Search this site
Embedded Files
รพ.พยาบาลสถานพระบารมี
  • หน้าแรก
  • แนะนำโรงพยาบาล
    • ข้อมูลผู้บริหาร
    • โครงสร้างองค์กร
    • ประวัติโรงพยาบาล
    • แผนที่โรงพยาบาล
    • ติดต่อเรา
  • สารสนเทศ
    • ระบบสารสนเทศ รพ.
    • สิทธิประกันสุขภาพ สปสช.
  • สาระน่ารู้
    • สมุนไพรน่ารู้
    • โปรแกรมตรวจสุขภาพ
    • ทำความรู้จักกับ Covid -19
    • ยุทธศาสตร์ประเทศ
    • พรบ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
    • ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
    • กฎหมาย กฎกระทรวง ระเบียบเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
    • จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข
    • พรบ.จัดซื้อยา
  • หน่วยงาน
    • โครงสร้างการบริหาร
    • หน่วยงาน / แผนก
  • ITA
    • ITA 2564
    • ITA 2565
    • ITA 2566
    • ITA 2567
    • ITA 2568
  • ควบคุมภายใน
    • จัดซื้อ-จัดจ้าง ปี 68
  • งานจัดซื้อ-จัดจ้าง
  • Download
    • แบบฟอร์ม ประเมินความเสี่ยง Covid-19
    • แบบฟอร์ม ใบสมัครงาน
    • คู่มือการปฏิบัติงาน
    • ประกาศรับสมัครงาน
รพ.พยาบาลสถานพระบารมี
  • หน้าแรก
  • แนะนำโรงพยาบาล
    • ข้อมูลผู้บริหาร
    • โครงสร้างองค์กร
    • ประวัติโรงพยาบาล
    • แผนที่โรงพยาบาล
    • ติดต่อเรา
  • สารสนเทศ
    • ระบบสารสนเทศ รพ.
    • สิทธิประกันสุขภาพ สปสช.
  • สาระน่ารู้
    • สมุนไพรน่ารู้
    • โปรแกรมตรวจสุขภาพ
    • ทำความรู้จักกับ Covid -19
    • ยุทธศาสตร์ประเทศ
    • พรบ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
    • ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
    • กฎหมาย กฎกระทรวง ระเบียบเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
    • จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข
    • พรบ.จัดซื้อยา
  • หน่วยงาน
    • โครงสร้างการบริหาร
    • หน่วยงาน / แผนก
  • ITA
    • ITA 2564
    • ITA 2565
    • ITA 2566
    • ITA 2567
    • ITA 2568
  • ควบคุมภายใน
    • จัดซื้อ-จัดจ้าง ปี 68
  • งานจัดซื้อ-จัดจ้าง
  • Download
    • แบบฟอร์ม ประเมินความเสี่ยง Covid-19
    • แบบฟอร์ม ใบสมัครงาน
    • คู่มือการปฏิบัติงาน
    • ประกาศรับสมัครงาน
  • More
    • หน้าแรก
    • แนะนำโรงพยาบาล
      • ข้อมูลผู้บริหาร
      • โครงสร้างองค์กร
      • ประวัติโรงพยาบาล
      • แผนที่โรงพยาบาล
      • ติดต่อเรา
    • สารสนเทศ
      • ระบบสารสนเทศ รพ.
      • สิทธิประกันสุขภาพ สปสช.
    • สาระน่ารู้
      • สมุนไพรน่ารู้
      • โปรแกรมตรวจสุขภาพ
      • ทำความรู้จักกับ Covid -19
      • ยุทธศาสตร์ประเทศ
      • พรบ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
      • ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
      • กฎหมาย กฎกระทรวง ระเบียบเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
      • จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข
      • พรบ.จัดซื้อยา
    • หน่วยงาน
      • โครงสร้างการบริหาร
      • หน่วยงาน / แผนก
    • ITA
      • ITA 2564
      • ITA 2565
      • ITA 2566
      • ITA 2567
      • ITA 2568
    • ควบคุมภายใน
      • จัดซื้อ-จัดจ้าง ปี 68
    • งานจัดซื้อ-จัดจ้าง
    • Download
      • แบบฟอร์ม ประเมินความเสี่ยง Covid-19
      • แบบฟอร์ม ใบสมัครงาน
      • คู่มือการปฏิบัติงาน
      • ประกาศรับสมัครงาน

