怎么办假阿尔巴尼亚银行推荐信【进入网站办理:bz568.com】,【whatsapp:+852 60741430】【telegram:+852 60741430 添加联系人】 专业制作国外证件，护照,签证,驾驶证、身份证ID,居留证、DL、绿卡、各种证明、水电费账单,大学文凭.全球发货，安全快捷。【办证网址:bz568.com】 原创 DataEye研究院 DataEye短剧观察 糟糕！卷KPI卷出幻觉了！ 返工第一天，被这部职场短剧整破防了！2月8日，抖音平台一部名为《公主周末不上班》的短剧，仅5集，总计20分钟，上线24小时单集点赞量超10万，2小时内抖音话题热度超175万。据了解，该短剧由准点工作室出品、制作，何健麒、芝月领衔主演，为BOSS直聘首部竖屏短剧。 本期DataEye短剧观察就来和大家盘点一下这部品牌定制剧到底有何新玩法！ 一、春节档哑火？品牌短剧成黑马！ 回顾今年的短剧春节档，虽然百花齐放，却鲜少出现传统意义上的“剧王”。 一方面是剧量的增加，观众的可选择性更多，另一方面是经历了一年的发展，短剧的整体制作水位也在飞速上涨。虽然小而美，精而爆的“剧王”没有出现，但“齐头并进”的趋势十分明显。 除了短剧制作平台紧盯春节档外，不少品牌主也加大在春节档的投放推广力度，品牌定制短剧成为品牌主最为青睐的形式。 春节前，抖音官方发布的30部精品短剧推荐片单中，品牌定制短剧占比超80%，截至发稿前日，已经有2部品牌定制剧播放总量超5亿，超10部品牌定制短剧播放总量破亿。 据DataEye-ADX行业版数据，2025年春节档抖音端原生中上线品牌短剧超50部，部分品牌定制短剧多日跑赢其他端原生短剧，实现了有效传播。品牌定制短剧或成春节档首位赢家。 二、职场类品牌剧的新可能 从霸总爱上小助理的甜宠戏码，到隐藏大小姐打脸刁蛮领导，再到团圆饭桌上夫妻为职业规划大打出手……“职场”这一题材已经成为品牌定制短剧最为关注的创作类型。 而今年复工后一部短小精悍的品牌定制短剧——《公主周末不上班》，让我们发现了职场题材短剧的新可能。 （一）《公主周末不上班》数据情况 该短剧为BOSS直聘的首部竖屏短剧，由准点工作室出品、制作，何健麒、芝月领衔主演。从制作方“准点工作室”和演员“芝月”的账号数据情况来看，截至2月18日下午，5集短剧总计点赞量近100W。来源：抖音 上线两小时后，抖音#公主周末不上班相关话题量超175W。据新榜数据显示，该剧第一集上线两天互动量就突破15W，点赞量超11万人次，此后4集的点赞数也均在10万以上。来源：新榜数据 从话题量来看，截至发稿当日，“公主周末不上班”相关话题，抖音话题量超3亿，微博话题阅读量达2.2亿，互动量超8万。来源：抖音、微博 （二）环线叙事设计 从剧情设计来看，这部短剧采取的是“环线设计”的手法。第一集的前一分钟讲述公主遭受内侍刺杀，一段激烈唯美的打斗戏之后，却是BOSS在年会上介绍新游戏项目，将观众拉回现代时空，实现第一层的“古穿今”。第二层的“今穿古”穿越，女主因电梯事故，又穿越到了架空时代，摇身一变成为长公主。 而在最后一集，男主的“古穿今”又巧妙地呼应了开头“年会的项目介绍”“被开除”“特等奖”等剧情点，让观众恍然大悟原来特等奖是老板故意留的，首尾两集的呼应让整个故事形成了叙事闭环。