Загальні положення
1.1. Комунальна установа «Центр моніторингу та аналізу діяльності закладів освіти» Компаніївської селищної ради Кіровоградської області (далі – Центр) діє відповідно рішення Компаніївської селищної ради Кіровоградської області від 11 грудня 2020 року №29.
1.2. Засновником комунальної установи «Центр моніторингу та аналізу діяльності закладів освіти» Компаніївської селищної ради Кіровоградської області є Компаніївська селищна рада (Код ЄДРПОУ – 04364911 Кіровоградська область, смт Компаніївська, вул. Садова, 95) (далі - Засновник).
Органом управління майном, що здійснює контроль за виконанням завдань та обов’язків, покладених на Центр є Компаніївська селищна рада.
Функції оперативного управління Центром здійснює уповноважений орган засновника – галузевий орган Компаніївської селищної ради (далі – уповноважений орган).
1.3. Центр, як самостійний господарюючий суб’єкт, є неприбутковою установою.
1.4. У своїй діяльності Центр керується Конституцією України, Конвенцією про захист прав людини і основоположних свобод, законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про позашкільну освіту», «Про дошкільну освіту», «Про охорону дитинства» та іншими міжнародними договорами та правовими, ратифікованими Верховною Радою України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими документами Міністерства освіти і науки України, Міністерство молоді та спорту України, центральних та місцевих органів виконавчої влади, рішеннями Компаніївської селищної ради та розпорядженнями селищного голови, наказами галузевого органу управління, цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
1.5. Центр є юридичною особою зареєстрованою у встановленому порядку, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в органах управління Державної казначейської служби, гербову печатку, штампи та відповідні бланки зі своїм найменуванням.
1.6. Головним розпорядником коштів Центру є Компаніївська селищна рада.
Фінансування та матеріально-технічне забезпечення діяльності Центру здійснюється за рахунок бюджетів різного рівня та інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.
1.7. Центр забезпечує реалізацію державної політики у сфері освіти, молоді та спорту передбачених чинним законодавством України.
1.8. Назва закладу:
Комунальна установа «Центр моніторингу та аналізу діяльності закладів освіти» Компаніївської селищної ради Кіровоградської області – повна, скорочена – КУ «ЦМАДЗО».
1.9. Юридична адреса комунального закладу «Центр моніторингу та аналізу діяльності закладів освіти» Компаніївської селищної ради Кіровоградської області: 28400, Кіровоградська область, Кропивницький район, смт. Компаніївка, вулиця Шевченка, 76-а.
2.Основні напрямки та завдання діяльності комунальної установи «Центр моніторингу та аналізу діяльності закладів освіти»
2.1. Центр утворений з метою формування та здійснення власної, ідентичної політики у сфері освіти, молоді та спорту на території Компаніївської ОТГ у відповідності з державною стратегією розвитку освітньої галузі, молоді та спорту, здійснення організації обслуговування закладів освіти та в межах діючого законодавства України у сфері освіти, молоді та спорту, задоволення соціально-економічних потреб та інтересів територіальних громад району, відповідно до напрямів та завдань, визначених цим Статутом і вимог чинного законодавства.
2.2. Основними напрямками діяльності Центру є:
- Моніторинг та аналіз діяльності закладів загальної середньої, позашкільної, дошкільної освіти та спорту;
- Фінансово-господарське обслуговування закладів освіти та спорту територіальної громади.
2.3. Основними завданнями Центру ГП є:
2.3.1. У сфері аналізу та планування:
- реалізація державної політики в галузі освіти, молоді та спорту на території Компаніївської селищної ради;
- розвиток мережі закладів освіти територіальної громади відповідно до освітніх потреб громадян;
- аналіз стану освіти в громаді, прогнозування розвитку загальної середньої та дошкільної освіти, удосконалення мережі відповідних закладів освіти незалежно від типів і форм власності згідно з освітніми потребами громадян;
- потребу у педагогічних кадрах, розробляє пропозиції щодо державного контракту, формує замовлення на педагогічні кадри, укладання договорів на їх підготовку;
- замовлення на видання підручників, навчально-методичних посібників та іншої навчально-методичної літератури, навчальних програм, бланків документів про освіту та забезпечує ними навчальні заклади.
