En el caso de HP, el líder del equipo es el CEO (Director Ejecutivo) de la empresa. A lo largo de los años, HP ha tenido varios líderes destacados, como Bill Hewlett y Dave Packard, quienes fundaron la empresa en 1939 y sentaron las bases para su éxito. Otros líderes notables incluyen a Meg Whitman y Enrique Lores, quienes han desempeñado roles de liderazgo en diferentes momentos de la historia de HP. Estos líderes han demostrado habilidades de gestión y visión estratégica para guiar a la empresa hacia el éxito en el mercado de las laptops y la tecnología en general.

 la cultura de HP se caracteriza por fomentar la colaboración, la innovación y el enfoque en el cliente. Los equipos de HP valoran el trabajo en equipo, la diversidad de ideas y la creatividad para impulsar la excelencia en sus productos y servicios. Además, se esfuerzan por mantener altos estándares éticos y responsabilidad social en todas sus operaciones. En resumen, la cultura de HP promueve una mentalidad orientada al logro, el aprendizaje continuo y la búsqueda constante de la excelencia.