芬蘭商業移民

  1. 政策概述:

芬兰政府鼓励商业移民，十分重视开拓投资者在芬兰尽快融入芬兰社会。


2. 政策优势

移民法中明确规定,持长期居留许可，在芬兰工作，收入达到移民局规定的标准以上，且每年累计住满183天，持续满4年即可申请获得永久居留。

3. 为什么选择芬兰:

3.1.地理优势

芬兰是北欧国家中唯一一个同时属于欧盟国、申根国和欧元区的国家。她的地理位置得天独厚，位于欧亚交汇点，是中国进入欧洲大陆的门户。

作为距离中国最近的欧洲国家，中芬之间的航线和航班密集，每周的直飞航班多达40多班，涵盖中国所有重要城市。

3.2. 国家优势

芬兰作为高度发达的北欧国家，拥有超高的福利和全面的社会保障体系。对于获得芬兰居留卡的申请人，在登陆芬兰后即可享受所有国民同等福利待遇。

3.3 全球竞争力及各项排名:

· 世界上最幸福的国家 (联合国2018年全球幸福报告)

· 全球最适合母亲和孩子生活的国家

· 纯净优美的自然环境和高于欧盟标准食品安全体系

· 基础教育体系全球最佳，从小学到大学全部免费且享受政府补助

· 国民受教育程度高，英语通行

· 员工工作时间最友好的国家(欧洲公司调查)

· 工作技能发展第一名(欧洲工作条件调查)

· 世界上最环保的国家(耶鲁大学)

· 全球性别差距报告排名第三(2017年世界经济论坛)

· 持居留许可证可免签全部申根国家，北欧境内无国界通行

· 护照含金量最高，全球173个国家通行


<<芬兰商业移民工作环境>>


  1. 拥有自己在芬兰拥有公司
  • 即可申请工作居留许可，赴芬兰合法工作和生活，同时享受国民同等福利。
  • 可申请配偶和孩子来芬兰团聚，并同时享受所有福利待遇和世界一流的免费教育。
  • 持续持长期居留许可满4年即可申请永居，永居后通过语言考试可入籍。
  • 如果有经营目标，可开展各种经营业务及投资等，且不受商业计划书限制，
  • 享受与芬兰人开办的本土企业无差别国民待遇，并获得政府提供的各项企业支持。
  • 如果没有具体经营项目，或企业没有盈利，用自有资金维持公司运营和工资标准，可保证全 家的居留许可权。
  • 无须任何附加条件，即可在欧盟国家内自由开展业务，是进入欧盟市场的便利通道。
  • 开通合理避税渠道。芬兰公司与欧盟外的公司开展业务，比如与中国公司进行业务往来，可 以免支付芬兰方增值税。

2. 持长期居留许可可享受的福利:

  • 自到芬兰人口局和社保局登记之日起，享受和芬兰公民同等福利待遇。
  • 进入芬兰社保体系，享受免费医疗保险，失业救济金，住房补贴，老人保障金等各项福利待 遇。
  • 包括并不限于: 新生儿福利金，母亲享受10个月新生儿补贴，之后如夫妻一方在家照顾孩 子，享受KELA政府补贴至孩子满3岁。
  • 儿童福利金, 17岁以下孩子每月可领取95欧的孩子金。从小学开始，包括国际学校在内所有 学生学费全免，政府提供免费午餐和额外补助。

3. 在芬兰运营一个公司支出:

  • 作为世界上发达的经济自由体，芬兰政府对经营公司的要求非常宽松。
  • 无公司固定盈利要求，无雇佣当地员工要求，无经营范围和地区要求，无强制租用办公地 点。

<<申请项目类型>

  1. 商业移民:
  • 企业主工作居留许可

2. 项目描述：

  • 以家庭或个人为单位，在芬兰创办公司，申请企业主工作居留许可。

3. 申请的公司类型：

  • 常规性经营项目，涵盖所有行业。

4. 适合的申请对象:

  • 有商业经验或专业才能，有计划在芬兰或欧洲进行企业经营项目。
  • 已对芬兰或欧洲相关市场有一定了解或和相关业务公司建立了一些联系，能提供材料证明。比 如说来往邮件，合作意向书等(或者我们协助取得相关资料)。
  • 能提供比较详细的商业计划方案。

5. 办理周期:

  • 前期资料准备及公司注册3个月，移民局接到申请后10-12个月左右出签，全程约一年左右。

6. 居留申请:

  • 申请人在芬兰有工作及固定收入，持长期工作居留许可，连续满4年可申请永居。
  • 配偶16岁以下子女可随同申请居留许可，也可后期申请家庭团聚。

<<居留申请>>

1. 基本原则:

  • 申请人在芬兰有工作及固定收入，持长期工作居留许可，连续满4年可申请永居。芬兰长期工作居留卡申请条件:

2. 首次申请条件:

  • 商业计划书或向欧盟外的雇员申请通过劳动局审核。
  • 持有芬兰公司发放的工作合同。
  • 其他要求的资料齐全。
  • 满足以上条件，给予一年期签证。

3. 续签条件:

  • 每年在芬兰居住时间累计满183天。
  • 有公司雇佣合同，续签申请的原因和首次申请一样，或有足够理由申请其他类型居留。
  • 有完整工作收入记录和纳税记录，达到移民局规定数额标准以上。
  • 工作的公司持续运营，公司无其他欠税欠费。

4. 申请永居条件:

  • 持续持有芬兰居留卡满4年，每年在芬兰居住时间累计满183天。
  • 有完整工作收入记录和纳税记录，达到移民局规定标准以上。

5. 换领永居条件：

  • 永居卡有效期5年，到期前直接填申请表换领新卡。
  • 永居后没有居住时间限制，但是需在芬兰有联系方式，持续2年内必须有登陆芬兰的记录。

6. 申请入籍条件:

  • 拿到永居后一年，居住满5年。
  • 通过芬兰语中级考试。

7. 申请家庭团聚条件:

  • 在芬兰的担保方持有长期居留许可证。
  • 在芬兰一方作为担保方，有完整工作收入记录和纳税记录。达到移民局规定的标准以上。

备注： 各申请类型的具体资料。

芬兰公司运营固定支出(预估):

固定支出项目 金额(月／欧) 备注

个人所得税 750欧／月／人 税前工资3000欧/月／人，个税率25%

企业主养老保险 120欧／月／人 最低标准

员工养老保险 750欧／月／人 企业承担570欧，个人承担180欧

工资额的25%，企业承担19%,员工承担6%

公司会计费 150欧／月 外包给会计事务所，按工作小时收费

其他杂费 100欧／月 含银行收费、杂税、通讯费