Директор ЗДО

Зорієнтованість на розвиток - основна мета директора закладу.

Завдання директора ЗДО включають керівництво освітнім процесом, забезпечення адміністративно-господарської діяльності та дотримання санітарних і безпекових норм. Директор керує колективом, наймає та звільняє працівників, затверджує внутрішні документи, забезпечує якість освіти та підтримує сприятливий клімат. 

Управління освітньою діяльністю

• Організація освітнього процесу: Забезпечує відповідність освітніх програм державним вимогам та контроль за їх виконанням.

• Методична робота: Контролює виховну роботу, допомагає вихователям, забезпечує їхніми методичними матеріалами та сприяє підвищенню кваліфікації.

• Керівництво колективом: Керує педагогічним колективом, створює умови для професійного розвитку, контролює роботу працівників та підтримує сприятливий мікроклімат. 

Адміністративно-господарська діяльність

• Фінанси: Відповідає за фінансову дисципліну, збереження матеріально-технічної бази та може визначати структуру управління і штатний розпис.

• Кадри: Приймає на роботу та звільняє працівників, затверджує посадові інструкції та правила внутрішнього розпорядку за погодженням з профспілковим комітетом.

• Матеріально-технічне забезпечення: Забезпечує утримання приміщень і території, організовує харчування дітей та контролює проведення інвентаризації майна.