3.2. У сфері організації і прийняття управлінських рішень:
- проведення експертної оцінки статутів закладів освіти та їх підготовку для реєстрації;
- затвердження робочих навчальних планів закладів загальної середньої освіти;
- підготовки проектів рішень селищної ради про створення, реорганізацію або ліквідацію закладів освіти, програм у сфері освіти;
- вносить пропозиції щодо впровадження навчальних планів і програм, затверджених Міністерством освіти і науки України;
- внесення пропозицій Засновнику щодо встановлення різних видів стимулювання та матеріального заохочення для забезпечення реалізації державної політики у сфері освіти, фізичної культури і спорту, діячів молодіжного руху;
3.3. Здійснює контроль за:
- за дотриманням законодавства в галузі освіти, Державного стандарту загальної середньої освіти та вимог Базового компонента дошкільної освіти відповідними закладами освіти усіх типів і форм власності, розташованими на території громади;
- додержанням вимог законів та інших нормативно-правових актів у сфері освіти;
- дотриманням порядку видачі випускникам документів про освіту, золотих і срібних медалей, похвальних грамот та листів;
- відповідністю освітніх послуг, які надаються закладами освіти.
3.4. Здійснює погодження:
- формування класів у закладі згідно з нормативами їх наповнюваності, встановленими законодавством, з урахуванням наявності приміщень, що відповідають санітарно-гігієнічним вимогам для здійснення навчально-виховного процесу, та відповідно до кількості поданих заяв про зарахування до закладу;
- структуру навчального року, яка встановлюються закладом;
- рішення ЗО про створення класів з поглибленим вивченням предметів, спеціальних та інклюзивних класів для навчання дітей з особливими освітніми потребами;
- заходи прискореного навчання та навчання екстерном (план яких розробляється ЗО відповідно до заяв, поданих батьками або особами, які їх замінюють).
3.5. Здійснює заходи із зовнішньої комунікації:
- організовує інформаційно-комунікаційне обслуговування та використання інформаційно-комунікаційних технологій в освітньому процесі та діяльності закладів освіти;
3.6. Формує, веде, вносить зміни в інформаційну базу про дітей дошкільного, шкільного віку, що проживають на території Компаніївської територіальної громади;
- контролює виконання програм та здійснення заходів, спрямованих на забезпечення соціального і правового захисту молоді, розвитку фізичної культури і спорту;
- забезпечує виконання рішень ради, розпоряджень керівників органів виконавчої влади з питань, що віднесені до відання Центру.
2.3.2. За напрямом фінансово-господарського обслуговування закладів Центру:
- підготовка бюджетних запитів щодо обсягів видатків до проекту селищного бюджету та подання їx відповідному головному розпоряднику;
- організація роботи по складенню кошторисів доходів i видатків установи та закладів ocвіти, молоді та спорту, подання їx на затвердження головному розпоряднику;
- дотримання бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов'язань, своєчасне подання на реєстрацію таких зобов'язань, здійснення платежів відповідно до взятих бюджетних зобов'язань;
- забезпечення організації бухгалтерського обліку та звітності по виконанню кошторису видатків закладів ocвіти, молоді та спорту територіальної громади, які утримуються за рахунок селищного бюджету. Проводить аналіз фінансування та подає звіти у відповідні інстанції;
- здійснення контролю за наявністю i рухом майна, використанням фінансових i матеріальних (нематеріальних) pecypciв відповідно до затверджених нормативів i кошторисів по закладах, що ним обслуговуються;
- інвентаризація необоротних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів, документів, розрахунків та інших статей балансу, організація роботи щодо використання та списання основних фондів закладів, що ним обслуговуються;
- організація проведення процедури закупівель товарів, послуг за бюджетні кошти;
- забезпечення виконання нормативних документів у сфері матеріально-технічного забезпечення, підготовки закладів освіти до роботи у новому навчальному році та осінньо-зимовому періоді, охорони праці, правил безпеки життєдіяльності, закладів Центру, що обслуговуються;
- організація, проведення капітальних ремонтів та здійснення реконструкцій у закладах освіти, аналіз стану їx виконання;