📚 1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

📚 2.คำสั่ง มาตรการ กลไก หรือระบบในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูลผ่นเว็ปไซต์ของหน่วยงาน โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

📚 3.กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

📚 4. รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซต์

📚 5.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

📖 1.ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน

1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย ชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง รูปถ่าย หมายเลขโทรศัพท์

1.2 นโยบายของผู้บริหาร

1.3 โครงสร้างหน่วยงาน

1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฏหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจและภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ.2564

1.7 ข้อมูลการติดต่อ โรงพยาบาล

1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน

1.9 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH

1.10 ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม

1.11 พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562

1.12 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2552

1.13 ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2560

1.14 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขชุดปัจจุบัน

1.15 จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)

📖 2.นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน

📖 3.แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน

📖 4.แผนค่าใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมิณผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน

📖 5.หลักเกณฑ์ / ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่

📖 6.หลักเกณฑ์ / ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาที่มีการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ

📖 7.รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการและการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ

📖 8.รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

📖 9.ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย

9.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ.2563)

9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี

9.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง

9.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560

9.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (แบบ สขร. 1)

📖 10.คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน

📖 11.คู่มือขั้นตอนการให้บริการ


🔏 1. บันทึกข้อความเสนอรายงานผู้บริหารรับทราบ และสั่งการให้นำรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ไปเผยแพร่ผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

🔏 2. รายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ

🔏 3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

🔏 4. Link แสดงหลักฐานจากเว็ปไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

🛠 1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการ

1.1 บันทุกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ

1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

1.4 คำสั่งมอบการปิดประกาศ หรือลดประกาศ

1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

1.6 Link แสดงหลักฐานจากเว็ปไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

🛠 2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงานตามรอบระยะเวลาที่กำหนด (งบลงทุน ทุกไตรมาส และงบดำเนินงาน ทุก 6 เดือน)

2.1 หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

2.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

2.4 Link แสดงหลักฐานจากเว็ปไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

🛠 3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้อื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

3.1 หนังสือแจ้งเวียนหลักฐานเกี่ยวกับแนวทางการตรวจสอบ

3.2 หนังสือขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน3.1 หนังสือแจ้งเวียนหลักฐานเกี่ยวกับแนวทางการตรวจสอบ

3.3 แสดงหลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

🛠 ไตรมาสที่ 1 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือนต.ค.63-ธ.ค.63

ชุดที่ 1

ชุดที่ 2

🛠 ไตรมาสที่ 2 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือน ม.ค.64-มี.ค.64

ชุดที่ 1

ชุดที่ 2

🛠 ไตรมาสที่ 3 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือนเม.ย.64-มิ.ย.64

ชุดที่ 1

ชุดที่ 2

🛠 ไตรมาสที่ 4 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือนก.ค.64-ก.ย.64

ชุดที่ 1

ชุดที่ 2

🛠 ใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือนธ.ค.63 (สำหรับหน่วยงานที่มีการแนบมาก่อนหน้าแล้ว)

3.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

3.5 Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน เฉพาะข้อ 3.1 ถึงข้อ 3.2 ในระบบ MITAS

🔊 1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🔊 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ในทุก ๆ ไตรมาส

▷ แบบสรุปผลการดำเนินการ ต.ค. 63

▷ แบบสรุปผลการดำเนินการ พ.ย.63

▷ แบบสรุปผลการดำเนินการ ธ.ค.63

▷ แบบสรุปผลการดำเนินการ ม.ค. 64

▷ แบบสรุปผลการดำเนินการ ก.พ. 64

▷ แสดงแบบ สขร 1 เดือน มี.ค 64

▷ แสดงแบบ สขร 1 เดือน เม.ย. 64

▷ แสดงแบบ สขร 1 เดือน พ.ค. 64

▷ แสดงแบบ สขร 1 เดือน มิ.ย. 64

▷ แสดงแบบ สขร 1 เดือน ก.ค. 64

▷ แสดงแบบ สขร 1 เดือน ส.ค. 64

▷ แสดงแบบ สขร 1 เดือน ก.ย. 64

🔊 3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🔊 4.Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

