Job Descriptions

1. Bertanggung jawab dalam pemenuhan target penjualan perusahaan dengan cara menemukan dan menjalin hubungan dengan potential customer dalam lingkup project B2B & dengan melakukan approaching & canvasing.

2. Melakukan survey dan analisa pasar.

3. Membuat dan mereview strategi penjualan secara berkala .

4. Melakukan follow-up terhadap potential customer dengan visit berkala untuk menemukan informasi kebutuhan dan budget project.

5. Melakukan persiapan dan kebutuhan berkas untuk tender project.

6. Melakukan dealing project dengan pihak customer.

7. Melakukan monitoring progress terhadap project yang berjalan.

8. Melakukan monitoring terhadap proses BAST dan Invoicing.

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal D3/S1.

2. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di Produk Furnitur/Proyek Interior.

3. Memahami proses penjualan retail.

4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pengalaman menangani proyek B2B.

5. Familiar dengan perilaku konsumen.

6. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, mampu membangun hubungan trust kepada klien.

7. Dapat bergabung secepatnya.

Lokasi Penempatan

• Surabaya

Job Descriptions

1. Mencari peluang prospek baru (Canvassing, Tender atau Relasi).

2. Manajemen account, negosiasi dan pemantauan royek.

3. Menyusun laporan penjualan harian/mingguan dan bulanan.

4. Membangun hubungan baik dengan arsitek, desain interior dan konsultan.

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal SMA/SMK dari semua jurusan.

2. Memiliki pengalaman di bidang Sales Proyek Interior (B2C/B2B) selama 2 tahun atau di bidang Sales Retail Furniture selama 5 tahun.

3. Memahami alur kerja proyek konstruksi dan proses pengadaan barang.

4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, persuasif, serta mampu bekerja dengan target.

6. Memiliki SIM A dan SIM C lebih disukai.

Lokasi Penempatan

• Surabaya

Job Descriptions

1. Mampu membaca gambar kerja project dan menuangkan dalam BQ. 

2. Melalukan perhitungan RAB Project dengan tepat. 

3. Berkordinasi dengan Team Produksi untuk jalannya sebuah project. 

4. Membuat laporan budjeting dan realisasi project. 

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan. 

2. Memiliki pengalaman di bidang Quantity Surveyor Interior minimal 2 tahun. 

3. Memahami gambar kerja termasuk gambar kerja interior, furniture, MEP, dan sipil/arsitek secara teliti. 

Lokasi Penempatan

• Kemang, Jakarta Selatan

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal SMA/SMK.

2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Security di pergudangan.

3. Dapat menggunakan perangkat digital (komputer) untuk keperluan administrasi internal.

4. Memiliki KTA Security aktif dan berlaku.

Lokasi Penempatan

• Depok, Jawa Barat

Job Descriptions

1. Menghasilkan gambar kerja 2D/3D

2. Membuat form material spesifikasi dan berkoordinasi dengan designer untuk penentuan spesifikasi.

3. Memahami gambar kerja termasuk gambar kerja interior, furniture, MEP, dan sipil/arsitek secara teliti.

4. Melakukan pengukuran lapangan dan memberi masukan kepada designer apabila ada kendala baik dari proses pembuatan ataupun keterbatasan lapangan, dan apabila ada ketidaksesuaian antara design yang diberikan oleh desginer dengan standard-standard pembuatan furniture dan interior.

5. Memastikan gambar teknik sesuai dengan standar kualitas dan mudah dipahami.

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal SMA/SMK Furniture atau pendidikan S1 Interior Design.

2. Pengalaman dibidang Interior Drafting minimal 2 tahun.
3. Mampu bekerja cepat dan tepat waktu, serta memiliki ketelitian yang baik di bawah tekanan dan deadline.
4. Memiliki motivasi dan kreativitas yang tinggi, memperhatikan detail, dan berorientasi pada kerja tim.

5. Memiliki Pemahaman yang baik dalam desain mengenai gambar shop drawing interior dan furniture.

Lokasi Penempatan

• Sidoarjo, Jawa Timur

Job Descriptions

1. Mendukung pelaksanaan program Organizational Development (OD) dan performance management di perusahaan.

2. Membantu penyusunan dan review struktur organisasi, job description, serta competency matrix.

3. Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisa data manpower, produktivitas, dan efektivitas organisasi sebagai dasar evaluasi.

4. Maintain dashboard performa departemen dan memastikan akurasi data yang disajikan.

5. Menganalisis kebutuhan penambahan, penggantian, dan perubahan manpower sesuai MPP perusahaan

6. Menyiapkan dokumen yang dibutuhkan untuk audit internal maupun eksternal.

7. Membantu implemetnasi program culture development dan employee engagement.

8. Melakukan Analisa kebutuhan organisasi untuk meningkatkan efektivitas kerja.

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi.

