Idea nauki przez całe życie zakłada kontynuację podnoszenia kwalifikacji i dokształcanie się po zakończeniu edukacji formalnej. Można to robić poprzez udział w kursach i szkoleniach, jak również całkowicie samodzielnie np. poprzez oglądanie filmów instruktażowych i czytanie książek. Idea ta odnosi się do wszystkich dziedzin wiedzy oraz obszarów działalności. W praktyce Lifelong learning prowadzi do zwiększenia własnych możliwości, a przez to zwiększenie atrakcyjności i wartości na rynku pracy lub też, w przypadku osób rozważających zmianę pracy lub powracających na rynek po dłuższej przerwie, umożliwia zdobycie nowych umiejętności i przebranżowienie. Z uwagi na duże tempo zmian gospodarczych i ekonomicznych, funkcjonowanie i realizacja koncepcji uczenia się przez całe życie stały się wymogiem dla właściwego funkcjonowania rynku pracy. W związku z automatyzacją pracy, powstawaniem nowych technologii i przemianami społecznymi część zawodów powoli zanika lub staje się coraz bardziej niszowa, a w ich miejsce powstają nowe.

Korzyści idei uczenia się przez całe życie:

• zwiększenie szans na lepszą pozycję na rynku pracy, a co za tym idzie szersze perspektywy rozwoju zawodowego oraz wyższe dochody,

• podniesienie prestiżu społecznego i jakości życia,

• podniesienie satysfakcji życiowej poprzez zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności, zwłaszcza dzięki możliwości ich potwierdzenia,

• wsparcie aktywności zawodowej osób w każdym wieku,

• umożliwienie łatwego przebranżowienia, zdobywania nowych kwalifikacji,

• przyczynianie się do wzrostu gospodarczego i ekonomicznego kraju.