Meningkatkan efesiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja

Meningkatkan profesionalisme SDM aparatur BPS yang didukung oleh sistem rekrutmen dan promosi aparatur berbasis kompetensi, transparan serta memperoleh gaji dan bentuk jaminan kesejahteraan yang sepadan

Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas kinerja birokrasi BPS

Mewujudkan pemerintahan yang bersih dan bebas KKN seperti tertulis pada Undang-Undang nomor 28 tahun 1999

Memberikan pelayanan yang lebih cepat, lebih murah, dan lebih berkualitas