แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)

สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

1. ข้อมูลสรุปผลการปฏิบัติงาน

1.1 ภาระงาน

งานสอน : ระบุรายวิชาที่สอน จำนวนชั่วโมง และระดับชั้นที่รับผิดชอบ

งานที่ได้รับมอบหมาย : ระบุงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น งานบริหาร งานกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน งานวิชาการ ฯลฯ

1.2 ผลการปฏิบัติงาน

ด้านการจัดการเรียนรู้ :

สรุปผลการจัดการเรียนรู้โดยภาพรวม เช่น ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียน พฤติกรรมของนักเรียน ฯลฯ

ยกตัวอย่างกิจกรรมเด่น หรือแนวทางการจัดการเรียนรู้ที่ส่งผลดีต่อนักเรียน

ระบุปัญหา/อุปสรรคที่พบ และแนวทางแก้ไข

ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ :

สรุปกิจกรรมที่ดำเนินการเพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ เช่น การจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน การนิเทศน์เพื่อนครู การจัดทำสื่อ ฯลฯ

ระบุผลลัพธ์ของกิจกรรม และสิ่งที่ได้รับจากการดำเนินกิจกรรม

ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ :

สรุปกิจกรรมพัฒนาตนเองที่เข้าร่วม เช่น การอบรม การศึกษาดูงาน การวิจัย ฯลฯ

ระบุความรู้/ทักษะที่ได้รับ และนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานอย่างไร

2. การวิเคราะห์ผลการปฏิบัติงาน

จุดเด่น: ระบุจุดเด่นของการปฏิบัติงานในแต่ละด้าน พร้อมยกตัวอย่างประกอบ

จุดที่ต้องปรับปรุง : ระบุสิ่งที่ควรปรับปรุง หรือพัฒนาเพิ่มเติมในแต่ละด้าน พร้อมแนวทางแก้ไข

ปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงาน : ระบุปัจจัยภายในและภายนอกที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานทั้งในทางบวกและทางลบ

3. ข้อเสนอแนะ

ข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาตนเอง : ระบุสิ่งที่ตั้งใจจะพัฒนา หรือปรับปรุงในอนาคต

ข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาองค์กร : ระบุข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาโรงเรียน หรือหน่วยงานต้นสังกัด

4. สรุปผลการปฏิบัติงาน

สรุปผลการปฏิบัติงานโดยรวม พร้อมทั้งระบุความก้าวหน้าที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานตาม PA

แสดงความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเองและการปฏิบัติงานต่อไป