Vous prenez une nouvelle responsabilité managériale, vous cherchez votre place auprès de votre équipe ou vous rencontrez une situation managériale qui vous questionne ?
Je vous accompagne pour construire une posture qui vous ressemble, retrouver vos repères et avancer avec plus de confiance et de sérénité dans les situations concrètes de votre quotidien.
Vous venez de prendre un poste de manager et vous cherchez vos repères ?
Vous doutez de vos décisions ou de votre façon de manager ?
Vous avez du mal à poser un cadre ou à faire respecter vos limites ?
Vous rencontrez une situation difficile avec un membre de votre équipe ?
Vous avez tendance à tout porter, à vouloir éviter les tensions ou à faire à la place des autres ?
Vous souhaitez trouver une façon de manager qui vous ressemble, sans vous épuiser ?
Manager ne consiste pas à appliquer une méthode toute faite.
Je vous accompagne à partir de vos situations réelles : une décision difficile, une conversation que vous repoussez, une limite à poser, une relation à ajuster ou une équipe à faire avancer.
Mon approche est centrée sur la posture, mais toujours ancrée dans votre quotidien de manager.
L’objectif : vous aider à retrouver vos repères, prendre vos décisions et agir avec plus d’assurance, sans avoir à porter seule toutes les situations.
Signature Managériale — 3 mois
Un accompagnement individuel pour les femmes qui prennent leurs premières responsabilités managériales et souhaitent construire leur posture, trouver leurs repères et prendre leur place auprès de leur équipe.
Déclic Managérial — séances à la carte
Un accompagnement ponctuel pour prendre du recul sur une situation managériale précise, la clarifier et identifier des solutions concrètes pour avancer.
Je vous propose un diagnostic offert de 45 minutes pour prendre du recul sur votre situation, clarifier ce qui vous questionne et voir ensemble quel accompagnement pourrait vous être utile.
Gratuit et sans engagement.