GOBIERNO MUNICIPAL

MISION

Generar las mejores oportunidades para la ciudadanía a fin de impulsar y reactivar la economía municipal y al mismo tiempo fortalecer la confianza de la ciudadanía hacia la autoridad. Ser un H. Ayuntamiento al servicio del pueblo, con el propósito de elevar la calidad de vida asegurando el desarrollo de las futuras generaciones.

VALORES

INTEGRIDAD.- El servidor público o auxiliar municipal debe conducir su actuar fomentando la congruencia con los principios contenidos en el presente Código, brindando certeza y credibilidad de la sociedad en las instituciones públicas, contribuyendo así a la construcción de una cu\rura de confianza que fomenta la veracidad del quehacer público.

RESPETO.- Nuestro gobierno actuará con respeto a la dignidad humana, a los derechos individuales y libertades, a las creencias e ideologías, teniendo corno base la armonía con la comunidad.

HUMANISMO.- Este gobierno tiene como tarea fundamental desarrollar las capacidades del ser humano, su inteligencia, su integridad física y su libertad individual.

SUSTENTABILIDAD.- El ser humano forma parte de la naturaleza, y se debe a ella. Bajo esta premisa nuestro gobierno adoptará y conservará una postura de respeto y preservación de nuestro medio ambiente.

TRANSPARENCIA.- Ser una administración que informe oportunamente sobre la aplicación de los recursos, los programas y las acciones para evitar la especulación y fomentar el acceso directo a la información.

IGUALDAD.- Todos somos iguales ante la ley y por lo tanto tenemos las mismas oportunidades para desarrollarnos y las mismas obligaciones, actuaremos con solidaridad y sensibilidad, brindando oportunidades y aplicando las leyes y reglamentos sin distinción de género, credo o raza.

HONRADEZ.- El servidor público o auxiliar municipal debe actuar con integridad, probidad, rectitud, honorabilidad, integridad y veracidad sin buscar alguna ventaja personal o a favor de terceros por el cargo público que estema o el desempeño de sus funciones, rechazando en todo momento buscar o aceptar compensaciones o prestaciones de cualquier persona u organización que puedan comprometer su desempeño o poner en duda su integridad como servidor público o auxiliar municipal.