Search this site
Embedded Files
Skip to main content
Skip to navigation
Col·lecció InNovaMent
Superacio personal
Intersectorial
Interterritorial
intergeneracional
Fem la memòria mes gran
0 Declaració de Principis per Construir la Societat de la Informació
Les bases del programa
Considera tres eixos:
Desencadena beneficis col·laterals
Es tracta de .......,
I tot això
Una oportunitat per a les Mitjans de Comunicació de proximitat
Una oportunitat per a les persones que hi participen
0.0 beneficis metodologia i activitats de divulgació
beneficis mesurables a traves de indicadors establerts a l'inici
Dóna forma a una complicitat positiva que aprofita les sinergies de les diferents forces socials i permet compartir els projectes ("la Visió") entre els seus ciutadans.
Els consistoris disposen d'una eina per fer arribar ajudes de caràcter estatal i europeu al municipi. Ajudes que van a tenir aquest exercici i el pròxim focalitzades en el desenvolupament de la Societat de la Informació.
Les Persones i les Empreses de cada zona augmenten la seva confiança en aquelles entitats que els ajuden a desenvolupar-se.
Permet tenir una presència mediàtica directa i indirecta a través del propi programa i de les experiències dels participants.
S'estableix un canal de comunicació directa amb els individus i col·lectius a través de l'e-mail, mòbil i dels espais de participació a Internet que s'obren per al programa.
procés de realització
.... Dotar els participants de contactes amb persones properes al seu entorn a les quals pugui traslladar les seves preguntes i temors
Dotar els col·lectius de les eines necessàries per desenvolupar la seva tasca d'orientació i de comunicació.
Identificar en cada col·lectiu aquelles persones que tinguin més predisposició o iniciativa per a ser orientadors i localitzar els recursos existents i la seva disponibilitat
Sensibilitzar i formar a aquests orientadors que seran els encarregats de transmetre i donar a conèixer el programa a la resta de persones del seu entorn.
x com ?:
Analitzem els elements de comunicació (diaris locals, ràdios, etc.) més propers a cada col·lectiu i els integrem en el projecte. Ells necessiten continguts d'aquestes zones i col·lectius i les persones tenen els coneixements i les experiències.
Cada projecte, cada grup i cada persona és diferent, ens recolzem sempre en la metodologia però definim les activitats i els caps de forma individualitzada
Ens recolzem en l'estructures i iniciatives ja existents (Agrupacions i Associacions, Ajuntaments, ....) afegint valor. En cap cas volem crear grups nous ni establir diferències entre els existents.
Totes les nostres accions es gestionen i es duen a terme a través de persones que dediquen la seva activitat professional a aquest fi i sobre la base d'una metodologia provada i experimentada en la motivació i dinamització de tot tipus de col·lectius.
Utilitzem els recursos (locals, ordinadors, connexions, ...) existents en cada zona adaptant-nos a la disponibilitat dels mateixos.
Utilitzem metodologies de motivació de les persones orientades als resultats, provades i molt experimentades. Dotem al programa de mecanismes que permetin conèixer amb detall els resultats i l'evolució del projecte.
1 primera fase (Fase d'arrencada),
Activitats:
Planificació
2. Àrees d'actuació proposades
amb resultats provats
A la segona Sessió de Confluència dels participants són "Nominats" per a realitzar amb normalitat les tasques de Comunicació i es "identifica" a aquells que mostren interès per ampliar la seva "marc de col·laboració i grau de compromís" amb el programa i passant a ser candidat per participar a la Fase II (facilitar @ d'or).
Coaching: Les pràctiques
Sessions de Confluència: El treball en equip Formació Comunicad'or: El Compromís
sessions de Confluència: La senda i els resultats (En un entorn que doni "notorietat" i "dignifiqui" la figura del "participant" en el programa Orientat i Re Empren)
En acabar : els assistents
0 La Direcció del Projecte: Disposa d'informació pel que fa als coneixements i l'actitud, un mapa sobre la situació "de sortida" dels participants en el programa
0.1 L'equip promotor Ha recollit els "plantejaments" dels assistents, les voluntats més generalitzades, les casuístiques particulars i disposa d'informació per incorporar-la en el "llenguatge i exemples" de les següents sessions
1 han conegut el projecte i els passos previstos, junts
2 han expressat les seves idees
3 Han començat a "sentir-se" membres d'un col·lectiu amb unes metes específiques que s'aconseguiran amb ells i elles i no es podran aconseguir sense ells i elles, ... .......... Són els i les protagonistes !!
