Jonge Helden kiest leden voor de Algemene Vergadering & Bestuur

Algemene Vergadering

Wat is de Algemene Vergadering?

De Algemene Vergadering is het hoogste orgaan binnen een organisatie als de onze. Zij bestaat in principe uit de oprichters van de VZW, of tegenwoordig in elk geval uit de verschillende belanghebbende groepen.

Wat verstaan we daar bij Jonge Helden onder? We willen de Algemene Vergadering een representatie van onze belangrijkste stakeholders laten zijn. Zij controleren of het beleid dat het bestuur en de personeelsploeg en coördinator voeren, strookt met de missie en visie van de organisatie. Zij toetsen alle resultaten die de organisatie boekt aan diezelfde missie en visie en beleidsplan. De Algemene Vergadering is klankbord, inspiratie-omgeving en waakhond voor Jonge Helden - Crefi vzw.

Profiel lid van de algemene vergadering

Inhoudelijke verwachtingen:

• Affiniteit met Jonge Helden en een hart voor het jeugdwerk

• Draagt de missie en visie van de organisatie uit.

• Kan kritisch en opbouwend nadenken over beleidsthema’s. Financieel, beleid, missie en visie

• Denkt na over de (middel)lange termijn van de organisatie en blijft niet vasthangen aan de operationele kant van de organisatie

• Kritisch staan ten opzichte van de organisatie en haar beleidsorganen

• Interesse om de processen (vb begroting) te leren kennen

• Is meerderjarig

Praktische verwachtingen:

• Is bereid om 2 a 3 keer op een jaar samen te komen

• Bereidt zich voor op de vergadering

Bestuur

Wat is het bestuur?

Het bestuur tekent de belangrijke strategische lijnen uit voor onze organisatie. Dat doen ze altijd vanuit een langetermijnvisie. Het bestuur tekent beleid uit, waar de coördinator met de personeelsploeg de dagelijkse werking vormgeven en strategieën bedenken om dat beleid in de praktijk om te zetten.

Het bestuur is daarnaast verantwoordelijk voor de financiële en operationele controle. Binnen het bestuur zijn er vrijwilligers die zich bezighouden met het bedenken en nakijken van verschillende beleidsaspecten. De coördinator met de personeelsploeg bezorgt steeds open en transparant informatie over de dagelijkse werking aan het Bestuur, zodat die kan nakijken of die nog overeenkomen met de door hen gemaakte (financiële) beleidskeuzes.

Profiel lid van de algemene vergadering

Inhoudelijke verwachtingen:

• Affiniteit met het jeugdwerk en met uitbreiding van Jonge Helden

• Draagt de missie en visie van de organisatie uit.

• Handelt naar de missie en visie van de organisatie.

• Kan kritisch maar opbouwend meedenken

• Denkt na over de (middel)lange termijn van de organisatie en blijft niet vasthangen aan de operationele kant van de organisatie

• Bewaakt het beleidsplan en de begroting

• Als bestuurder word je onderdeel van een grotere entiteit ‘bestuur’ en handelt hiernaar

Praktische verwachtingen:

• Bewust zijn van je engagement binnen het bestuur en de impact hiervan binnen bestuur en organisatie

• Is bereid om gemiddeld 1 maal per maand samen te komen 

• Flexibel om soms kort op de bal te spelen

• Is bereid om zich op voorhand voor te bereiden op de vergadering

• Is bereid om taken buiten de bestuursvergadering trekken of te ondersteunen

Meer info?

Heb je graag nog een beetje meer info? Stuur een mailtje naar bestuur@jongehelden.be