2018 - Criação do Grupo.
2020 - Carta aberta ao Reitor Prof. Vahan Agopyan sobre a carreira docente na USP [carta e as 957 assinaturas]
- Repercussão da carta no site da ADUSP aqui.
- No dia 05.06.2020 o reitor realizou uma reunião virtual com um grupo de docentes sobre a mobilização e a carta enviada.
Como em todos os documentos produzidos pelo grupo, o texto é escrito a várias mãos. Mas destacamos a tabela salarial da época anexada à carta, feita pelo prof. Ricardo Freire (IME), que deixa claro as diferenças entre diferentes gerações.
- Progressão horizontal e carreira docente na USP (Debate promovido pela Adusp - Participação de Rodrigo Bissacot)
2021
- Carta aberta às chapas pré-candidatas à Reitoria USP.
- Projeção de comprometimento do Orçamento via aumento fixo na tabela base. (PDF usando por nós durante corrida reitoral)
- Cálculo de perdas salariais. (Cibele Russo)
- Todos os membros do grupo neste momento, individualmente, decidem apoiar a chapa Carlotti-Arminda para a reitoria da USP.
- Gravamos um vídeo registrando nosso apoio, veja aqui.
2022
- Comprometimento do orçamento: reajuste puramente percentual x uma parcela fixa fora da tabela base.
(Descobrimos que o valor fixo fora da tabela base é ilegal. Se for um auxílio ou gratificação, é possível, assista a Live abaixo)
- Cibele Russo aceita cargo na recém criada Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (PRIP).
- LIVE: Reposição Salarial, Legislação, Orçamento e Holerite.
Cibele Russo: Slides. Álvaro Neto: Slides e Material Complementar.
- Reunião com Reitoria USP.
No dia 10.03.2022 nos reunimos com o reitor e vice-reitora e nesta reunião sugerimos a criação de um
Auxílio Pré-Restruturação da Carreira, veja os detalhes da proposta e estudos aqui.
- PROMESSA: A reitoria se comprometeu em criar um grupo de trabalho (GT) para estudar a carreira.
- PROMESSA CUMPRIDA: Um GRUPO DE ESTUDOS é criado, nele participam Rodrigo Bissacot (IME) (Representação dos Associados), Aline de Carvalho (FSP) (Representação dos Doutores), Cibele Russo (PRIP), as pró-reitoras das Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento e de Cultura e Extensão, além do prof. Amaury Rezende FEARP-CODAGE.
- Conversa com Deputado Carlos Giannazi sobre aposentadoria.
- Mobilização das moções. 39 congregações aprovam moções, 23 delas POR UNANIMIDADE.
- CENTENAS DE DOCENTES juntam-se ao grupo, a maioria desconhecia por completo sua situação previdenciária.
- Tudo que descobrimos sobre previdência aqui.
- Conselho Universitário aprova 100 milhões de reais para as questões dos docentes.
- Rodrigo Bissacot e Elaine Assolini são eleitos representantes da categoria dos professores associados. (debate)
- Daniel Cordeiro e Aline de Carvalho são eleitos representantes da categoria dos professores doutores. (debate)
2023
- Texto Carreira USP: do primor à incerteza é publicado no Jornal da USP. [o texto recebe o apoio de mais de 1350 docentes]
- Docentes da USP inteira unem-se ao grupo para buscarem apoio ao texto acima, bem como para explicar a importância que seja aprovada a Gratificação de Valorização, Retenção e Pemianência (GVRP) em um CO extraordinário no dia 23.03.23. O texto publicado no jornal da USP é lido em algumas congregações. Algumas unidades realizam votações para decidir como seus representantes votariam a questão da gratificação no CO. A gratificação é de até 30 mil reais para docentes contratados recentemente. O intuito é o de evitar a fuga de cérebros, docentes com menos tempo de universidade e que possuem salários menores têm saído da USP.
- Fala de Rodrigo Bissacot no CO do dia 23.03 defendendo a aprovação da gratificação e citando a mobilização das moções aqui.
- Em um evento histórico na USP, é aprovada a Gratificação de Valorização, Retenção e Permanência (GVRP), uma gratificação focada nos docentes e funcionários com menos tempo de USP e menores salários. Veja como o resultado da votação no Conselho Universitário aqui.
2024 e 2025
- Texto A democracia uspiana Avança, é publicado no Jornal da USP. [o texto traz o resultado de uma consulta ampla entre os professores associados da universidade, onde mais de 89% dos que responderam a consulta apoiam a proposta abaixo].
- Proposta de valorização de docentes e funcionários sem impacto na sustentabilidade financeira da USP
(Apresentação de slides com o histórico do desequilíbrio financeiro da USP, mudanças previdenciárias nas carreiras e algumas estimativas de como fazer mudanças que amenizem as assimetrias.)
2026
- Reitoria da USP (Aluísio Segurado e Liedi Bernucci) CUMPRE PROMESSA DE CAMPANHA e envia ao conselho universitário a proposta de Resolução alterando a de nº 7.344/2017, que dispõe sobre os parâmetros de sustentabilidade econômico-financeira da USP, objetivando adequá-la à implementação da Gratificação por Atividades Complementares Estratégicas (GACE).
- Manifestação da CODAGE: apresenta análise dos custos e impactos orçamentários e financeiros da instituição da GACE e das alterações na Resolução nº 7.344/2017. Informa que o valor da gratificação no primeiro edital de concessão será de R$ 4.500,00 por docente contemplado, pelo período de até 24 meses. ... Registra que aproximadamente 82% dos docentes poderão ser beneficiados, com ganho salarial médio estimado de cerca de 18%, podendo alcançar aproximadamente 27,5% para docentes em início de carreira. Quanto às alterações propostas na Resolução nº 7.344/2017, entende não haver riscos ao equilíbrio orçamentário e financeiro da Universidade nos próximos anos (09.03.2026). - fls. 19-20
Texto completo aqui: https://drive.google.com/file/d/1nekCgzMGdL7STxTpn2Zt4C0CoJXPJxK-/view?usp=sharing
No dia anterior à Reunião do Conselho Universitário, publicamos um texto no Jornal da USP esclarecendo que a GACE será custeada por verba própria da universidade e, portanto, não influencia na negociação da data-base e recomposição dos salários:
- Texto Não há racha na categoria docente da USP, é publicado no Jornal da USP.
- Fala da Representação dos(as) