医療・介護業界が抱える採用課題は、単なる求職者不足ではありません。それは、労働人口減少という社会的な背景と、現場の労働環境、そして求職者の価値観との間に生じる複雑なギャップです。私は、この根本的な課題に対し、データに基づいた客観的な分析と、現場に寄り添った泥臭いアプローチを組み合わせることで、真の解決策をご提案します。
表面的な施策ではなく、貴社の強みを最大限に引き出し、持続可能な採用体制を構築することが、私たちの使命です。未来を担う人材を確保するため、ぜひ私たちと新しい一歩を踏み出しましょう。