องค์การบริหารส่วนตำบลค้อใต้ ได้ประกาศคุณธรรม จริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล เพื่อให้พนักงานและลูกจ้าง มีหน้าที่ดำเนินไปตามกฎหมาย เพื่อรักษาประโยชน์ส่วนรวม และไม่หวังประโยชน์ส่วนตน อำนวยความสะดวกให้บริการประชาชนด้วยความเป็นธรรม ตามหลักธรรมาภิบาล โดยยึดหลักตามค่านิยมหลักของจริยธรรม ดังนี้
1. ยึดมั่นในคุณธรรมและจริยธรรม
2. มีจิตสำนึกที่ดี ซื่อสัตย์ สุจริต และรับผิดชอบ
3. ยึดถือประโยชน์ของประเทศมากกว่าประโยชน์ส่วนตน และไม่มีประโยชน์ทับซ้อน
4. ยืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง เป็นธรรมและถูกกฎหมาย
5. ให้บริการประชาชนด้วยความรวดเร็ว มีอัธยาศัยและไม่เลือกปฏิบัติ
6. ให้บริการข้อมูลข่าวสารแก่ประชาชนอย่างครบถ้วน ถูกต้อง และไม่บิดเบือนข้อเท็จจริง
7. การมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน รักษามาตรฐาน มีความโปร่งใส และตรวจสอบได้
8. ยึดมั่นในระบบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
9. ยึดมั่นในหลักจรรยาวิชาชีพขององค์กร
องค์การบริหารส่วนตำบลค้อใต้ เชื่อมั่นในคุณค่าของคน พฤติกรรมร่วมของคน ซึ่งเป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัวที่สะท้อนตัวตน แม้ดูจับต้องไม่ได้ แต่ก็ส่งผลกระทบสำคัญต่อผลลัพธ์ทางภารกิจ เพราะทั้งคุณภาพการบริการ ผลสัมฤทธิ์ ความพึงพอใจของผู้รับบริการ ชื่อเสียงขององค์กร ล้วนเป็นผลจากการทำงานของคนทั้งสิ้น วัฒนธรรมการทำงานที่เป็นเลิศสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน
องค์การบริหารส่วนตำบลค้อใต้ ให้ความสำคัญต่อบุคลากร ผู้บริหารเชื่อว่าบุคลากรมีส่วนสำคัญอย่างมากในการร่วมกันผลักดันองค์การบริหารส่วนตำบลค้อใต้ ไปสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืน ผู้บริหารสนับสนุนให้บุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลค้อใต้ ยึดมั่นในการปฏิบัติตามพฤติกรรมหลัก 4 ประการ ( 4 Core behaviors) คือ
1. อยู่ค้อใต้ รักค้อใต้ พัฒนาค้อใต้
2. พัฒนาตนเสมอ
3. พัฒนาท้องถิ่นแบบมีส่วนร่วม
4. ทำงานเชิงรุก โปร่งใส ตรวจสอบได้