อัตราเงินสะสมฝั่งพนักงาน
3-15 % ต่อเดือน โดยหักจากเงินเดือนแต่ละเดือน
อัตราเงินสมทบฝั่งบริษัท
อายุงานน้อยกว่า 5 ปี = 3%
อายุงาน 5 ปี แต่ไม่ถึง 10 ปี = 4%
ตั้งแต่ 10 ปี ขึ้นไป = 5%
การจ่ายเงินสมทบเมื่อพ้นสภาพจากสมาชิกกองทุน
อายุงานน้อยกว่า 2 ปี 0%
อายุงานมากกว่า 2 ปี แต่ไม่ถึง 3 ปี 20%
อายุงานมากกว่า 3 ปี แต่ไม่ถึง 4 ปี 50%
อายุงานมากกว่า 4 ปี แต่ไม่ถึง 5 ปี 80%
อายุงานมากกว่า 5 ปี 100%