延續第一期USR萌芽型計畫-「義氣相挺、義同守護原民部落」與高教深耕計畫善盡社會責任面向實踐績效，第二期執行2案USR萌芽型計畫，「義守原鄉攜手共進～幸福、健康、宜居新家園」計畫持續深入原鄉，導入智慧照護，營造共教共學樂活場域，「以智慧生技導入健康創客小將養成」計畫應用智慧科技於健康促進，充份發揮本校辦學特色。另擴大規劃執行涵蓋在地關懷、產業鏈結、文化永續以及健康促進主題之USR種子型計畫5案：三地門山川琉璃風景畫、義守點燈皮影薪傳、義守深耕大樹長青、義智加乘新園新價值和義智數位後壁新貨幣，建構大學社會責任實踐藍圖，含智慧醫療、智慧農業與區塊鏈技術應用，朝向以『醫學、智慧科技』為核心，具跨域創新、產學服務能力之綜合型大學邁進。

　　置綜理大學社會責任實踐及地方創生業務之「永續發展研究中心」，對內辦理工作會議、管考會議、教師成長活動、社區培力講座、USR成果競賽、成果發表會等，形成跨領域USR/地方創生教師社群，邀請全校師生共同參與大學社會責任實踐。研擬訂定並推動「義守大學推動大學社會責任實踐計畫行政支援獎勵辦法」，鼓勵教師積極從事大學社會責任計畫。對外持續與場域保持聯繫，和地區政府、營利/非營利組織建立溝通管道，依各地區面臨課題及需求，統整各方可能之資源，協調校內合適的學院主責規劃，共同投入計畫執行。

　　研究發展處永續發展研究中心作為訊息匯集與資源整合的專責單位與單一窗口，推動大學社會責任實踐計畫師生參與，為使計畫能順利運作，由各計畫團隊辦理工作會議，討論並確認協調工作內容及進度，保持計畫內部整合。由永續發展研究中心預審計畫書，協助校內經費核銷之流程，請各計畫定期繳交管考資料至永續發展研究中心，包含經費使用情況、績效指標達成情形及計畫報告摘要，促進各計畫與校內行政單位順利溝通並建立滾動式PDCA模式修正。