4 Han pres consciència de la capacitat que tenen de fer que "les coses succeeixin" (el centre de control)
5 han après a diagnosticar, amb encert, la realitat en la qual es troben ia crear i pensar en Resultats finals (es dispara l'energia i es perceben les informacions útils per als resultats desitjats)
6 han après a expressar les seves metes i objectius
6 Han après que hi ha manera de convertir les amenaces en oportunitats ("expansionar les zones còmodes")
7 Han après que la percepció de cadascú no és completa, que cadascú tenim la nostra veritat i el sentit de treball en equip, facilita compartir les responsabilitats i significa una clara millora en l'eficàcia
Tallers Participants: Superant les Barreres
Expert en diversitat de sectors i col·lectius
Administració local
Banca
Ensenyament
Exercit
Governs ministeris govern central i governs autonómics
Informàtica
ONGs
Perruqueries i estètica
Policia
Ara es l'hora de Orientar te i Re Emprendre
Multicultural
Eines per a fer i animar-se a fer més
leQ Banca OIIR
per a tu
I per les teves i els teus
Plataformes i serveis
Acostat
Atol On es
Compartir mes facilita millorar l'eficàcia
Comunicar mes contactar amb nous grups amb noves formules
Cooperar mes es l'excel·lència
Autoestima t
cerca les teves gracies
Identifica els atractius de els teus voltants
La Confiança, el resultat esperat
pensa, escriu i envia .... ja tens una nova ocupació
Especial families
Work shops personalitzades
Fem la memòria mes gran per reconeixer el talent i la experiència
Identifiquem els atractius i les gracies per pujar la autoestima i la confiança
Posem la biografia , la experiència i les relacions en el mapa
Alineacions
Potencialitats en tot el mon
CostaBrava
Re Empren es una campanya per la revitalització integral
Assessors i gestors
Autònoms i Autònomes
Comerciants
empresaris i empresaries
Executius i socis de empreses
Professionals independients
treballadors i treballadores sense ocupació
Serveis a les empreses
Analisis i diagnòstic sobre la "realitat actual"
Sessions per construir "la Visió" com son les coses quan son com ens agraden
Work shops per ser mes tecnologic mes emocional mes comercial
Serveis a les persones
Serveis als comerciants
Serveis als municipis
Candidats i Candidates presentats que han rebut el vot de confiança de els votants i les votantes
nous polítics per una nova situació
Serveis als sectors
Administració local
Acostat a la terra i enlairat en el núvol
Automoció Energia Comunicacions Transport Mobilitat Logística
Banca immobiliaries i asseguradores
Bars i Restaurants
Col·lecció InNovaMent
Superacio personal
Intersectorial
Interterritorial
intergeneracional
Fem la memòria mes gran
0 Declaració de Principis per Construir la Societat de la Informació
Les bases del programa
Considera tres eixos:
Desencadena beneficis col·laterals
Es tracta de .......,
I tot això
Una oportunitat per a les Mitjans de Comunicació de proximitat
Una oportunitat per a les persones que hi participen
0.0 beneficis metodologia i activitats de divulgació
beneficis mesurables a traves de indicadors establerts a l'inici
Dóna forma a una complicitat positiva que aprofita les sinergies de les diferents forces socials i permet compartir els projectes ("la Visió") entre els seus ciutadans.
Els consistoris disposen d'una eina per fer arribar ajudes de caràcter estatal i europeu al municipi. Ajudes que van a tenir aquest exercici i el pròxim focalitzades en el desenvolupament de la Societat de la Informació.
Les Persones i les Empreses de cada zona augmenten la seva confiança en aquelles entitats que els ajuden a desenvolupar-se.
Permet tenir una presència mediàtica directa i indirecta a través del propi programa i de les experiències dels participants.
S'estableix un canal de comunicació directa amb els individus i col·lectius a través de l'e-mail, mòbil i dels espais de participació a Internet que s'obren per al programa.
procés de realització
.... Dotar els participants de contactes amb persones properes al seu entorn a les quals pugui traslladar les seves preguntes i temors
Dotar els col·lectius de les eines necessàries per desenvolupar la seva tasca d'orientació i de comunicació.