📢 1. บันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานและปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น

📢 2. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

📢 3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น

📢 4. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น ในระบบ MITAS

📰 กรณีดำเนินการใหม่ / ทบทวน

🔸1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🔸2. คำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ (เป็นเอกสารแนบข้อ 1.)

🔸 3. กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ตามข้อ 2. (องค์ประกอบตามข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.4)

🔸4. หลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

🔸5. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

📰 กรณีใช้หลักเกณฑ์เดิมที่ยังคงใช้บังคับในปีงบ 2563

💠1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

💠2. คำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ (เป็นเอกสารแนบข้อ 1.)

💠 3. กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ตามข้อ 2. (องค์ประกอบตามข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.4)

💠4. หลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

💠5. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

🏆 1. บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🏆2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น

ไตรมาสที่ 1 หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผล ฯรอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.63 (เม.ย.63 - ก.ย.63)

ไตรมาสที่ 3 หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผล ฯรอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ.64 (ต.ค.63 - มี.ค. 64)

🏆3.Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

⛪ 1. หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🔷1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

🔷1.2 โครงการ

⛪ 2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

⛪ 3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

⛪ 4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

⛪ 5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม

⛪ 6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น (ถ้ามี)

⛪ 7.Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ใน ระบบ MITAS

⛪ 8.Link แสดงหลักฐานที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น ใน ระบบ MITAS (ถ้ามี)

💌 1. คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

💌2. คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

💌3. บันทึกข้อความ และรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบภายใน 15 วัน

🔸ข้อ 3.1 รอบ 6 เดือน หลักฐานการรายงานผลฯ ให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน (เดือน ต.ค.63 - มี.ค. 64)

🔸ข้อ 3.2 รอบ 12 เดือน หลักฐานการรายงานผลฯ ให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน (เดือน เม.ย.64-ก.ย.64)

💌4. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์

ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม

💌5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

💌6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

🌟 1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🌟 2. รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน พร้อมระบุปัญหาอุปสรรค และแนวทางแก้ไข

🌈ข้อ 2.1 ไตรมาสที่ 2 (รอบ 6 เดือน) รายงานสรุปฯ ในเดือน มี.ค. 64

🌈ข้อ 2.2 ไตรมาสที่ 4 (รอบ 12 เดือน) รายงานสรุปฯ ในเดือน ก.ย.64

🌟 3. รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ พร้อมระบุปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไข

🌈ข้อ 3.1 ไตรมาสที่ 2 (รอบ 6 เดือน) รายงานสรุปฯ ในเดือน มี.ค.64

🌈ข้อ 3.2 ไตรมาสที่ 4 (รอบ 12 เดือน) รายงานสรุปฯ ในเดือน ก.ย. 64

🌟 4. กรณีในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 หน่วยงานไม่มีเรื่องร้องเรียน ทั้ง 2 ประเด็น

🌟 5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🌟6.Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ใน ระบบ MITAS

🎀1. หลักฐานการการจัดโครงการ / กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

🎥1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🎥1.2 โครงการ / กิจกรรม

🎀2. รายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผน และร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ

🎀3. รายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมในการดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ

🎀4. รายงานการติดตามประเมินผลโครงการ / กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ

🎀5. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน

🎀6. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ สั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🎀7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น

🎀8. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

🎀 9. Link แสดงหลักฐานที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น ในระบบ MITAS (ถ้ามี)

🥉 1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🥉 2. คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

🥉 3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

🥉 4. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบน

🥉 5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🥉 6.Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ใน ระบบ MITAS

📡 1. บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

📡2. แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ ยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน

📡3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ ที่มีกลไกการกำกับติดตาม

📡4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตาม ข้อ 2. และข้อ 3.