- організація розподілу централізовано отриманих матеріалів, обладнання, навчально-наочних посібників, підручників, інвентарю та інше;
- розробка та організація виконання заходів, спрямованих на підвищення енергоефективності закладів освіти;
- організації харчування дітей в закладах освіти;
- виплата стимулюючих нагород обдарованим дітям та учнівській молоді територіальної громади, учням закладів загальної середньої освіти та закладів позашкільної освіти, переможцям міжнародних, всеукраїнських, обласних, районних конкурсів, провідним спортсменам громади та іншим категоріям дітей та учнівської молоді, згідно із затвердженими селищною радою рішеннями;
- преміювання керівників і працівників підпорядкованих закладів Центру та встановлення їм надбавок, доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги у межах наявних коштів на оплату праці, у порядку визначеному чинним законодавством;
- здійснення перевірок підпорядкованих закладів та установ щодо контролю окремих питань фінансово-господарської діяльності;
- вирішення інших питань, що стосуються фінансово – господарської діяльності закладів;
- здійснення бухгалтерського обліку коштів та майна Центру, надання відомості на вимогу органів, яким надано право контролю за його діяльністю;
- забезпечення фінансування видатків інших заходів установ та закладів освіти, що сприяють їх розвитку.
2.4. До компетенції Центру відносяться повноваження:
- звертатись та одержувати у встановленому порядку від органів виконавчої влади, підприємств, установ і організацій, незалежно від форм власності необхідну інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
- залучати спеціалістів органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;
- скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
- видавати у межах своєї компетенції накази, які є обов’язковими для виконання на території громади підпорядкованими закладами та установами, їх посадовими особами. Накази директора Центру, що суперечать чинному законодавству або інтересам територіальної громади чи окремих громадян, можуть бути скасовані в судовому порядку;
- контролювати виконання власних наказів та порушувати питання про притягнення до відповідальності осіб, винних у невиконанні наказів Центру;
- вносити пропозиції та розробляти проекти рішень органу місцевого самоврядування та розпоряджень органів виконавчої влади, наказів начальника відділу освіти, культури, молоді, спорту та туризму Компаніївської селищної ради, в межах наданих йому повноважень;
- отримувати від підвідомчих установ та організацій бухгалтерську, статистичну звітність та іншу інформацію, необхідну для здійснення покладених на Центр функцій;
- здійснювати контроль та проводити перевірки підпорядкованих закладів освіти, молоді та спорту;
- користуватися іншими правами, передбаченими Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», галузевим законодавством та іншими нормами чинного законодавства України;
- вносити пропозиції щодо обсягів бюджетного фінансування закладів освіти, молоді, та спорту, які перебувають у комунальній власності, аналіз їх використання;
- погоджувати проекти реконструкції, капітальних робіт, будівництва закладів освіти, молоді, та спорту з органом управління;
- погоджувати та підписувати договори оренди, що укладаються підвідомчими закладами освіти, молоді та спорту відповідно прийнятих рішень селищної ради;
- забезпечувати у межах своїх повноважень виконання Конституції України щодо функціонування української мови як державної у закладах та установах Центру;
- сприяти задоволенню освітніх запитів представників національних меншин;
- сприяти діяльності дитячих та молодіжних організацій, творчих об'єднань, товариств;
- погоджувати призначення на посади директорів шкіл, керівників закладів дошкільної освіти та позашкільної освіти відповідно прийнятих рішень селищної ради;
- подавати у встановленому порядку статистичну звітність про стан і розвиток галузей, які знаходяться у сфері управління Центру, організовувати з цією метою збирання та опрацювання інформації і формування банку даних;
- вирішувати питання, у визначених селищною радою межах, про надання професійним творчим працівникам на пільгових умовах у користування приміщень під майстерні, студії та лабораторії, необхідних для їх творчої діяльності;