Identificar en cada col·lectiu aquelles persones que tinguin més predisposició o iniciativa per a ser orientadors i localitzar els recursos existents i la seva disponibilitat
Sensibilitzar i formar a aquests orientadors que seran els encarregats de transmetre i donar a conèixer el programa a la resta de persones del seu entorn.
x com ?:
Analitzem els elements de comunicació (diaris locals, ràdios, etc.) més propers a cada col·lectiu i els integrem en el projecte. Ells necessiten continguts d'aquestes zones i col·lectius i les persones tenen els coneixements i les experiències.
Cada projecte, cada grup i cada persona és diferent, ens recolzem sempre en la metodologia però definim les activitats i els caps de forma individualitzada
Ens recolzem en l'estructures i iniciatives ja existents (Agrupacions i Associacions, Ajuntaments, ....) afegint valor. En cap cas volem crear grups nous ni establir diferències entre els existents.
Totes les nostres accions es gestionen i es duen a terme a través de persones que dediquen la seva activitat professional a aquest fi i sobre la base d'una metodologia provada i experimentada en la motivació i dinamització de tot tipus de col·lectius.
Utilitzem els recursos (locals, ordinadors, connexions, ...) existents en cada zona adaptant-nos a la disponibilitat dels mateixos.
Utilitzem metodologies de motivació de les persones orientades als resultats, provades i molt experimentades. Dotem al programa de mecanismes que permetin conèixer amb detall els resultats i l'evolució del projecte.
1 primera fase (Fase d'arrencada),
Activitats:
Planificació
2. Àrees d'actuació proposades
amb resultats provats
A la segona Sessió de Confluència dels participants són "Nominats" per a realitzar amb normalitat les tasques de Comunicació i es "identifica" a aquells que mostren interès per ampliar la seva "marc de col·laboració i grau de compromís" amb el programa i passant a ser candidat per participar a la Fase II (facilitar @ d'or).
Coaching: Les pràctiques
Sessions de Confluència: El treball en equip Formació Comunicad'or: El Compromís
sessions de Confluència: La senda i els resultats (En un entorn que doni "notorietat" i "dignifiqui" la figura del "participant" en el programa Orientat i Re Empren)
En acabar : els assistents
0 La Direcció del Projecte: Disposa d'informació pel que fa als coneixements i l'actitud, un mapa sobre la situació "de sortida" dels participants en el programa
0.1 L'equip promotor Ha recollit els "plantejaments" dels assistents, les voluntats més generalitzades, les casuístiques particulars i disposa d'informació per incorporar-la en el "llenguatge i exemples" de les següents sessions
1 han conegut el projecte i els passos previstos, junts
2 han expressat les seves idees
3 Han començat a "sentir-se" membres d'un col·lectiu amb unes metes específiques que s'aconseguiran amb ells i elles i no es podran aconseguir sense ells i elles, ... .......... Són els i les protagonistes !!
