INTELIGENCIAS MÚLTIPLES CONSULTORÍA Y PROYECTOS
Todo lo que necesitas para la mejora de tu empresa o proyecto
Los proyectos son independientes de la actividad diaria empresarial, por lo que se requiere que se organicen una serie de reuniones para ver cuáles son los objetivos específicos del proyecto.
Los objetivos de la gestión de proyectos son:
Gestionar el inicio y la evolución de un proyecto
Controlar y responder ante problemas que surjan durante un proyecto
Facilitar la finalización y aprobación del proyecto
¿Qué podemos hacer por ti?
Elaborar el perfil de proyecto
Elaborar el programa de actividades
Supervisar la ejecución de proyectos
Realizar proyectos de desarrollo social como parte de la responsabilidad social empresarial o relaciones comunitarias
Otros
Se encarga de estructurar ordenada y sinérgicamente las diversas unidades orgánicas de una organización.
¿Qué podemos hacer por ti?
Sistema Integrado de Gestión
El organigrama
Manual de organización y funciones
Manual de procesos
Formatos de registro
Datas de gestión
Otros
Es la administración de los recursos productivos de la organización. Esta área se encarga de la planificación, organización, dirección, control y mejora de los sistemas que producen bienes y servicios.
¿Qué podemos hacer por ti?
Elaborar manuales de procedimientos
Elaborar flujogramas de procedimientos
Elaborar KPIs de productividad
Otros
Es un proceso que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral y que, además, retiene a un recurso humano existente. La gestión del talento busca básicamente destacar a aquellas personas con un alto potencial, entendido como talento, dentro de su puesto de trabajo; además, retener, y atraer, a aquellas personas con talento será una prioridad.
¿Qué podemos hacer por ti?
Publicar ofertas laborales
Realizar evaluaciones psicológicas
Realizar planes de incentivos
Realizar capacitaciones
Realizar mentoring para supervisores
Realizar charlas de motivación
Realizar actividades de integración con empleados y sus familias
Implementar un Sistema de Gestión de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La imagen corporativa es el conjunto de creencias y actitudes que tienen los consumidores y el público en general sobre una marca o corporativo, es decir, la percepción que se han formado a partir de los productos, servicios y comunicación externa de una empresa. En pocas palabras: la imagen corporativa es el significado que adquiere una empresa ante la sociedad.
¿Qué podemos hacer por ti?
Logotipos
Manual de identidad
Obtener presencia en redes sociales
Crear contenido para redes sociales
Otros