O27
หลักเกณฑ์การสรรหา คัดเลือก บรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
ดำรงตำแหน่งซึ่งมีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติโดยอาศัยความรู้ ความชำนาญและประสบการณ์เฉพาะตัว
สำหรับสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 และระดับ 2
5. เกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกบุคคลเพื่อประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้ง (เลื่อน) ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับชำนาญการพิเศษ ของกรมบัญชีกลาง
6. การคัดเลือกบุคคลเข้ารับการประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญ
7. ประกาศกรมบัญชีกลาง เรื่อง รับสมัครเพื่อประเมินบุคคลในการเสนอรายชื่อผู้สมควรได้รับการแต่งตั้ง
ให้ดำรงตำแหน่งคลังจังหวัด (ผู้อำนวยการเฉพาะด้าน (วิชาการคลัง) สูง)
8. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกสรร
พนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ. 2552
9. คู่มือการนำเสนอผลงานทางวิชาการเพื่อเสนอขอรับการประเมินผลงานของบุคคล ตามหนังสือสำนักงาน
ก.พ. ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548
10. หลักเกณฑ์การคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป
ระดับชำนาญงาน ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 34 ลงวันที่ 29 ตุลาคม 2547
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
3 ประกาศกรมบัญชีกลาง เรี่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ
5 ระเบียบกรมบัญชีกลางว่าด้วยลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณของกรมบัญชีกลาง พ.ศ 2560
6 หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณของกรมบัญชีกลาง
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
2 มาตรฐานการพัฒนาบุคลากรด้านการเงินการคลังสำหรับบุคลากรภายในกรมบัญชีกลาง
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
1 คู่มือการดำเนินการทางวินัยพนักงานราชการกรมบัญชีกลาง
2 คู่มือการดำเนินการทางวินัยสำหรับเจ้าหน้าที่กรมบัญชีกลาง
3 คู่มือ จริยธรรมของเจ้าหน้าที่กรมบัญชีกลาง