三个层次的古今穿越，增加了剧情的反转感同时又留有悬念“究竟是先有今穿古，还是先有古穿今”呢？ （三）“痛点+爽点”双线并行 女主在年会抽到与老板共进晚餐，“酒后吐真言”爆出自己被上司茶姐为难，一觉醒来却在上班路上收到了“被开除”的通知暴击。简直就是打工人的真实写照，台词句句直击“都市隶人”的痛点。 不但被职场霸凌，上升受阻，好不容易大胆向BOSS说真话，结果BOSS的解决方案竟是“将我这个提出问题的人解决掉”！ 大厂三年底层外包一朝穿越成长公主，而曾经的BOSS变成自己的内侍，牛马翻身变公主，第一件事情就是“嘎了老板变内官”，将职场中年轻人的吐槽和幻想融合为“笑点”。痛点和爽点的结合，既增加了剧情的趣味性，满足了“都市隶人”们的幻想和观剧爽感也颇有“黑色幽默”的感觉。 （四）突破传统爽剧叙事框架 虽然打工人们嘴上说着“整顿职场”，实际上遇到领导打压，同事为难，对手背刺都只敢“小发雷霆”吐槽一句“万恶的资本家”。 女主穿越后，发现“当了BOSS还加班”，决心推行“周末休假不加班！”的现代管理制度。 “翻身牛马做主人，先给自己放个假”的做法，无奈又好笑，却比以往的职场短剧中“直接在总裁办公室掀桌狂骂老板”的短剧剧情更具有真实感。《公主周末不上班》这部短剧巧妙之处在于穿越后的女主并不是单纯的“逆袭-上位-打脸”爽感桥段，而是精准捕捉到现代职场中管理者和被管理者之间的视觉错位，选择了突破传统爽剧的框架，让被管理者和管理者的视角转换。既为观众提供新的观剧体验，提供换位思考的角度，又借助女主的人物弧光来传递现代职场中管理者的职场责任。 （五）极致反差感 在现代时空，饱受“现代职场文化”荼毒的女主穿越到古代后，咸鱼翻身成为长公主，原本一句话就可以决定“内侍老板”的生死，却在面对寒门弟子吐槽上升无望时，选择了要在最无人权可言的古代时空推行现代的职场管理制度，给所有人一个公平的上升通道。简单的一句台词，道出了大多数职场人的心声，又比单纯的“打脸反转”爽剧更贴近普通人的心理幻想——“如果是我当老板一定要会体谅打工人”。 短剧的受众群体的草根性决定了它需要在剧情设置中不但要贴近普通人的现实生活，让观众感受到真实和打动人。又要求它高于普通人的生活，满足观众的幻想，做到既有笑点又有泪点，既有痛点又有爽点。 三、当前品牌定制剧的困境 相较于普通的短剧而言，品牌短剧更困难的是找到广告叙事与戏剧叙事之间的平衡点。而当前品牌短剧三大困境是错位、硬广、失焦。 （一）错位：品牌与剧情题材貌合神离 从题材来看，过去一年中的品牌定制短剧最爱的题材就是“穿越重生”和“甜宠逆袭”，但并不是所有的品牌都需要穿越和逆袭。 当科技品牌硬拗古风言情，母婴品牌强塞职场逆袭，虽然猎奇又独特，博得观众一笑，却暴露了品牌对自身文化符号的认知失调。品牌内核与故事灵魂的割裂错位下产出的短剧作品，本质上是品牌主自嗨的Cosplay，既无法传递品牌价值，更让观众对品牌的审美能力产生怀疑。 （二）失焦：品牌沦为剧情的陪衬 当品牌沦为剧情的装饰性元素，短剧越成功，品牌越透明，堪称当代最昂贵的传播事故。 品牌耗费百万制作费，千篇一律的重生、穿越、甜宠，表面上是触达了观众的“爽点”，实际上变成了只有品牌主关注了品牌，观众关注了剧情，制作方关注了数据，品牌与短剧“质壁分离”的各方自嗨产品。 最终观众记住了CP发糖名场面，却记不住产品核心卖点。