كل الدعم الحكومي مع الشروط

تمهير هو برنامج تدريبي يقدم للخريجين السعوديين من الجامعات والمعاهد فرصة اكتساب الخبرة العملية في مؤسسات القطاعين الخاص والعام لمدة 3 إلى 6 أشهر.

الشروط:

1. الفئة المستهدفة:

   • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

   • أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس أو الدبلوم (دبلوم فأعلى).

   • ألا يكون المتقدم على رأس العمل (غير مسجل في التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية خلال الأشهر الستة الماضية).

2. الالتزام بالبرنامج:

   • يجب على المتدرب الالتزام بالحضور والتفاعل مع المهام الموكلة إليه من قبل جهة التدريب.

3. تسجيل الباحثين عن عمل:

   • يجب التسجيل في البوابة الوطنية للعمل (طاقات).

4. عدم المشاركة السابقة في تمهير:

   • ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقًا من برنامج تمهير.

المزايا:

• مكافأة شهرية: 3000 ريال لحملة البكالوريوس فأعلى، و2000 ريال لحملة الدبلوم.

• تأمين ضد المخاطر.

• شهادة معتمدة بعد إتمام التدريب.

التسجيل عبر بوابة طاقات.

برنامج دعم ريف هو مبادرة سعودية لدعم صغار المزارعين والأسر الريفية لزيادة الإنتاج الزراعي وتحسين مستوى المعيشة.

المستفيدون:

صغار المزارعين.

الاسر المنتجة

مربي الماشية والنحل.

العاملون في زراعة المحاصيل الصغيرة.

الشروط:

سعودي الجنسية أو يحمل بطاقة التنقل.

من سكان المناطق الريفية.

وجود شهادة اسرة منتجة او عقد زراعي 

او عمل حر حسب الناشط الذي تختاره 

يعمل في نشاط زراعي محدد.

العمر 21 سنة فأكثر، والدخل الشهري لا يزيد عن 6,000 ريال.

رابط الموقع

لمعرفة الميزة النسبية لمنطقتك جرب البرنامج في الأسفل 

برنامج دعم صغار مربي الماشية (أنعام):

برنامج دعم صغار مربي الماشية هو إحدى مبادرات وزارة البيئة والمياه والزراعة في المملكة العربية السعودية، يهدف إلى تقديم دعم مالي مباشر لصغار مربي الماشية لتحسين جودة الثروة الحيوانية وزيادة الإنتاجية، مما يسهم في تحقيق الأمن الغذائي.

الشروط 👇

سعودي الجنسية أو حامل بطاقة تنقل.

العمر 21 سنة فما فوق.

من صغار مربي الماشية.

غير موظف في القطاع الحكومي أو الخاص.

التسجيل في بوابة أنعام الإلكترونية.

الحصول على ترخيص تربية الماشية من الوزارة.

تطبيق الشروط الصحية والفنية لتربية الماشية.

امتلاك بطاقة صحية بيطرية سارية المفعول.

المستندات المطلوبة

صورة الهوية الوطنية أو بطاقة التنقل.

إثبات مكان الإقامة (مثل عقد إيجار أو فاتورة خدمات).

رقم حساب بنكي (آيبان) نشط باسم المتقدم.

⛔عدم الاستفادة من برامج دعم أخرى

ألا يكون مستفيدًا حاليًا من برامج دعم مالي أخرى تقدمها الوزارة لنفس النشاط.

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الدعم:

الأغنام والماعز:

دعم مالي يعتمد على عدد الرؤوس، بحد أقصى 500 رأس.

الإبل والأبقار:

دعم مالي يُحدد بناءً على عدد الرؤوس المملوكة.

صرف الدعم:

يتم صرف الدعم شهريًا عبر الحساب البنكي للمستفيد.

امثلة على الدعم 👇

إذا كان لديك:

150 رأسًا من الأغنام.

50 رأسًا من الماعز.

5 رؤوس من الإبل.

حساب الدعم الشهري:

الأغنام:

رأس150  × 8 ريال = 1,200 ريال.

الماعز:

رأس50 × 8 ريال = 400 ريال.

الإبل:

 رؤوس5 × 40 ريال = 200 ريال.

المجموع الشهري للدعم:

ريال1200 (أغنام) + 400 ريال (ماعز) + 200 ريال (إبل) = 1,800 ريال سعودي شهريًا.

