Un experto en identificar y preparar jóvenes talentos tecnológicos para pasantías y primeros trabajos, IAESTE ofrece a las empresas globales opciones para encontrar candidatos preseleccionados. No solo es un reclutador, ni solo un programa de intercambio internacional, los comités de IAESTE alrededor del mundo brindan a los jóvenes oportunidades para desarrollar sus habilidades blandas, su resiliencia y satisfacer su curiosidad por otras culturas.
IAESTE ofrece a las organizaciones la posibilidad de contar con un estudiante internacional de carreras técnicas, científicas y de ingeniería en su nómina. El empleador puede recibir al pasante por un mínimo de 2 meses y un máximo de 6 meses.
Tener una asociación con IAESTE te brinda acceso a los jóvenes científicos e ingenieros más talentosos del mundo. Nuestra red de más de 80 países nos permite proporcionarte la experiencia exacta que necesitas para tu organización.
Aprovechar una red de más de 80 naciones de estudiantes STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y departamentos universitarios para promover oportunidades de pasantías y carreras en una amplia gama de campos tecnológicos.
Un enfoque estratégico para aumentar los esfuerzos de reclutamiento y atraer y retener talento internacional para satisfacer necesidades comerciales específicas en diversas ubicaciones globales.
Preparar a los jóvenes para la logística de las pasantías y primeros asignaciones, comportamiento en el lugar de trabajo y expectativas de rendimiento.
Conexión a recursos globales que proporcionan diversas perspectivas y enfoques para gestionar exitosamente una fuerza laboral diversa, promoviendo la integración de distintos orígenes y habilidades en el entorno profesional.
Apoyo para crear oportunidades y desarrollar caminos que permitan a los pasantes explorar y considerar asignaciones a largo plazo dentro de la organización, fomentando su crecimiento profesional y personal.
Apoyo integral en la gestión y facilitación de la movilidad global de los pasantes, ayudando en todos los aspectos logísticos y administrativos para asegurar una experiencia internacional exitosa.
✔ Realizar una descripción del perfil requerido y así poder elegir al estudiante más idóneo para el proyecto que va a desarrollar.
✔ Ofrecer al pasante un tutor que haga el acompañamiento y supervisión de su plan de trabajo y verifique cómo se está desarrollando.
✔ Otorgar una beca al pasante para que pueda cubrir los gastos de vivienda, comida, y transporte.
✔ Integrar a los estudiantes para que sean partícipes activos de los eventos que realice la empresa, resaltando la importancia de la interculturalidad en los es espacios laborales.