L'objectif de la licence professionnelle « Mesures Hyperfréquences et Radiocommunications » (MHR) est de former des techniciens spécialistes des mesures dans le domaine de l'électronique Radio fréquence (RF) et Hyperfréquence.
La licence pro MHR s'adresse à des étudiants diplômés d'un BAC +2 (DUT ou BTS) de formation électronique. La formation se fait en alternance. Les séquences académiques s'articulent autour de 4 modules de 4 à 5 semaines. Le groupe est restreint (12 étudiants) permettant ainsi de réaliser une pédagogie adaptée à chaque étudiant.
18 semaines de formations découpées en 4 modules académiques séparés par des périodes en entreprise.
430 H de formation et 130H de projet tutoret.
Pédagogie par projet : peu de cours magistraux, l'étudiant élabore lui même son savoir.
1 groupe de 12 étudiants permettant un encadrement individuel.
90% des étudiants sont diplômés.
80 % des étudiants ont un contrat (CDI/CDD) à l'issue de la formation, 90% au bout de 6 mois. Quelques étudiants poursuivent leur formation (généralement en apprentissage)
Recrutement sur dossier et entretien
Formation en alternance/Formation initiale
Formation en alternance d'un an en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
L'alternance s'effectue à raison:
de la moitié du temps à l'IUT par périodes de 4 ou 5 semaines (formation)
de la moitié du temps en entreprise (travail en entreprise)
Les contrats d'alternances garantissent et offrent aux étudiants une rémunération durant la formation qui varie selon le contrat et le type entreprise (50% SMIC brut minimum). Ils leur confèrent le statut de salarié à part entière (droits et devoirs, congés, avantages,...).
Secteurs d'activités
aéronautique,
défense,
télécommunications,
automobile.
Emplois visés
techniciens de mesures hyperfréquences,
techniciens mesures de compatibilité électromagnétique,
techniciens de mesures de radiocommunication,
techniciens de maintenance
Insertion professionnelle des diplômés après la formation
70% sont en poste 3 mois après le diplôme
80% sont en poste 6 mois après le diplôme
80% sont recrutés par l'entreprise dans laquelle ils ont effectué leur alternance