- сприяти створенню на базі закладів фізичної культури мережі спортивних секцій, оздоровчих груп для різних вікових категорій населення, роботи дитячо-юнацької спортивної школи;
- розроблювати та подавати на розгляд і затвердження в межах компетентності соціальних програм з питань молоді та спорту;
- забезпечувати реалізацію, у межах своєї компетенції, затверджених соціальних програм з питань молоді, фізичної культури та спорту;
- здійснювати заходи з метою залучення до занять фізичною культурою і спортом дітей з інвалідністю, дітей з малозабезпечених та багатодітних сімей;
- розглядати пропозиції, заяви і скарги громадян, вживати відповідні заходи щодо усунення причин, що породжують скарги;
- організовувати виконання державних програм, розроблення і реалізацію селищних програм розвитку закладів освіти, молоді та спорту, подання пропозицій до проектів програм соціально – економічного розвитку громади;
- організовувати та проводити заходи молодіжного, фізкультурно-спортивного напрямку, олімпіади, спартакіади, турніри, конкурси, фестивалі, інші масові заходи серед широких верств населення, залучати їх до занять фізичною культурою та спортом, забезпечувати пропаганду здорового способу життя, здійснювати заходи з національно-патріотичного виховання дітей та молоді;
- затверджувати річний план роботи, календарний план змагань та навчально-тренувальних зборів дитячо-юнацьких спортивних шкіл, плани комплектування відділень з видів спорту та ін.;
- розробляти та затверджувати Єдиний календарний план фізкультурно-оздоровчих та спортивно-масових заходів громади;
- організовувати роботу комунальної установи «Інклюзивно–ресурсний центр» для надання спеціальної допомоги закладам загальної середньої освіти та закладам дошкільної освіти в усуненні порушень усної і писемної мови, запобіганні різним відхиленням розвитку учнів та вихованців, який діє відповідно до положення про нього, затвердженого рішенням селищної ради;
- здійснювати заходи кадрового забезпечення відповідно чинного законодавства та рішень селищної ради;
- застосовувати заходи заохочення, преміювання та притягнення до дисциплінарної відповідальності всіх працівників установи;
- забезпечувати діяльність Центру та його повноваження, щодо реалізації державної політики у сфері освіти, молоді та спорту, що не визначені у даному Статуті здійснюються відповідно чинного законодавства та нормативно – правових актів України.
Управління та організаційна структура Центру
3.1. Реалізацію покладених завдань у галузі освіти, молоді та спорту в діяльності Центру контролює Компаніївська селищна рада та галузевий орган управління Компаніївської селищної ради.
3.2. Центр самостійно планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи із завдань, передбачених цим Статутом, наявності власних можливостей, матеріальних і фінансових ресурсів.
Головною формою планування та організації діяльності Центру є власні річні і поточні плани. Річний план затверджується наказом директора Центру за обов’язковим погодженням з керівником галузевого органу управління Компаніївської селищної ради.
3.3. У процесі реалізації функцій і завдань, визначених цим Статутом, іншими законодавчими актами, Центр співпрацює із галузевим органом управління Компаніївської селищної ради, управлінням освіти, науки, молоді та спорту і комунальним закладом «Кіровоградський інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського», іншими установами, закладами, підприємствами.
3.4. Структурними підрозділами Центру є:
- централізована бухгалтерія;
- господарча група.
- заклади загальної середньої освіти;
- Компаніївський міжшкільний навчально-виробничий комбінат;
- Комунальний заклад «Дитячо-спортивна школа «Юність» Компаніївської селищної ради Кіровоградської області;
- Центр дитячо-юнацької творчості;
- Комунальна установа «Інклюзивно-ресурсний центр» Компаніївської селищної ради Кіровоградської області.
Підрозділи Центру діють відповідно до установчих документів, які затверджуються рішенням селищної ради.
3.5.Стуктура та штатні розписи підрозділів Центру затверджуються Засновником.
3.6. Центр очолює директор, який призначається на посаду і звільняється з посади рішенням сесії селищної ради за поданням селищного голови.