2. Memiliki pengalaman 1 sampai 2 tahun di bidang Organizational Development (OD), HR Development, atau HR.

3. Memahami KPI, performance management, struktur organisasi, dan job analysis.

4. Mampu mengolah dan menganalisa data organisasi serta manpower.

5. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik.

6. Proaktif, detail-oriented, dan mampu bekerja secara dinamis/mobile.

Lokasi Penempatan

• Sidoarjo, Jawa Timur

Job Descriptions

1. Membuat jurnal operasional.

2. Menyusun laporan keuangan.

3. Memasukkan data jurnal akuntansi ke dalam sistem perusahaan. 

4. Memeriksa dan memverifikasi kelengkapan dokumen terkait transaksi keuangan.

5. Melakukan rekonsiliasi dan penyesuaian data keuangan.
6. Menyiapkan dokumen untuk keperluan audit.  

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi.

2. Memiliki pengetahuan tentang sistem akuntansi merupakan keuntungan.

3. Sertifikasi Brevet A & B menjadi nilai lebih.

4. Menguasai Microsoft Office & Spreadsheet menjadi nilai tambah.

Lokasi Penempatan

• Sidoarjo, Jawa Timur

Job Descriptions

1. Membuat, mereview, dan memastikan seluruh perjanjian (MOU, kontrak kerja sama, perjanjian kerja, perjanjian jual beli, dll) sesuai dengan yang disepakati

2. Membantu mengidentifikasi risiko hukum dan merekomendasikan langkah-langkah mitigasi risiko.

3. Melakukan pengurusan perizinan usaha baru, perubahan, perpanjangan, maupun pelaporan usaha melalui OSS

4. Melakukan pengurusan beberapa perijinan : ijin lingkungan, instalasi, IMB, SLF, SIPA, dll

5. Melakukan pelaporan industri melalui akun Siinas  

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal Sarjana (S1) Hukum

2. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai License lebih diutamakan.

3. Terbiasa menggunakan Google Docs dan Microsoft Excel.

4. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

5. Terampil dalam mengelola berbagai prioritas kerja, mudah beradaptasi, kemauan belajar tinggi

6. Bersedia melakukan perjalanan dinas/mobile untuk kebutuhan pengurusan perizinan di luar kota maupun luar pulau. 

Lokasi Penempatan

• Sidoarjo, Jawa Timur

Job Descriptions

1. Menginput data ekspor ke dalam database.

2. Memproses dan memonitor seluruh dokumen ekspor.
3. Menyusun laporan ekspor dan impor setiap bulan.
4. Berkoordinasi dengan pemasok, forwarder, dan pelanggan terkait seluruh aktivitas ekspor.

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.

2. Pengalaman di bidang Export minimal 1 tahun.

3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan analisis data yang kuat.

4. Menguasai Google Docs dan Excel.

5. Menguasai penggunaan SAP menjadi nilai tambah.
6. Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Lokasi Penempatan

• Sidoarjo, Jawa Timur

Job Descriptions

1. Mengelola, memperbarui, dan memastikan keakuratan data karyawan dalam sistem HRIS.

2. Menyediakan laporan dan analisis data terkait kepegawaian.

3. Mengelola proses payroll, termasuk perhitungan gaji, tunjangan, dan potongan.

4. Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan terkait kompensasi dan benefit.

5. Menyusun laporan terkait penggajian, tunjangan, dan benefit karyawan.

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

2. Pengalaman di bidang Payroll minimal 1 tahun.

3. Memiliki kemampuan Microsoft Excel yang baik.

4. Dapat mengoperasikan sistem HRIS.

Lokasi Penempatan

• Sidoarjo, Jawa Timur

Job Descriptions

1. Melakukan validasi dan opname stok (stock opname) secara berkala di area warehouse.

2. Menganalisis selisih stok fisik dan sistem serta memonitor tingkat akurasi inventory.

3. Melakukan improvement dan pengendalian sistem monitoring inventory untuk meminimalkan selisih stok.

4. Berkoordinasi aktif dengan tim warehouse, purchasing, dan produksi terkait pergerakan barang.

5. Memastikan pencatatan barang masuk dan keluar sesuai dengan prosedur dan sistem yang berlaku.

6. Menyusun laporan inventory secara rutin (harian, mingguan, bulanan) dan menyampaikan hasil analisa kepada atasan.

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.

