มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร 

• งานฝึกอบรมสัมมนาพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง  

• งานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ  

• งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทน 

• งานการลาทุกประเภท  

• งานส่งเสริมสนับสนุนการเพิ่มสมรรถภาพในการปฏิบัติงาน  

• งานแผนพัฒนาบุคลากร     

• งานฝึกอบรม  

• งานสนับสนุนเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม  

• งานการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น  

• งานออกหนังสือรับรองบุคคล  

• งานควบคุมเวลาการปฏิบัติราชการ  

• งานการจัดการความรู้ในองค์กร และองค์กรแห่งการเรียนรู้  

• งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย

บุคลากร กลุ่มงานส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร