Organisationskonzept

Vorraussetzungen:                                                                                                                                                                          
Um sich beim FIB zu bewerben brauch man folgendes:  Visum 15, straffreie Akte,  mind. 1 Monat Exekutiverfahrung,  keine Gesichtsbemalung/Mauertattoo, Waffenschein/Führerschein,

Cross-Streifen:                                                                                                  
Cross-Streifen werden mit dem LSPD/SAHP durchgeführt, um die Wantedjagd effizienter zu gestalten.

Bewerbungsverfahren:
Um sich beim FIB zu bewerben, muss man per D-Funk ein Ticket öffnen und anschliessend den folgenden Schritten nachgehen. Zudem brauch man auch ein Physologisches Gutachten vom EMS, um zu Wissen ob die ankommenden Agents auch Diensttauglich sind. Die Schritte sind wie folgt:
1. Arbeitsnachweise/Anschreiben, 2. Psychologisches Gutachten, 3. Theorietest, 4. Bewerbungsgespräch, 5. Grundausbildung

Ein Orgawechsel läuft wie folgt: Nach dem der OW angenommen wurde, muss man sich im Bewerber D-Funk per OW-Ticket bei uns melden und anschliessend mit der HR Abteilung ein Termin finden für ein Gespräch.

Wiedereinstellungen sind nur möglich, wenn man unter der jetztigen Leitung schonmal tätig war.

Beförderungen:
Um eine Beförderung im FIB zu erhalten, muss man Aktivität zeigen. Man muss in der Woche mind. 5 Wantedjagdlogs, sowie 3 Eventlogs machen, um ein Rank-Up zu erhalten. Zudem sollte die Person nicht negativ auffallen und muss Führungsqualität zeigen.