KHAOWANG MODEL

โรงเรียนวัดเขาวัง(แสง ช่วงสุวนิช) มีแนวทางในการบริหารจัดการตามแนวทาง KHAOWANG MODEL กล่าวคือ มีการบริหารจัดการที่เน้นในเรื่องการสร้างองค์ความรู้ทั้งผู้เรียน ครู บุคลากรด้านต่างๆ ดังนั้นผู้บริหาร จึงเป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถอย่างแท้จริงเสริมสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้มีการบริหารที่ให้ความสำคัญกับเรื่องบุคคล มีแนวนโยบายการดำเนินการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพ เพราะทรัพยากรมนุษย์ถือว่าเป็นปัจจัยหลักที่สำคัญขององค์กรเสริมสร้างรูปแบบการบริหารโดยใช้หลักคุณธรรม โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ และมีการวางแผนงานอย่างเป็นระบบในรูปแบบองค์กรมีชีวิต ทุกฟันเฟืองในองค์กรลงมือปฏิบัติจริงผ่านความร่วมมือร่วมใจ มีการประเมินคุณภาพทั้งระบบจากหน่วยงานหลายส่วนจนได้รับการประกันคุณภาพจากหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรจนก้าวเข้าสู่ความเป็นมาตรฐานสากล มีการร่วมขับเคลื่อนจากหน่วยงานหลายภาคส่วนทั้งผู้บริหาร ครู นักเรียน ผู้ปกครองหรือแม้กระทั่งชุมชน โยงใยเป็นเครือข่ายที่เข้มแข็ง ทำให้โรงเรียนวัดเขาวัง ( แสง ช่วงสุวนิช ) สามารถขับเคลื่อนงานให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้ได้อย่างเป็นรูปธรรม โดยบูรณาการหลักการของ PDCA ของ William Edwards Deming เข้าไปเพื่อกระบวนการทำงานในทุกภาคส่วน