Un curso destinado para que cada estudiante tenga conocimientos básicos de la liquidación de sueldos y sus definiciones.

Desarrollar un curso virtual que combina la videoconferencia con la virtualidaad asincrónica para que cada uno de los estudiantes acceda al material que refuerce los temas desarrollados o a desarrollar.

• Ley de contrato de trabajo y Convenios Colectivos de Trabajo. Definiciones y diferencias.

• Remuneraciones según la Ley de contrato de trabajo, ley de jubilaciones y pensiones.

• Características y Principios de las Remuneraciones.

• Salario Mínimo Vital y Móvil.

• Sueldo Anual Complementario.

• Licencia Anual Obligatoria –Vacaciones.

• Horas Extras.

• Embargos.

• Indemnizaciones.

• Convenio Colectivo de Trabajo CCT 507/07.

• Brindar a cada estudiante las herramientas básicas para que comprenda la liquidación de sueldos.

• Comprensión acerca de la importancia de los conceptos remunerativos.

• Brindar una ayuda para que cada estudiante pueda defenderse en el campo laboral en temas de su liquidación de sueldos.

• Comprender el Convenio Colectivo de Trabajo.

• 100% virtual

• Clases por videoconferencia (un día a la semana - 1 hora virtual  y 1 hora asincrónico)

• Autoevaluaciones

• A definir

• A definir

• Mayor de 18 años

• Documentación requerida (DNI y último recibo de sueldo con descuento sindical)

• Emitida por la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina