未来を創造せず、現状に満足し、このまま経営を進めた場合、会社どうなっていますか？

今、未来志向で一歩を踏み出したなら、どうなりますか？

どちらを選択するのか？　それは、”社長次第”です。

どちらを選択しますか？

経営の仕事は決めること、決めることは捨てること。

行動計画を立て、一歩踏み出す。

そうすると、どんな未来が見えてきますか？

何のために会社経営をしているのか

未来志向の視点からその答えを見つける旅へ

私たちとともに踏み出しませんか？

経営者様にとってシェルパ※のような存在でありたい

-OUR POLICY-

わたしたちは「小規模事業の経営者の事業成長を加速させること」を大切にし、実践で役立つノウハウを研究し共有します。

わたしたちは、大企業だけにしか通用しない仕組みを中途半端に提供することは致しません。

このプロジェクトは、2025年までに200社の仲間を目指します。

その結果、小規模だった会社が中規模、大規模企業へと成長するその道へ経営者様を導きます。

そして、その地域になくてはならない企業へと成長することを目的としています。

※シェルパとは、ネパールに暮らす山岳民族でエベレスト登頂を成功に導く道先案内のスペシャリストです。

会社経営をしていてこんなお悩みを持ったことはありませんか？

・３年後の目標がはっきりせずぼんやりしている

・従業員とコミュニケーションが難しい

・会社の売上が自分の行動に比例している

毎年立てた目標が達成せず、こんなもんなのか？って思っていませんか？その課題を解決するために３年後事業明確化プロジェクト-TM-はあります。同じ課題や悩みを持つ異業種の経営者仲間と１年間のグループワークを通して、事業における課題を明確にして解決をし成長を加速させるプロジェクトです。

３年後事業明確化プロジェクトで得られる体験

売上が拡大する

当社が用意しているシートを元に、自分が策定した目標と行動計画を毎月仲間の経営者の前で発表します。毎月決められた目標を達成するのに必要なポイントは何でしょうか？それは、やると決めたことを継続して実施することです。しかしどうでしょうか？経営者は誰にも管理されておらず従業員には厳しいが自分に甘くなってしまいませんか？しかし、これを経営者自身が徹底することで中小規模の会社の売上は成長します。

３年後事業明確化プロジェクトに参加することで得られるメリット

スキルアップになる

1年間を通してプロジェクトを遂行することで、様々スキルが自然と身に付きます。経営者として特に重要なスキルは、コミュニケーションスキルではないでしょうか？コミュニケーション取れていますか？と質問をすると多くの経営者様が「取れている」と答えます。しかし、このプロジェクトに参加をしてコミュニケーションが取れていなかったことに気づくでしょう。真のコミュニケーションとは何なのか？真のコミュニケーションが取れるようになると、売上の拡大、従業員満足度の向上、それによる定着へとつながり、さらに会社が強くなります。

参加いただいた経営者様の感想　-Voice of Experience-

株式会社スマイルファクトリー

松本社長（２期生）

弊社は法人化して8期目ですが、イベント業という事もあり、コロナ禍で大打撃を受けました。そんな中、参加させていただき事業計画の見直しや、目標、目的を再確認をする事で着実にコロナ前の業績に戻りつつあります。仲間と学ぶ事でモチベーションも上がっています。

足育兄ちゃん（理学療法士）

落合先生（２期生）

私は独立して間もないということもあり、ビジョンも事業内容も曖昧で、この先の未来も不明瞭でしたが、3年後事業明確化プロジェクトを受講し、考え方や道標を示してくださりながら一緒に伴走してくださり、ビジョンや行動目標を立てれるようになりました。

DIG PRODUCTIONS株式会社

中里社長（１期生）

理念やビジョンの大事さを学び、会社の方向性、映像スタイルがまとまってきました。目的はあるが、どのように目標に向かって進めばよいか迷っていました。第一段階の目標も決まり会社にどの様な人材を求めるかも定まってきております。また、毎月、目標立てする事でしっかりスケジュールを組み売り上げも安定してきております。

【申し込み】まずはZOOM体験会にご参加ください。

よくある質問　-FAQ-

Q：どのような効果がありますか？

A：このプロジェクトの目的は企業が成長することにあります。

中小企業に必要なのは、経営者の本気で決めたことをやりきることにあると考えます。しかしどうでしょうか？日々の業務を行っていると一瞬やる気になってもすぐに忘れてしまいます。グループワークで仲間の経営者と共に目標を共有することで継続して意識し続ける習慣化ができるようになり、結果として、企業が成長に歩み始めます。

Q：創業したてで従業員がいなくても参加は可能ですか？

A：はい、可能です。メンバーには従業員はいないけど参加して、自分の目標と事業計画をつくり、毎月の目標を決めて活動をしてくれています。他のベテラン経営者と一緒に受けられるので先輩経営者さんからもためになるアドバイスがもらえたりもします。

Q：申し込みから契約までの流れ等はどのようにすればよいですか？

A：申し込みをするには、まず、有料体験セミナーにご参加下さい。そちらに参加後、参加するかどうかご判断ください。何期生単位（４～６人）グループが集まり次第スタートとなります。このプロジェクトは１年単位での申し込みとなり、途中での解約はできませんのでよく考えてお申込みください。

Q：お支払い方法はどのようになりますか？

A：お支払いは、クレジット決済のみとなりますので正式なお申込みにはクレジットカードをご用意ください。

Q：どのように開催されますか？遠方でも参加できますか？

A：ZOOMで参加できますので場所を問わず参加いただけます。

メッセージ　-Message-

～絶対に必要なのは熱意である。社員が１００人いて皆が熱心だとしても、社長は熱意にかけては最高でなければならない～（松下幸之助）

誰もが、夢や希望をもって創業したはず、私もかつてそうであったように、日々の業務に追われてしまい、何のために仕事をしているのか？会社を経営しているのか？自分を責めたことがありました。

そんな時、過去の偉大な経営者の方々の発した言霊に触れ何度も奮起しようとしました。

しかし、凡人である私には、その思いを継続し続けるとができないと感じました。

そんな思いを継続するには、どうすれば良いのか？

それには、仲間（同志）が必要です。

この３年後事業明確化プロジェクト-TM-は、そのために生まれたのかもしれません。

このプロジェクトを通して、自分の会社の目的を再発見し、目標を決め、新たな夢に向かって進めることができる経営者の熱い思いを受けて、仲間（同志）と共にこの日本の未来に少しでも意味のある、必要である企業になっていくことを心より願っております。

一般社団法人北海道採用定着支援ラボ

共同代表　濱口貴行　及川進

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