过亿播放量的品牌定制剧，也许传播效果还不如单纯的洗脑式传播来得实在。 （三）硬广：破坏沉浸感 在剧情中途插入“硬广口播”是目前大多数品牌短剧惯用的插入手法，比如在男女主接吻的瞬间男主掏出一套护肤品介绍功效，虽然是“有反转有笑点”，却有些违背戏剧逻辑和破坏氛围。 在品牌定制短剧中依旧沿用短视频的硬广打法，本质上是一种“创意躲懒”，更是暴露了品牌方和制作方缺乏将产品自然内化为故事动因的能力。 当广告打断成为短剧的“尿点”，品牌收获的不是转化率，而是观众对广告套路的二次免疫。 四、破局：剧情里藏广告 “哪哪都有它，太吵了！” “其实我也挺想和你直接谈！”BOSS直聘曾经被网友戏称为“最吵的广告”。而此次的品牌短剧大胆将这一热梗融入到剧情当中，主动自我吐槽，既推进了剧情，又瞬间拉近了观众与品牌之间的距离。 （一）很吵，但精准洞察用户情绪 从品牌层面来看，这部品牌定制短剧在剧情的第一集就巧妙将广告用于“背景音”，既能够映射“牛马打工人”女主的心声，精准洞察到了当代职场人的内心潜在诉求，又不露声色地触发用户的品牌记忆，用调侃的语调快速打入年轻市场。 过去BOSS直聘已经凭借着“吵闹”的打法在大众认知中种下了联想触发点，“找工作，BOSS直聘，直接谈！”的背景音广告，虽然“很吵”却能够与BOSS直聘以往的广告效果相互联系，巧妙地完成了广告传播。 让产品成为故事不可或缺的“角色”，而非强行加戏的“金主”。 将“太吵了”的自我吐槽用于打工人女主的台词，品牌走下高台，主动充当观众的嘴替。正是这种“成为打工人的朋友”的品牌立场，让观众觉得“他是站在我这边的”的感觉，给足了观众情绪价值，也让BOSS直聘在广告植入上，虽然又吵又尬又好笑，却立得住脚。 （二）恰到好处的品牌价值传递 此次BOSS直聘的首部竖屏短剧虽然略显简短，但在广告植入方面一改过往其他品牌定制剧的“口播硬植入”的方式，而选择了将品牌价值观和理念融合到剧情台词中去，将品牌露出与背景进行结合。既增强了剧情的真实性，又毫无违和感地丝滑植入产品的核心功能和核心价值理念，恰到好处地做到品牌价值的传递。 谈及这一问题，《公主周末不上班》的幕后制作团队准点工作室负责人表示，“品牌方做短剧，会比普通的市场化短剧更难，既需要兼顾品牌传播，又需要考虑观众对内容的共鸣。但无论广告还是短剧，我们都更希望做观众爱看的内容，让品牌成为大众文化。” （三）隐藏彩蛋 故事的结尾处，制作团队也为我们埋下了两颗预告彩蛋。一是主角对话中“先拍一个短的，点赞效果好再拍长的”，似乎也是在向观众暗示，后续还会推出续集或长剧集。据了解，该短剧改编自一部工作室筹备了2年之久的长剧，从剧集时长来看，整部短剧仅5集20分钟左右，但诚意满满的。也有不少观众表示“看不够”“期待长剧版，催更”等。 另一处彩蛋则是在元宵节的节点收官，选择了用AI生成特效的制作来转场，男女主角在穿越古今的时空变幻下甜蜜相拥，共赏花灯。 BOSS直聘作为一家科技公司，入局短剧的首秀作品也启用了AI创作技术，可见，BOSS直聘对于短剧赛道的规划并非简单涉猎，而是怀揣革新与突破的决心，欲以创新之力重塑行业格局。 从技术赋能到植入创新，我们看到了品牌短剧从“短剧广告”向“广告短剧”的蜕变尝试。 品牌短剧的未来，也许不是广告里插剧情，而是剧情里藏广告。