Uraohjauksen tsekkauslista. Kuva aukeaa isompana tästä linkistä: Kiipulan uraohjausprosessi
Tietoa kuvan kautta opiskelijalle, mitä uraohjaus tarkoittaa. (Oikeus osata, Nivus-hanke)
Tietoa hakeutumisesta vaativan erityisen tuen koulutuksiin ja koulutusten sisällöistä. (Oikeus osata, Nivus-hanke)
Paddlet -seinä, johon on koottu tietoa ja palveluita opintojen eri vaiheisiin. (Työuralle, ESR)
Työkirja auttaa tunnistamaan omia vahvuuksiaan ja kiinnostuksen kohteita sekä pohtimaan itseään oppijana. Työkirjasta saa sisältöä CV:n ja työhakemusten tekemiseen. (Oikeus osata, Nivus-hanke)
Soveltuva työ - keinoja työnteon avulla on Webrobol- kysely, jonka avulla voi sanoittaa itselle soveltuvia keinoja, jotka tukevat työntekoa. Kyselyn valinnat voi lähettää itselle sähköpostiin. Vastauksia voi hyödyntää myös työpaikalla, kun selventää työnantajalle omia erityisentuen tarpeita. (Työtä riittää! -hanke, ESR.)
(Tulossa) Tukitoimet valmistuville on infopaketti valmistuvalle. Siihen on koottu tietoa palveluista ja asioista, joita on hyvä käydä läpi valmistuvan kanssa. (Milka Lintinen, Kiipula, päivitetty 3/2023 Työtä riittää! hanke, ESR.)
Palveluohjauksen työkalupakkiin on koottu kattavasti linkit eri palveluihin sekä Kiipulan uraohjauksen työkalupakkiin. Myös alueelliset työkalupakit löytyvät täältä: Kanta-Häme, Uudenmaan alue, Päijät-Häme sekä Pirkanmaa. (Kiipulan ammattiopisto)
Tukea ja työvälineitä työelämässä oppimisen ohjaukseen.
Opas työnantajille osatyökykyisen työllistämisen tueksi. Sisältää tietoa palkkatuesta, työolosuhteiden järjestelytuesta, rekrytoinnista ja työn muokkaamisesta. (Iisisti töihin-hanke, ESR)
Työtä riittää! -hankkeen sivuille on koottu työnantajalle työllistämisen tuista koontia. Materiaalipankin osiosta voi tulostaa tulosteen aiheesta. (Työtä riittää! -hanke, ESR)
Kiipulan työpaikkaohjaajakoulutuksen sivuilla on runsaasti tietoa opiskelijan ohjauksesta ja tuesta. (Kiipulan ammattiopisto, tekijät Marjo Siekkinen ja Kirsi Ek.)
Työmarkkinatorin sivuilla on esitelty erilaisia työn mukauttamisen keinoja työntekijälle (mm. työaikajärjestelyt, työtehtävien tai työympäristön muutokset ja saavutettavuus). Sivuilla on myös monipuolisia linkkejä aiheeseen. (Keha-keskus)