https://workload.nl/jobmarketing/
Zoek jij personeel? Werving kan echt anders. Beter, efficiënter en volledig transparant. Heb je al eens gedacht aan jobmarketing? Wij zorgen voor sterke kandidaten voor jouw vacatures én versterken je employer branding. Marketing. We vinden het vanzelfsprekend bij het verkopen van producten en diensten. Waarom dan niet als het gaat om het verkopen van die baan? Ook die lastig in te vullen vacature kun je vermarkten! Alles komt samen bij jobmarketing.
Wel zo transparant! Elk kanaal heeft sterke en minder sterke punten. We kennen natuurlijk Linked, In als hét recruitment platform. Maar wie zegt dat jóuw doelgroep op dit platform zit? Facebook trekt nog steeds heel veel bezoekers. Toch weten we uit ervaring dat bepaalde vacatures beter in te vullen zijn via andere platforms.
Best lastig, met al die kanalen. We adviseren hier graag in.
Workload doet jobmarketing voor organisaties. De manier waarop is misschien wel even wennen. De focus ligt namelijk niet alleen op het vervullen van de vacatures. De organisatie wordt ook neergezet als aantrekkelijke werkgever. Recruitment gaat bij Workload dus hand in hand met employer branding. Omdat ze rotsvast geloven in die wisselwerking.
Daarom is de gedreven ondernemer in februari jl. gestart met Workload jobmarketing. Een eigen vacatureplatform voor bedrijven: de werken bij-site. Workload heeft er een standaard template voor. Snel, simpel en super-effectief. Want werken doet het: meer kandidaten én een sterker imago. Workload optimaliseert voortdurend de vacaturecampagnes en werkt ondertussen aan de employer branding.
Jobmarketing heeft de toekomst. Wie schoenen verkoopt, bouwt zorgvuldig aan het eigen merk. Waarom zou dat bij vacatures anders zijn? En dan is een nieuwe baan voor de meeste mensen nóg net iets ingrijpender dan een kersvers paar schoenen. Bedrijven worden op een effectieve manier gepositioneerd als aantrekkelijke werkgever. Omdat dáár de juiste kandidaten op afkomen.
Workload werkt samen met de mensen van Buro, Content en is gevestigd aan de Keyserswey in Noordwijk.
Verkoop je schoenen? Dan bouw je zorgvuldig aan je schoenenmerk. Je weet op wie je je richt. En met welk verhaal. Met vacatures werkt het net zo. En dan is voor de meeste mensen hun nieuwe baan nóg net iets ingrijpender dan een paar kersverse Nikes. Toch vinden ondernemers dat ineens een stuk lastiger.
Daarom Workload! Wij denken mee. Hoe gaan we jouw bedrijf positioneren als aantrekkelijke werkgever, zodat de juiste kandidaten als vanzelf naar je toekomen? Terwijl we tegelijk bouwen aan je merk. Win-win dus! Wist je dat een sterke employer branding zorgt voor lagere cost per hire? .
Jij bent op zoek naar personeel om jouw onderwijsteam te versterken. Maar goed personeel is schaars, zeker in het onderwijs. Wat doe je dan? Advertentie plaatsen, uitzendbureau bellen of recruiter inschakelen? Erg duur, hoog verloop en je werkt niet aan een eigen oplossing waardoor je de volgende keer hetzelfde moet doen.
Aan de hand van jouw vacatures maken we een plan. In dit plan staat hoe we jouw potentiële kandidaten in de onderwijswereld gaan bereiken, met welke advertenties we de doelgroep aanspreken en welk budget daar voor nodig is. Transparant, doelgericht en volledig meetbaar.
2. Hoe gaan we jouw vacatures invullen? Welke kanalen zetten we in, welke verhalen gaan we vertellen en tegen welk budget wil je sollicitanten binnenhalen. We combineren onze kennis, jouw verhaal met de nieuwste tools.