /engineer. Dosen FT UNIK bisa mendaftar sebagai anggota PII sesuai dengan bidang keilmuannya. akses dini untuk melihat anggota PII.

• Diklat Kerja     [akses di sini]

Merupakan wadah untuk meningkatkan ketrampilan spesifik bagi Dosen. Banyak tawaran pelatihan peningkatan ketrampilan yang diberikan. Sebelumnya Dosen wajib membuat akun di website tersebut sebelum mengikuti pelatihan. Ada yang berbayar dan ada yang gratis.

• Data jabatan Fungsional Dosen Tetap FT UNIK bisa diakses  [akses disini]

Dalam pengajuan JAFUNG Dosen, Manajemen FT UNIK akan selalu mengevaluasi apakah Dosen ybs sudah melaksanakan dan mengikuti ketentuan yang ada di tingkat Fakultas dan Universitas Kadiri seperti :

1. Tidak melanggar kode etik Dosen (integritas).

2. Melaksanakan apa yang telah menjadi tugas yang sudah di putuskan dan disah kan oleh pimpinan Fakultas dan Universitas.

3. Berkontribusi nyata memberikan benefit (manfaat) terhadap organisasi. Bukan hanya untuk diri sendiri atau golongan.

Jika Dosen mengindahkan, menyepelekan dan atau dengan sengaja mengacuhkan beberapa ketentuan diatas, maka tidak akan dilayani fasilitas jafungnya dan tidak disetujui jafung yang di usulkan.

Dasar Hukum : Permendikbud Nomor 384/P Tahun 2024 dan Permendikbud No 44 Tahun 2024

Untuk mengorganisir dokumen pendukung karir Dosen (Tridharma) lebih baik dan terditalisasi (paperless), maka FT UNIK membuatkan folder google drive yang sudah di tata oleh Bidang Tata Usaha. Dosen FT UNIK diberikan akses bisa membuka dan mendownload namun tidak bisa menambahkan dokumen baru. Jika ada dokumen baru prosedurnya diserahkan atau dikirimkan kepada Ibu Mila (Staff SDM FT UNIK) yang nantinya akan di masukkan ke folder Dosen masing-masing.

         Nama Dosen   Folder Google Drive

Afiff Yudha Tripariyanto [akses disini]

Agata Iwan Candra [akses disini]

Agoes Santika Hyperastuty [akses disini]

Ana Komari [akses disini]

Andri Dwi Cahyono [akses disini]

Dio Alif Pradana [akses disini]

Dwifi Aprillia Karisma [akses disini]

Eko Siswanto [akses disini]

Evita Fitrianis Hidiyati [akses disini]

Fachruddin Ari Setiawan [akses disini]

Faiz Muhammad Azhari [akses disini]

Fitry Rahmawaty [akses disini]

Hendy [akses disini]

Imam Mustofa [akses disini]

Imam Safi'i [akses disini]

Lolyka Dewi Indrasari [akses disini]

Mochammad Danara Indra Pradigta [akses disini]

Naufa Aulia Rahma [akses disini]

Pamadya Vitasmoro [akses disini]

Radian Indra Mukromin [akses disini]

Rina Rebut Rayhansah [akses disini]

Silvi Rushanti Widodo [akses disini]

Sony Susanto [akses disini]

Sri Rahayuningsih [akses disini]

Titin Widya Risni [akses disini]

Zendy Bima Mahardana [akses disini]

1. Form Online pelaporan Kode Etik [akses disini]

• Melihat Daftar SBK FT UNIK 2024   [akses di sini]

Dosen FT UNIK dalam menjalankan profesinya (Profesional sesuai UU No. 14 Tahun 2005 adalah pekerjaan atau kegiatan yang dilakukan oleh seseorang dan menjadi sumber penghasilan kehidupan yang memerlukan keahlian, kemahiran, atau kecakapan yang memenuhi standar mutu atau norma tertentu serta memerlukan pendidikan profesi) mendapatkan gaji dan tunjangan sebagai berikut:

1. Gaji Pokok Bulanan.

2. Tunjangan yang melekat (Tingkat Pendidikan, Pangkat Golongan, Jabatan Struktural, Lama Kerja).

3. Tunjangan Kinerja (Absensi, Komunikasi bagi Pejabat struktural, Mengajar, Praktikum, dan Kegiatan Lain).

4. Tunjangan Sertifikasi Dosen.

5. Tunjangan Pensiun.

Dimana pada intinya, semakin Dosen berkinerja (produktif Tridharma) dan loyalitas terhadap Organisasi, maka pendapatan profesinya akan semakin besar.