4 Han pres consciència de la capacitat que tenen de fer que "les coses succeeixin" (el centre de control)
5 han après a diagnosticar, amb encert, la realitat en la qual es troben ia crear i pensar en Resultats finals (es dispara l'energia i es perceben les informacions útils per als resultats desitjats)
6 han après a expressar les seves metes i objectius
6 Han après que hi ha manera de convertir les amenaces en oportunitats ("expansionar les zones còmodes")
7 Han après que la percepció de cadascú no és completa, que cadascú tenim la nostra veritat i el sentit de treball en equip, facilita compartir les responsabilitats i significa una clara millora en l'eficàcia
Tallers Participants: Superant les Barreres
Expert en diversitat de sectors i col·lectius
Administració local
Banca
Ensenyament
Exercit
Governs ministeris govern central i governs autonómics
Informàtica
ONGs
Perruqueries i estètica
Policia
Ara es l'hora de Orientar te i Re Emprendre
Multicultural
Eines per a fer i animar-se a fer més
leQ Banca OIIR
per a tu
I per les teves i els teus
Plataformes i serveis
Acostat
Atol On es
Compartir mes facilita millorar l'eficàcia
Comunicar mes contactar amb nous grups amb noves formules
Cooperar mes es l'excel·lència
Autoestima t
cerca les teves gracies
Identifica els atractius de els teus voltants
La Confiança, el resultat esperat
pensa, escriu i envia .... ja tens una nova ocupació
Especial families
Work shops personalitzades
Fem la memòria mes gran per reconeixer el talent i la experiència
Identifiquem els atractius i les gracies per pujar la autoestima i la confiança
Posem la biografia , la experiència i les relacions en el mapa
Alineacions
Potencialitats en tot el mon
CostaBrava
Re Empren es una campanya per la revitalització integral
Assessors i gestors
Autònoms i Autònomes
Comerciants
empresaris i empresaries
Executius i socis de empreses
Professionals independients
treballadors i treballadores sense ocupació
Serveis a les empreses
Analisis i diagnòstic sobre la "realitat actual"
Sessions per construir "la Visió" com son les coses quan son com ens agraden
Work shops per ser mes tecnologic mes emocional mes comercial
Serveis a les persones
Serveis als comerciants
Serveis als municipis
Candidats i Candidates presentats que han rebut el vot de confiança de els votants i les votantes
nous polítics per una nova situació
Serveis als sectors
Administració local
Acostat a la terra i enlairat en el núvol
Automoció Energia Comunicacions Transport Mobilitat Logística
Banca immobiliaries i asseguradores
Bars i Restaurants
More
Superacio personal
Intersectorial
Interterritorial
intergeneracional
Fem la memòria mes gran
0 Declaració de Principis per Construir la Societat de la Informació
Les bases del programa
Considera tres eixos:
Desencadena beneficis col·laterals
Es tracta de .......,
I tot això
Una oportunitat per a les Mitjans de Comunicació de proximitat
Una oportunitat per a les persones que hi participen
0.0 beneficis metodologia i activitats de divulgació
beneficis mesurables a traves de indicadors establerts a l'inici
Dóna forma a una complicitat positiva que aprofita les sinergies de les diferents forces socials i permet compartir els projectes ("la Visió") entre els seus ciutadans.
Els consistoris disposen d'una eina per fer arribar ajudes de caràcter estatal i europeu al municipi. Ajudes que van a tenir aquest exercici i el pròxim focalitzades en el desenvolupament de la Societat de la Informació.
Les Persones i les Empreses de cada zona augmenten la seva confiança en aquelles entitats que els ajuden a desenvolupar-se.
Permet tenir una presència mediàtica directa i indirecta a través del propi programa i de les experiències dels participants.
S'estableix un canal de comunicació directa amb els individus i col·lectius a través de l'e-mail, mòbil i dels espais de participació a Internet que s'obren per al programa.
procés de realització
.... Dotar els participants de contactes amb persones properes al seu entorn a les quals pugui traslladar les seves preguntes i temors
Dotar els col·lectius de les eines necessàries per desenvolupar la seva tasca d'orientació i de comunicació.
Identificar en cada col·lectiu aquelles persones que tinguin més predisposició o iniciativa per a ser orientadors i localitzar els recursos existents i la seva disponibilitat
Sensibilitzar i formar a aquests orientadors que seran els encarregats de transmetre i donar a conèixer el programa a la resta de persones del seu entorn.
x com ?:
Analitzem els elements de comunicació (diaris locals, ràdios, etc.) més propers a cada col·lectiu i els integrem en el projecte. Ells necessiten continguts d'aquestes zones i col·lectius i les persones tenen els coneixements i les experiències.
Cada projecte, cada grup i cada persona és diferent, ens recolzem sempre en la metodologia però definim les activitats i els caps de forma individualitzada
Ens recolzem en l'estructures i iniciatives ja existents (Agrupacions i Associacions, Ajuntaments, ....) afegint valor. En cap cas volem crear grups nous ni establir diferències entre els existents.
Totes les nostres accions es gestionen i es duen a terme a través de persones que dediquen la seva activitat professional a aquest fi i sobre la base d'una metodologia provada i experimentada en la motivació i dinamització de tot tipus de col·lectius.
Utilitzem els recursos (locals, ordinadors, connexions, ...) existents en cada zona adaptant-nos a la disponibilitat dels mateixos.
Utilitzem metodologies de motivació de les persones orientades als resultats, provades i molt experimentades. Dotem al programa de mecanismes que permetin conèixer amb detall els resultats i l'evolució del projecte.