رابط الموقع للتقديم 

حافز هو برنامج دعم مالي سعودي للباحثين عن عمل، يتكون من مسارين:

حافز البحث عن عمل: يقدم 2000 ريال شهريًا لمدة 12 شهرًا للأعمار بين 20 و35 عامًا.

حافز صعوبة الحصول على عمل: يقدم دعمًا تدريجيًا يبدأ بـ1500 ريال شهريًا للأعمار من 20 عامًا وما فوق.

الشروط:

سعودي الجنسية.

العمر بين 20 و35 عامًا.

غير موظف أو طالب.

ان لا يكون مسجل في الضمان الاجتماعي او يكون تابع عند اسرة في الضمان 

لا يملك نشاطًا تجاريًا.

الإقامة في المملكة 10 أشهر على الأقل خلال العام الماضي.

فترة دراسة الأهلية في برنامج حافز تستغرق عادةً حتى 3 أشهر للتحقق من استيفاء الشروط. 

👈الموقع للتقديم 

برنامج دعم توصيل الطلبات المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) هو مبادرة تهدف إلى دعم العاملين في مجال توصيل الطلبات ضمن إطار العمل الحر. يوفر هذا البرنامج دعمًا ماليًا للسعوديين والسعوديات الذين يعملون عبر تطبيقات توصيل الطلبات المعتمدة من الهيئة العامة للنقل. الهدف من البرنامج هو تحفيز التوطين وتقديم فرص عمل مرنة للشباب السعودي. 

الشروط الأساسية للتقديم:

1. الجنسية: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

2. العمر: ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا ولا يزيد عن 60 عامًا.

3. وثيقة العمل الحر: إصدار وثيقة العمل الحر لمهنة "مندوب توصيل طلبات" من بوابة العمل الحر.

4. حالة التوظيف: ألا يكون المتقدم موظفًا حكوميًا أو خاصًا، أو متقاعدًا، أو طالبًا منتظمًا، أو لديه سجل تجاري.

5. عدم الاستفادة من برامج دعم أخرى: ألا يكون المتقدم مستفيدًا من برامج دعم أخرى من صندوق تنمية الموارد البشرية.

مبلغ الدعم:

• الدعم المقدم يتراوح بين 450 ريالًا كحد أدنى شهريًا (عند إكمال 30 طلبًا)، ويصل إلى 3000 ريال كحد أقصى شهريًا 

• (عند إكمال 200 طلب)​
  
  

• مدة الدعم تصل إلى 24 شهرًا.

خطوات التقديم:

1. التسجيل في إحدى تطبيقات التوصيل المعتمدة.

2. إصدار وثيقة العمل الحر عبر بوابة العمل الحر (freelance.sa).

3. التسجيل في برنامج دعم توصيل الطلبات من خلال منصة طاقات.

برنامج توطين يهدف إلى زيادة توظيف السعوديين في مختلف القطاعات من خلال تخصيص نسب معينة للوظائف. إليك الشروط الأساسية لتوطين الوظائف:

الشروط:

1. الجنسية السعودية: الوظائف المستهدفة بالتوطين مخصصة للسعوديين فقط.

2. تحديد نسب توطين: كل قطاع أو نشاط تجاري يتم تحديد نسبة معينة من الوظائف التي يجب أن يشغلها سعوديون.

3. تسجيل الموظفين السعوديين: يجب أن تكون الشركات مسجلة في التأمينات الاجتماعية وتقوم بتسجيل الموظفين السعوديين وفق الأنظمة.

4. التزام الشركات بالنسب المحددة: يجب على الشركات الالتزام بنسب التوطين المقررة من وزارة الموارد البشرية، وإلا قد تواجه غرامات أو عقوبات.

5. تحقيق متطلبات الوظيفة: الموظفون السعوديون يجب أن تتوافر لديهم المؤهلات والخبرات المطلوبة لشغل الوظائف المستهدفة بالتوطين.

6. تأهيل وتدريب: في بعض القطاعات، يتطلب توطين الوظائف حصول السعوديين على دورات تدريبية أو تأهيلية لضمان جاهزيتهم للعمل.

القطاعات المستهدفة:

• التجزئة.

• الاتصالات.

• السياحة.

• المالية والتأمين.

البرنامج يشمل تقديم دعم للشركات التي تلتزم بالتوطين عبر حوافز مالية وتدريب للموظفين.