2. Pengalaman di bidang warehouse/inventory control minimal 2 tahun.

3. Berpengalaman bekerja di perusahaan industri/manufaktur/logistik minimal pada posisi staff.

Lokasi Penempatan

• Sidoarjo, Jawa Timur

Job Description

1. Mengelola pengadaan berbasis proyek (end-to-end) sesuai timeline, budget, dan spesifikasi.

2. Menyusun rencana procurement berdasarkan BOQ, RAB, dan schedule proyek.

3. Menjalankan proses tender (RFQ/RFP) dan analisa TCO untuk efisiensi biaya.

4. Melakukan sourcing, evaluasi, dan negosiasi vendor (material, equipment, jasa).

5. Mengelola contract lifecycle (PO/SPK) serta memastikan kesesuaian dengan milestone proyek.

6. Monitoring & expediting pengiriman material/mesin, termasuk penanganan perubahan (variation order).

7. Berkoordinasi dengan tim Engineering, Project, dan Site.

8. Menjaga dokumentasi procurement, reporting, dan update database vendor.

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Teknik Mesin/Teknik Kimia

2. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Purchasing yang project-based (mesin/konstruksi).

3. Memahami BOQ, RAB, tender, dan proses procurement proyek.

4. Terbiasa analisa TCO & negosiasi vendor.

5. Menguasai Excel; pengalaman SAP menjadi nilai tambah.

6. Komunikatif, problem solving, dan terbiasa dengan deadline proyek.

Lokasi Penempatan

• Sidoarjo, Jawa Timur

Job Descriptions

1. Mampu membaca gambar kerja serta menerjemahkan gambar contoh 2D/3D ke dalam proses pengerjaan permesinan.

2. Terampil mengoperasikan mesin woodworking, seperti bor, spindle, router, mortise, tenon, panel saw, dan radial arm saw.

3. Mampu membaca dan menggunakan alat ukur dengan tingkat presisi yang baik.

4. Memahami berbagai jenis konstruksi furnitur, sistem sambungan kayu, serta proses persiapan material.

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal SMA/SMK/D3 Tenik Mesin/Teknik Perkayuan.

2. Pengalaman di bidang Sample Maker Furniture minimal 3 tahun.

3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

4. Mampu melakukan pemecahan masalah teknis (problem solving) dalam proses pengerjaan sampling.

5. Mampu bekerja dengan target waktu yang ketat serta terbiasa bekerja di bawah tekanan.

Lokasi Penempatan

• Sidoarjo, Jawa Timur

Job Descriptions

1. Mengembangkan dan menerapkan kebijakan serta sistem manajemen K3L.

2. Memimpin dan mengawasi pelaksanaan program HSE di unit bisnis.

3. Melakukan identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan kontrol pencegahan.

4. Mengarahkan rapat P2K3, investigasi kecelakaan, dan tindakan perbaikan.

5. Mengkoordinasikan pengelolaan limbah dan kepatuhan lingkungan.

6. Memantau kinerja HSE dan melaporkan hasilnya ke manajemen.

7. Berkoordinasi dengan instansi pemerintah dan auditor eksternal.

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal S1 Teknik Lingkungan/Kesehatan Masyarakat/Kesehatan Lingkungan/Teknik K3.

2. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HSE

3. Memahami regulasi dan standar HSE (ISO 14001, ISO 45001, SMK3).

4. Mampu menganalisis data dan menyusun strategi peningkatan HSE.

5. Memiliki sertifikat K3 Umum/Spesialis (lebih diutamakan).

6. Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.

7. Menguasai MS Office dan sistem manajemen HSE digital.

8. Cermat, tangguh, dan mampu mengambil keputusan cepat.

Lokasi Penempatan

• Sidoarjo, Jawa Timur

Job Descriptions

1. Menyusun rencana kebutuhan bahan baku berdasarkan jadwal produksi dan forecast penjualan.

2. Menghitung kebutuhan material secara akurat untuk menghindari kekurangan atau kelebihan bahan baku.

3. Memantau dan mengelola stok bahan baku untuk memastikan ketersediaan sesuai kebutuhan produksi.

4. Melakukan analisis persediaan dan mengambil tindakan preventif untuk menghindari stok mati (dead stock).

5. Berkomunikasi dengan pemasok untuk memastikan ketepatan waktu pengiriman bahan baku.

6. Melakukan tindak lanjut terhadap pengiriman bahan baku yang tertunda atau tidak sesuai spesifikasi.

7. Memastikan akurasi data persediaan bahan baku dalam sistem ERP atau database perusahaan.

8. Menyiapkan laporan berkala terkait kebutuhan dan penggunaan bahan baku.

9. Menganalisis data dan mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi perencanaan dan pengelolaan material.

10. Memberikan saran untuk mengoptimalkan penggunaan bahan baku dan mengurangi pemborosan.

11. Memastikan semua proses perencanaan dan pengendalian material sesuai dengan kebijakan perusahaan dan regulasi yang berlaku.

12. Mengelola dokumen terkait perencanaan dan pengadaan bahan baku dengan rapi dan terorganisir.

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal lulusan S1 Teknik Industri, Manajemen Operasi, atau bidang terkait.

2. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang PPIC, khususnya perencanaan material.

3. Menguasai sistem ERP atau perangkat lunak manajemen material lainnya.

4. Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel (pivot table, vlookup, dan fungsi analisis lainnya).

5. Memahami konsep Just-in-Time (JIT), MRP (Material Requirement Planning), dan manajemen persediaan.

6. Mampu menganalisis data dengan akurat untuk mendukung keputusan terkait material planning.

7. Mampu berkoordinasi dengan tim internal dan eksternal, termasuk pemasok.

8. Memiliki kemampuan negosiasi yang baik untuk mengelola hubungan dengan vendor.

Lokasi Penempatan

• Sidoarjo, Jawa Timur

Job Descriptions

1. Membuat & Monitoring laporan stok harian yang akurat.

2. Memverifikasi inventaris dengan membandingkan jumlah fisik stok dan sistem.

3. Memeriksa inventaris yang terkena damage.

4. Menyimpan inventaris dengan cara yang mudah diakses.

5. Mengatur dan memelihara area penyimpanan dan inventaris.

6. Memelihara catatan barang, mendokumentasikan informasi yang diperlukan, dan memanfaatkan laporan untuk memproyeksikan status gudang.

7. Mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki dan menetapkan inovasi atau menyesuaikan prosedur dan praktik kerja yang ada.

Job Qualifications

1. Pendidikan Minimal D3/S1 Semua Jurusan

2. Pengalaman sebagai Warehouse di perusahaan manufaktur atau logistik minimal 3 sampai 5 tahun.

3. Keterampilan kontrol inventaris merupakan nilai tambah.

4. Keterampilan analisis yang baik & kemampuan analisis data yang kuat.

5. Pengalaman untuk handle Warehouse Kawasan Berikat menjadi nilai tambah.

Lokasi Penempatan

• Sidoarjo, Jawa Timur

Job Descriptions

1. Melakukan pemeriksaan kualitas loose furniture dan fixed furniture di lokasi project maupun vendor.

2. Melaksanakan inspeksi sesuai standar kualitas dan spesifikasi pekerjaan interior yang telah ditetapkan.

3. Membuat dan menyusun laporan hasil inspeksi harian secara akurat dan tepat waktu.

4. Memonitor progres dan memastikan proses quality control berjalan konsisten di setiap project.

5. Melakukan koordinasi dengan tim project, vendor, dan produksi terkait temuan kualitas.

6. Mengidentifikasi defect serta memberikan rekomendasi perbaikan (corrective action).

7. Memastikan hasil pekerjaan sesuai dengan gambar kerja, spesifikasi teknis, dan standar finishing.

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal SMA/SMK/D3 Teknik Perkayuan/Interior.

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai QC di bidang furniture (loose & fixed).

3. Memahami standar kualitas, finishing, serta proses produksi furniture dan konstruksi interior.

4. Mampu membaca gambar kerja (shop drawing) dan melakukan pengecekan presisi hasil pekerjaan.

5. Memiliki ketelitian tinggi, komunikasi yang baik, serta mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.

6. Bersedia bekerja di lapangan (site project) dengan jadwal kerja yang fleksibel sesuai kebutuhan project.

Lokasi Penempatan

• Jakarta Selatan

Job Descriptions

1. Mengelola operasional General Affair khususnya terkait maintenance building dan fasilitas perusahaan.

2. Melakukan pengecekan rutin terhadap fasilitas gedung seperti listrik, air, AC, plumbing, dan sarana pendukung lainnya.

3. Menangani perbaikan ringan serta melakukan koordinasi dengan vendor untuk maintenance dan troubleshooting fasilitas gedung.

4. Melakukan monitoring dan pengelolaan aset building serta memastikan seluruh fasilitas dalam kondisi baik dan siap digunakan.

5. Mengatur jadwal preventive maintenance untuk AC dan fasilitas operasional lainnya guna meminimalkan kerusakan.

6. Membuat laporan maintenance, monitoring pekerjaan vendor, serta bersedia mobile ke site/cabang sesuai kebutuhan perusahaan.

Job Qualifications

1. Pendidikan minimal SMA/SMK Semua Jurusan / D3 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, atau jurusan relevan.

2. Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang General Affair, Building Maintenance, atau Facility Management.

3. Memahami sistem maintenance gedung, termasuk AC, listrik, air, dan fasilitas umum lainnya.

4. Mampu melakukan troubleshooting dasar terkait fasilitas dan berkoordinasi dengan vendor maintenance.

5. Memiliki kemampuan administrasi, komunikasi, dan problem solving yang baik.

6. Bersedia mobile ke site/cabang dan memiliki SIM A/C menjadi nilai tambah.

Lokasi Penempatan

• Jakarta Selatan