Організаційно-правовий статус, права, обов’язки та відповідальність директора Центру визначаються цим статутом.
3.7. Директор Центру:
- здійснює свою діяльність відповідно державної галузевої політики, задоволення соціально-економічних потреб та інтересів територіальної громади, відповідно до напрямів та завдань, визначених цим Статутом і вимог чинного законодавства;
- забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, що належать до його компетенції, створює належні умови для підвищення фахового рівня працівників;
- приймає та звільняє працівників згідно КЗпП України;
- застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників Центру;
- установлює надбавки, доплати, премії та надає матеріальну допомогу працівникам Центру відповідно до чинного законодавства України та в межах бюджетних призначень;
- організовує виробничий процес;
- створює необхідні умови для роботи працівників установи та закладів;
- забезпечує дотримання вимог правил безпеки життєдіяльності;
- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами Центру;
- укладає договори, видає доручення в межах своїх повноважень;
- організовує виконання кошторису бюджетних призначень Центру, укладає угоди з юридичними та фізичними особами, у встановленому порядку відкриває рахунки в органах Державного казначейства;
- представляє Центр у всіх підприємствах, установах та організаціях і відповідає перед Засновником та галузевим органом управління Компаніївської селищної ради за результати його діяльності;
- видає у межах своєї компетенції накази, які обов’язкові для всіх підрозділів та працівників Центру, контролює їх виконання;
- має право першого підпису на фінансових документах;
- звітує про діяльність Центру перед Засновником;
- за рішенням Засновника надає в оренду фізичним і юридичним особам майно та вільні площі закладів, які знаходяться на балансі Центру;
- несе відповідальність за виконання покладених на установу завдань, результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження майна, переданого в оперативне управління Центру.
На підставі договорів між Центром та підпорядкованими закладами директору надаються такі права:
формування та підписання кошторису видатків та штатних розписів підрозділів;
укладання договорів на поставку товарів і надання послуг, виконання робіт для структурних підрозділів Центру;
затвердження авансових звітів підзвітних осіб та документів по інвентаризації основних фондів та інших матеріальних і нематеріальних цінностей закладів освіти;
здійснення видатків за рахунок асигнувань, передбачених кошторисом;
вирішення інших питань, що стосуються фінансово-господарської діяльності закладів освіти;
- веде особистий прийом громадян;
- виконує інші обов’язки відповідно до посадової інструкції, яка затверджується керівником галузевого органу управління.
3.8. Директор Центру здійснює свою діяльність за обов’язковим погодженням з керівником галузевого органу управління Компаніївської селищної ради з наступних питань:
- оплати рахунків;
- укладання господарських договорів;
- затвердження проектів будівництва, кошторисної документації капітальних ремонтів та реконструкцій підпорядкованих закладів;
- затвердження документації по формуванню бюджету установи в межах бюджетних призначень:
- установлює (а також зменшує або скасовує) підпорядкованим працівникам надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, за складність та напруженість у роботі;
- установлює працівникам підпорядкованих закладів доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, керівника або заступника керівника структурного підрозділу;
- здійснює преміювання працівників закладів відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи;
- надає матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні щорічної основної відпустки;
- виплачує надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності, надбавку за почесне звання «заслужений», надбавку за вислугу років;
- погоджує правила внутрішнього трудового розпорядку структурних підрозділів.
3.9. У випадку відсутності директора Центру обов’язки покладаються на керівника підрозділу Центру за наказом керівника галузевого органу управління.
3.10. Директор Центру несе персональну відповідальність за виконання покладених на Центр завдань та здійснення ним функцій і повноважень відповідно до цього Статуту та законодавства України, у тому числі за:
- відповідність прийнятих ним рішень згідно вимогам чинного законодавства України;
- виконання рішень селищної ради, розпоряджень Компаніївського селищного голови, наказів керівника галузевого органу управління,
- своєчасність, повноту та достовірність поданої інформацію та звітності з питань, що належать до повноважень Центру;
- стан діловодства, бухгалтерського обліку та звітності в Центрі;
- своєчасний та якісний розгляд звернень та службової кореспонденції.
