Aufgabeneinteilung
Officer I
Der erste Schritt auf der Karriereleiter beim Los Angeles Police Department (LAPD) ist der Police Officer I. Dies ist die Einstiegsklasse, die allen LAPD-Beamten beim Eintritt in die Police Academy verliehen wird. Zwei Wochen lang werden in der Polizeiakademie Beamte in Strafrecht, zwischenmenschliche Beziehungen und Berichterstellung unterrichtet. Darüber hinaus werden sie in Taktik, Schusswaffen und Fahren geschult. Körperliche Fitness und Selbstverteidigung spielen im Academy Training eine große Rolle.
Officer II
Ein Officer II erfüllt grundlegende Aufgaben wie: Reaktion am Tatort oder Unfallort; Befragung von Verdächtigen und Zeugen; Schreiben von Kriminalitätsberichten; auf Funkrufe reagieren; Überwachung aller verdächtigen Aktivitäten laufender Verbrechen; Koordination des Fahrzeugverkehrs; Besuch offener Geschäfte wie Banken, Märkte, Kaufhäuser und Tankstellen, um eine Beziehung zu den Eigentümern aufzubauen; Buchen von Verdächtigen und Beweismitteln und deren Transport zur entsprechenden Einrichtung der Polizeibehörde; Beantwortung von Fragen von Bürgern und Besuchern;
und Erstellung von täglichen Feldaktivitätsberichten. Und vieles mehr.
Officer III
Nach einer Zeit als Officer II kann ein Beamter zum Officer III befördert werden. Ein Officer III ist für den Vollzug von Gesetzen und Verordnungen zuständig; Schutz von Leben und Eigentum; Zitate herausgeben, Verhaftungen vornehmen, Berichte erstellen; Treffen mit Gemeindemitgliedern; als Teammitglied arbeiten; und Bereitstellung von Informationen an die öffentlichen und Abteilungseinheiten.
Officer III+1
Nachdem alle Voraussetzungen als Officer Ill erfüllt sind und alle Prüfungen als
Ausbilder (FTO) innerhalb der Police Academy bestanden wurden, folgt die
Ernennung zum Officer III+1 und Sie haben Sie die Möglichkeit, weitreichende
Funktionen zu übernehmen, die Sie auf die Arbeit als Sergeant vorbereiten sollen.
Im weiteren Verlauf erhalten Sie eine Einführung in die Aufgaben und Pflichten des
Instructors innerhalb der Police Academy und werden gemeinsam mit den
Kollegen der Academy als erfahrene Mitglieder des Departments Schulungen,
Ausbildungen sowie Trainings übernehmen. Außerdem übernehmen Sie die
Bewertung der Teilnehmer bei diesen Ausbildungen.
Detective I
Nachdem Sie alle nötigen Qualifikationen als Officer Ill aufweisen und ggf. sogar
schon erste Erfahrung in der Ermittlungsarbeit machen konnten, steht einer
Bewerbung als Detective in einem Detective Bureau (Detective Division) nichts
mehr im Wege. Sofern eine Stelle besetzt werden kann, übernehmen Sie
zusammen mit Ihren Kollegen des Detective Bureau weitreichende Aufgaben der
Strafermittlung. Sie werden von erfahrenen Mitarbeitern in diesem Tätigkeitsfeld
geschult und an die erfolgreiche Ermittlungsarbeit von Kriminalfällen
herangebracht sowie bei der Erstellung von Kriminalberichten unterstützt. Sie
können im gesamten Zuständigkeitsbereich von Los Angeles eingesetzt werden.
Detective II
Nach Abschluss aller nötigen Ausbildungen und Schulungen im Bereich der
Strafverfolgungs- und Ermittlungsarbeit, können Sie als Aufsichts- und
Trainingspersonal (Supervisor) für Detective I und Officer eingesetzt werden und
übernehmen damit analog ähnliche, jedoch nicht so umfangreiche Aufgaben wie
ein Sergeant I. Im Falle dieser Tätigkeit, würden sich die Aufgaben auf die
Ausbildung neuer Detectives sowie die Kontrolle der Patrol Units und die
dazugehörige Berichtaufnahme (Supervisorbericht) beschränken.
Detective III
Als Detective III sind Sie verantwortlich für die Beaufsichtigung der oben
beschriebenen Aufgaben und übernehmen die Leitung eines Detective Bureau
innerhalb einer Bezirksabteilung. Außerdem leiten Sie Ermittlungsfälle von
außerordentlicher Bedeutung und sind verantwortlich für die Kontrolle und
Überwachung von Berichtaufnahmen der Detectives sowie den
lnformationsaustausch und die Berichterstattung von Kriminalfällen an Ihren
Watch Commander. Sie übernehmen ebenfalls die Überwachung von Ausbildungen
neuer Detectives und agieren ggf. selbst als Ausbilder. Einer Detective Division
kann die Übernahme von Funktionen einer speziellen Subdivision zugeteilt werden.