📡5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

📡6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ใน ระบบ MITAS

📕 1. บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

📘2. มีแบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ

📕 3. มีแบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ

📘 4. หนังสือแจ้งเวียนการปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3.

📕 5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

📘 6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ใน ระบบ MITAS

🔐 1. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น

🔒 2. ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

🔐 3. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานต่อสาธารณชน ดำเนินการในไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาตั้งแต่ เดือนตุลาคม 2563 ถึง เดือนมีนาคม 2564)

🔒4. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน

🔐5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🔒 6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

🔐7. Link แสดงหลักฐานที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น ในระบบ MITAS (ถ้ามี)

📰 1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผน ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

📰 2. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2564

📰 3. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

📰 4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

📰 5.Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน อื่น ในระบบ MITAS

🥉 1. ผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

📑 1.1 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการ รอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน (รอบ 6 เดือนคือ เดือนมีนาคม 2564 และ รอบ 12 เดือน คือ เดือนกันยายน 2564)

📑1.2 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

📑1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

📑1.4 Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

🥇 2. ผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

📑2.1 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามข้อกำหนดของคู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค

📑 2.2 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

📑2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

📑2.4 Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

🏣 1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

🏣 2. สรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

🏣 3. รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

🏣 4. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🏣 5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🏣 6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

🌇 1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ ปรากฏการ ขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงานหรือสื่อสาร

เผยแพร่ในช่องทางอื่น

🌇 2. แนวการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ของหน่วยงานที่มีความสอดคล้องตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับ

ผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน ที่ได้จากข้อ EB 19. อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน

🌇 3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

🌇 4. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานตามแนวการปฏิบัติ เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน

🌇 5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🌇 6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS


🛬 1. หลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงานปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🌤 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

🌤 1.2 โครงการ

🛬2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงาน

🛬3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงานปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🛬4. รายงานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงาน

🛬5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม

🛬6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น (ถ้ามี)

🛬7. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

🛬8. Link แสดงหลักฐานที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น ในระบบ MITAS (ถ้ามี)


🌈1. หลักฐานการจัดโครงการ / กิจกรรม ภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต” ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน

🌟1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการโครงการ

🌟1.2 โครงการ

🌈2. รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ / กิจกรรม ภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต”

🌈3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบรายงานผลการจัดโครงการ / กิจกรรม ภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต”

🌈4. รายงานผลการจัดโครงการ / กิจกรรม ภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต”

🌈5. ภาพกิจกรรม ที่มีการระบุวัน เวลา สถานที่จัดโครงการ / กิจกรรม

🌈6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🌈7. วาง Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

🌈8. วาง Link ที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น ในระบบ MITAS (ถ้ามี)


🎌1. หลักฐานการรวมกลุ่ม ของบุคลากรในหน่วยงาน ในนาม “ ชมรม STRONG ”

🎌2. แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม ... STRONG ...

🎌3. รายชื่อสมาชิกของชมรม ... STRONG ...

🎌4. กิจกรรมการดำเนินงานของชมรม ... STRONG ... ที่มีความต่อเนื่อง

🎌5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล ต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🎌6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

🎌7. Link ที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น ในระบบ MITAS (ถ้ามี)

🚀 1. บันทึกข้อความ ลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาเดือนตุลาคม 2563ถึงเดือนมีนาคม 2564)

🚀 2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

🚀 3. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน

🚀 4. บันทึกข้อความแจ้งเวียน ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

🚀 5. รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกัน และแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นใน ไตรมาสที่ 4

🚀 6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล ต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

🚀 7. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS


โรงพยาบาลพยาบาลสถานพระบารมีตำบลสมเด็จเจริญ   อำเภอหนองปรือ  จังหวัดกาญจนบุรี  71220โทรศัพท์  034  675  042   โทรสาร  034  675  041
Google Sites
Report abuse
Page details
Page updated
Google Sites
Report abuse