La primera empresa petrolera, que me brindó la gran oportunidad de demostrar mis conocimientos y habilidades, en ambientes de alto estrés, exposición a riesgos y competitividad extrema, relativos a los procesos globales de exploración, extracción y mantenimiento de pozos costa afuera, fue Maersk Drilling Contractors Venezuela, en su plataforma denominada Maersk Valiant.
Luego tuve la oportunidad de trabajar en las plataformas Rig 12, Rig 52 y Rig 61 de esta misma compañía transnacional, ocupando la función de Electricista de Plataformas (Rig Electrician) 12 y 24 Hrs, cargos ocasionales por casi tres (03) años.
Posteriormente, desarrollé esas mismas funciones con la empresa Schlumberger Sedco Forex, en la primera plataforma de alta tecnología construida especialmente para el Proyecto PRISA, siendo esta la Gabarra PRISA 101.
En el contexto de mis funciones como Barge Rig Electricians, para estas empresas, puedo destacar las siguientes actividades:
Supervisión, control y mantenimiento del sistema eléctrico y de comunicación, Mantenimiento y control de Generadores Diesel, Bahías de SCR de última generación controladas por PLC, Sistemas de UPS y sus bancos de baterías, Controles y registros de datos analógicos y digitales, Mantenimiento de Bombas de lodo, Drawworks, Top Drive, Bombas de cementación, entre otras.
Una vez cesadas casi por completo las operaciones de estas empresas, debido a la situación petrolera mundial y la realidad socio política venezolana, fui convocado por la empresa COMASELI C.A. para hacerme cargo de la recuperación y finalización del Proyecto de Electrificación de Pozos Profundos Barua-Motatan, desarrollando, entre otras, las siguientes actividades:
Construcción de líneas de alimentación de 34.5 Kv, SS/EE tipo "H" y respectiva conexión de equipos de transformación y control de velocidad (Speed Control) para bombas electro sumergibles (BES), también hidráulicas y mecánicas.
Recuperación y Mejora del sistema de puesta a tierra, aterramiento, y protección contra descargas atmosféricas de la "Planta de Compresión de Gas Motatán II", así como la construcción de la S/E de alimentación para la "Planta de Inyección de Agua".
Manejo de logística y personal para cinco (05) frentes de trabajo.
Resolución de conflictos laborales y acciones de negociación con grupos sindicales y personal obrero