Фінансово–господарська діяльність Центру
4.1. Фінансово-господарську діяльність Центр здійснює на основі його кошторису, затвердженого головним розпорядником коштів.
Головним розпорядником коштів Центру є Компаніївська селищна рада.
4.2. Джерелами формування кошторису Центру є:
- кошти державного і місцевого бюджетів;
- добровільні внески фізичних і юридичних осіб;
- кошти від надання платних послуг та інших видів господарської діяльності;
- кошти від здачі в оренду приміщень, споруд, обладнання, автотранспорту;
- доходи, майно від сумісної діяльності;
- інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.
4.3. Кошти Центру зберігаються на його рахунках в органах управління Державної казначейської служби і знаходяться в повному його розпорядженні.
4.4. Центр у процесі провадження фінансово-господарської діяльності має право:
- представляти бюджетні установи в установленому порядку з питань, що відносяться до компетенції установи та відповідно до укладених договорів з навчальними закладами в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, правоохоронних органах, фондах загальнообов'язкового державного соціального страхування, підприємствах, установах та організаціях незалежно від форми власності, судах;
- розвивати власну матеріальну базу;
- бути користувачем рухомого і нерухомого майна, розпоряджатися майном згідно з чинним законодавством та рішенням районної ради;
- мати у своєму розпорядженні автотранспортні засоби;
- виконувати інші дії, що не суперечать чинному законодавству та цього Статуту.
4.5. Ведення діловодства, кадрової роботи, бухгалтерського обліку та звітності в Центрі здійснюється в порядку, визначеному нормативно-правовими актами України.
4.6. Ведення кадрової документації та звітності по закладах ocвіти, молоді та спорту здійснює Центр.
Матеріально – технічне забезпечення Центру
5.1. Матеріально-технічна база Центру включає: основні фонди та обігові кошти, інші матеріальні і нематеріальні активи, цінності, вартість яких відображається в балансі установи.
5.2.Усе майно підпорядкованих закладів є спільною власністю Компаніївської територіальної громади та закріплюється за Центром на правах оперативного управління, відповідно до чинного законодавства.
5.3. Відчуження основних засобів Центру, списання та передача майна, у тому числі в оренду, здійснюються відповідно до нормативно-правових актів Засновника.
5.4. Збитки, завдані Центру внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до законодавства України.
Реорганізація чи ліквідація Центру
6.1. Рішення про реорганізацію або ліквідацію Центру приймається Засновником відповідно до чинного законодавства України.
6.2. Ліквідація Центру або реорганізація проводиться ліквідаційною або реорганізаційною комісією, призначеною Засновником.
Порядок і строки проведення ліквідації або реорганізації визначаються згідно з чинним законодавством України.
6.3. З часу призначення ліквідаційної або реорганізаційної комісії до неї переходять усі повноваження з управління справами установи, а повноваження керівника припиняються.
6.4. Під час реорганізації або ліквідації Центру працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
6.5. У разі реорганізації Центру його права і обов’язки переходять до правонаступників.
6.6. Центр є ліквідованим з дня внесення до Єдиного державного реєстру запису про припинення його діяльності.
Прикінцеві положення
7.1. Цей Статут є основним документом, який визначає порядок діяльності, сукупність загальних прав та обов’язків Центру протягом усього періоду його функціонування.
7.2. Статут Центру затверджується Засновником, зміни та доповнення до нього вносяться Засновником за пропозицією:
- селищного голови;
- галузевого органу управління;
- постійних комісій селищної ради;
- директора Центру;
- трудового колективу.
7.3. Зміни і доповнення до Статуту набирають чинності з моменту їх державної реєстрації відповідно до запису до Єдиного державного реєстру юридичних і фізичних осіб-підприємців.
7.4. Цей Статут складено у трьох однакових примірниках, які знаходяться:
перший примірник – у Засновника;
другий – у Центрі;
третій – у державного реєстратора.
Кожен із примірників Статуту має однакову юридичну силу.