Sergeant I
Für eine Aufnahme als Sergeant in einer Bezirksabteilung (Patrol Division) ist eine
Bewerbung vorausgesetzt, welche bei Ihrer zuständigen Bezirksleitung eingereicht
werden kann. Im Falle einer frei zu besetzenden Stelle und entsprechenden
Qualifikationen, werden Sie als Field Supervisor arbeiten. Neben der
Zusammenarbeit mit den Field Training Officern zählen auch weitreichende
Aufgaben in der Beaufsichtigung der Officer an. Neben eingehenden Notrufen
nehmen sie außerdem Berichte von Einsätzen auf, die der Beurteilung der Officer
dienen und wirken leitend und/oder unterstützend in anderen Abteilungen
(Units/Divisions). Sie agieren neben der Beaufsichtigung der Patrol Division Ihres
Bezirks ebenso verantwortungsvoll für andere Bezirke.
Sergeant II
Als Watch Commander übernehmen Sie zusammen mit Ihren Field Supervisors die
Leitung und Führung des Streifendienstes in einem Bezirk und sind verantwortlich
für die Abnahme, Kontrolle und ggf. Aufnahme von Berichten zu Einsätzen sowie
Beschwerden. Außerdem sind Sie verantwortlich für den Informationsfluss von
Mitteilungen und sonstigen Anliegen und Vorkommnisse, die für Ihre Supervisor
von Interesse sind. Ebenfalls beaufsichtigen Sie spezielle Subdivisions Ihrer
Bezirksabteilung.
Lieutenant
Nach einer Zeit als Sergeant ist man berechtigt, sich als Lieutanant zu "Bewerben".
Wenn ein Sergeant II zu Lieutenant I befördert wird, wurde er in das allgemeine Abteilungsverwaltung aufgenommen. Dazu gehören die Bearbeitung von Beamtenakten und -akten, Wiedereinstellungs- und Versetzungsanträge, Beratungen über Abteilungswechsel sowie die Erwartung, regelmäßige Aufsicht Patrouillen durchzuführen.
Captain
Als Captain einer Patrouillen- oder Detectiveabteilung ist der Captain für folgende Aufgaben verantwortlich: Kontrolle und Überwachung der Funktionen der Patrouillenofficer und Detective, um die Einhaltung der Richtlinien, Verfahren, Vorschriften und Normen des Departments zu gewährleisten; sind somit Ansprechpartner für alle Belange
des Personalwesens, wie Bewerbungsgespräche, Versetzungs- und
Beförderungsmanagement sowie die Bearbeitung und Weiterleitung von
eingehenden Beschwerdeschreiben (Diensteufsichtsbeschwerde). Zudem sind Sie
für die Kontrolle und Beschaffung von Ausrüstung und die regelmäßige sowie
ordnungsgemäße Durchführung von Ausbildungen verantwortlich und können ggf.
selbst als Ausbilder agieren, wie beispielsweise in der Police Academy; Aufrechterhaltung der Verbindung mit zahlreichen kommunalen, staatlichen, zivilen und privaten Organisationen, um Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, um die Funktionen des Departements zu erleichtern und Programme zur Sicherheit und Department zu fördern. Zusätzlich zu den oben genannten Aufgaben übernehmen die Captain, die spezialisierten Abteilungen zugeordnet sind, besondere Aufgaben, die für die Abteilung charakteristisch sind. Captain führen Verwaltungsaufgaben wie die Überprüfung der Korrespondenz, der Haushaltsanträge und der Tätigkeitsberichte sowie die Befragung und Einstellung von vereidigten und Zivilpersonal für ihre Abteilung aus. Captain werden aus dem Rang eines Lieutenant befördert.
Commander
Als Police Commander sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Kontrolle
aller eigenständigen Patrol sowie Detective Bureaus und deren Subdivisions. Sie
arbeiten eng mit den Station Commander der jeweiligen Bezirke zusammen und
sorgen für den reibungslosen Betrieb der Bezirke. Stationsübergreifende
Funktionen des Personalmanagements gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie
die Kommunikation mit lokalen sowie überregionalen Behörden und öffentlichen
sowie privaten Institutionen, wie beispielsweise der Presse und der
Beaufsichtigung und Kontrolle von Regularien der Bezirke. Außerdem vertreten Sie
den Deputy Chief in seiner Abwesenheit und repräsentieren das Department bei
offiziellen Anlässen.
Deputy Chief of Police
Als Deputy Chief of Police übernehmen Sie die Aufgaben der Verwaltung und
Organisation in Vertretung des Assistant Chief sowie Chief of Police.
Assistant Chief of Police
Als Assistant Chief of Police sind Sie direkt dem Chief of Police unterstellt und
übernehmen überregionale Aufgaben in der Verwaltung und Organisation des
gesamten Departments und repräsentieren das Department in Abwesenheit des
Chief of Police. Außerdem agieren Sie als Chief of Staff für das Büro des Chief of
Police und halten den Chief of Police täglich über alle Aktivitäten informiert.
Chief of Police
Als Chief of Police sind Sie der ranghöchste Officer im Department und
verantwortlich für die Planung, effiziente Administration und Führung des
Departments sowie die Planung und Umsetzung von Divisions und die zugehörige
Öffentlichkeitsarbeit. Außerdem übernehmen Sie die Bearbeitung und Lösung von
Problemen innerhalb des Departments.