1 primera fase (Fase d'arrencada),
Activitats:
Planificació
2. Àrees d'actuació proposades
amb resultats provats
A la segona Sessió de Confluència dels participants són "Nominats" per a realitzar amb normalitat les tasques de Comunicació i es "identifica" a aquells que mostren interès per ampliar la seva "marc de col·laboració i grau de compromís" amb el programa i passant a ser candidat per participar a la Fase II (facilitar @ d'or).
Coaching: Les pràctiques
Sessions de Confluència: El treball en equip Formació Comunicad'or: El Compromís
sessions de Confluència: La senda i els resultats (En un entorn que doni "notorietat" i "dignifiqui" la figura del "participant" en el programa Orientat i Re Empren)
En acabar : els assistents
0 La Direcció del Projecte: Disposa d'informació pel que fa als coneixements i l'actitud, un mapa sobre la situació "de sortida" dels participants en el programa
0.1 L'equip promotor Ha recollit els "plantejaments" dels assistents, les voluntats més generalitzades, les casuístiques particulars i disposa d'informació per incorporar-la en el "llenguatge i exemples" de les següents sessions
1 han conegut el projecte i els passos previstos, junts
2 han expressat les seves idees
3 Han començat a "sentir-se" membres d'un col·lectiu amb unes metes específiques que s'aconseguiran amb ells i elles i no es podran aconseguir sense ells i elles, ... .......... Són els i les protagonistes !!
4 Han pres consciència de la capacitat que tenen de fer que "les coses succeeixin" (el centre de control)
5 han après a diagnosticar, amb encert, la realitat en la qual es troben ia crear i pensar en Resultats finals (es dispara l'energia i es perceben les informacions útils per als resultats desitjats)
6 han après a expressar les seves metes i objectius
6 Han après que hi ha manera de convertir les amenaces en oportunitats ("expansionar les zones còmodes")
7 Han après que la percepció de cadascú no és completa, que cadascú tenim la nostra veritat i el sentit de treball en equip, facilita compartir les responsabilitats i significa una clara millora en l'eficàcia
Tallers Participants: Superant les Barreres
Expert en diversitat de sectors i col·lectius
Administració local
Banca
Ensenyament
Exercit
Governs ministeris govern central i governs autonómics
Informàtica
ONGs
Perruqueries i estètica
Policia
Ara es l'hora de Orientar te i Re Emprendre
Multicultural
Eines per a fer i animar-se a fer més
leQ Banca OIIR
per a tu
I per les teves i els teus
Plataformes i serveis
Acostat
Atol On es
Compartir mes facilita millorar l'eficàcia
Comunicar mes contactar amb nous grups amb noves formules
Cooperar mes es l'excel·lència
Autoestima t
cerca les teves gracies
Identifica els atractius de els teus voltants
La Confiança, el resultat esperat
pensa, escriu i envia .... ja tens una nova ocupació
Especial families
Work shops personalitzades
Fem la memòria mes gran per reconeixer el talent i la experiència
Identifiquem els atractius i les gracies per pujar la autoestima i la confiança
Posem la biografia , la experiència i les relacions en el mapa
Alineacions
Potencialitats en tot el mon
CostaBrava
Re Empren es una campanya per la revitalització integral
Assessors i gestors
Autònoms i Autònomes
Comerciants
empresaris i empresaries
Executius i socis de empreses
Professionals independients
treballadors i treballadores sense ocupació
Serveis a les empreses
Analisis i diagnòstic sobre la "realitat actual"
Sessions per construir "la Visió" com son les coses quan son com ens agraden
Work shops per ser mes tecnologic mes emocional mes comercial
Serveis a les persones
Serveis als comerciants
Serveis als municipis
Candidats i Candidates presentats que han rebut el vot de confiança de els votants i les votantes
nous polítics per una nova situació
Serveis als sectors
Administració local
Acostat a la terra i enlairat en el núvol
Automoció Energia Comunicacions Transport Mobilitat Logística
Banca immobiliaries i asseguradores
Bars i Restaurants
Executius i socis de empreses
Data de publicació: May 27, 2015 12:36:58 PM
Google Sites
Report abuse
Page details
Page updated
Google Sites
Report abuse
