當有人稱您的公司“醒來”時的 5 種回應方式
您可能知道，黑人社會正義活動家在 2010 年代使用了“醒來”一詞。 它最初是指對種族偏見和歧視保持警惕的人，這在我們看來是一件毫不含糊的好事。
根據他們的說法，如果您或您的企業支持 LGBTQ+ 平等，那麼您就醒了。 採取行動減少對氣候的影響？ 醒了。 奉行積極的多元化招聘政策？ 醒了。 寫下或發推文表達您個人反對反移民立法或使人們更難投票的法律之類的事情？ 是的，你明白了。 “Woke”已成為任何認為您或您的公司應該保持原樣的人的通用貶義詞。
對於稀有品種，這是一個問題。 暗中或公開地，作為一個群體，我們傾向於支持有利於社會正義、平等、多樣性和環境責任的想法和運動。 因此，無論您是自由職業者、個人專業人士，還是經營一家小型或大型公司，被貼上“覺醒”標籤都可能是不可避免的，您可能會自豪地戴上它。 麻煩的是，如果更保守的人開始將你的立場視為政治立場——“公司”或“表演性”覺醒——並採取冒犯態度，那麼這個標籤也會讓你失去機會並損害你的品牌。
你應該為自己辯護嗎？ 你能為自己辯護嗎？ 對於一些控告者，那些喜歡打架的人，答案顯然是否定的。 但是，對於其他人，作為個人、公司代表或所有者/創始人，您如何在不失去冷靜、打架或表現出對您的核心價值觀妥協的情況下回擊“清醒”的指責 ？
放棄商業或職業機會
我們以原子彈為首，因為許多稀有品種似乎對任何質疑我們對進步理想的承諾的人採取強硬立場。 但這對您來說可能不是一個明智的策略。 首先，也許你無力讓這個客戶離開，或者你真的需要這份工作或兼職工作來維持生計。 美德信號往往讓位於實際的經濟必要性。
但同樣重要的是，你想用下意識的敵意來回應別人的挑釁嗎？ 稀有品種天生就是挑釁者，但這也意味著我們不應該讓自己被他人的挑釁行為所觸發。 總是值得坐下來就某人認為令人反感的內容和原因進行理性討論。
三和一善
使用邏輯
有些人很難將個人與專業分開。 例如，如果您是一名自由職業者，您的客戶可能喜歡您的工作，但反對您參加 Black Lives Matter 活動。 在這種情況下，一個合理的方法可能是詢問您的客戶他們是否可以將您的專業技能與您的行動主義和信仰分開。 “只要我的個人觀點不影響我為你所做的工作的質量，我們有什麼理由不能同意不同意並繼續合作？”
使用號碼
專注於進步的事業和想法是否幫助您僱用了更好的人、建立了極好的新人脈或提高了運營效率？ 如果是這樣，請與使用“醒來”作為侮辱的人分享該數據，向他們解釋無論他們如何看待您對社會或環境問題的承諾，您都會因為他們而做得更好，提供更大的價值， 擁有一個備受推崇的品牌等。與最後一種方法一樣，如果這種基於事實的策略不能使某人相信您仍然是合適的供應商、合作夥伴或您擁有什麼，那麼您可能正在與某人打交道 誰太情緒化了，無論如何都不合適。
讓你的進步主義隱形
對於一些 Rare Breed 個人和公司來說，這可能是一個太大的讓步，但如果你與一個你不能失去的客戶發生爭執，它可以挽救局面。 你不會放棄你的信仰或價值觀，但你可以保證讓它們保持安靜。 不再有關於您的活動或捐贈的社交媒體帖子。 當地媒體沒有報導。 YouTube 上沒有視頻。 為了保持和平，你會保持清醒。
收回定義
這是最難執行的策略，但它也帶來了最大的潛在回報。 基本上，你捍衛你的覺醒並堅持稱你為“覺醒”並不是一種侮辱，因為你為你支持的事業和人們感到自豪並致力於。 . . 就像桌子另一邊的人一樣。 這可能是一個有效的策略，因為你試圖找到雙方的共同點，雙方都熱衷於讓世界變得更美好，即使你對“更好”的樣子有不同的看法。