• أن تكــون المنشأة التي يعمل بها الموظف مسجلة في برنامج توطين عند تقـــديم الطلــب

• أن يكون الموظف مسجل في (برنامج توطين) عن طريق منشأته

• أن يكون الموظف مستمر بالعمل في نفس المنشأة لمــــدة 13 شهر دون انقطاع

• ألا يكون الموظف حصل على حافز الاستدامة سابقاً

• يتم تقديم طلــــب على الحافز عن طـريق الموظف نفسـه

• يتم التقدم بطلب الحافز عند استحقاقه (مضي 13 شهر على رأس العمل في نفس المنشأة) ولا يتم قبول الطلب بعد مضي 17  شهـــر من تاريخ الاستحقاق كحد أقصى

• أن يكون أجر الموظف الخاضع للاشتراك هو بين 4,000-15,000 ريال سعودي عند التوظيف بالمنشأة التي أتم 13 شهر بها

• أن يكون الحساب البنكي نشط و بياناته المسجلة بالنظام صحيحة

• علماً بان الصرف في حال الاستحقاق يتم خلال 30-60 يوم من تاريخ تقديم الطلب

التسجيل عبر بوابة طاقات.

برنامج وصول هو برنامج دعم مالي مقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في السعودية، ويهدف إلى تسهيل وصول المرأة السعودية إلى مكان عملها من خلال تقديم دعم مادي يغطي جزءًا من تكاليف التنقلات عبر تطبيقات سيارات الأجرة.

الهدف:

تمكين المرأة السعودية العاملة من التغلب على تحديات المواصلات، مما يساهم في استقرارها الوظيفي وتعزيز مشاركتها في سوق العمل.

الفئة المستهدفة:

النساء السعوديات العاملات في القطاع الخاص، بشرط أن تكون مسجلة في التأمينات الاجتماعية.

الشروط:

1. الجنسية: سعودية الجنسية.

2. القطاع: موظفة في القطاع الخاص.

3. التأمينات الاجتماعية: أن تكون مسجلة في التأمينات الاجتماعية لمدة 3 أشهر على الأقل، وبراتب شهري لا يزيد عن 8000 ريال.

4. المدة: يستمر الدعم لمدة تصل إلى 24 شهرًا.

المزايا:

1. دعم مالي للنقل: يغطي نسبة كبيرة من تكاليف التنقل عبر تطبيقات سيارات الأجرة المعتمدة (مثل أوبر وكريم).

2. سهولة الوصول: يهدف إلى تخفيف عبء التنقل اليومي إلى العمل.

3. مدة الدعم: يمكن أن يستمر الدعم لمدة تصل إلى سنتين.

التسجيل عبر بوابة طاقات.

نظام ساند هو برنامج دعم مقدم من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، ويهدف إلى تقديم دعم مالي للعاملين السعوديين الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم. يهدف البرنامج إلى توفير دخل مادي مؤقت للمتعطلين عن العمل حتى يتمكنوا من إيجاد وظيفة جديدة، وكذلك تقديم برامج تدريبية لتأهيلهم لسوق العمل. 

شروط الاستحقاق:

للحصول على دعم "ساند"، يجب أن تتوفر في المتقدم الشروط التالية:

1. الجنسية: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

2. التأمينات الاجتماعية: أن يكون المشترك قد خضع لنظام التأمينات الاجتماعية لفترة محددة تختلف حسب مدة اشتراكه.

3. الفصل غير الإرادي: أن يكون قد فُصل من العمل لأسباب خارجة عن إرادته.

4. العمر: ألا يكون المتقدم قد تجاوز عمر الـ 60 عامًا.

5. البحث عن عمل: الالتزام بالتسجيل والبحث الجاد عن عمل في برامج "ساند" المختلفة.

مبلغ الدعم:

• في البداية، يُصرف 60% من متوسط راتب آخر سنتين للموظف في الأشهر الثلاثة الأولى.

• بعد ذلك، يُصرف 50% من متوسط الراتب حتى نهاية مدة الاستحقاق.

مدة الاستفادة من الدعم:

• يمكن للموظف الحصول على الدعم لمدة تصل إلى 12 شهرًا، سواء بشكل متواصل أو متقطع، خلال فترة كل 24 شهرًا.

كيفية التقديم:

1. الدخول إلى حسابك في التأمينات الاجتماعية.

2. اختيار برنامج "ساند" من قائمة الخدمات.

3. متابعة الإجراءات المطلوبة لتأكيد الاستحقاق.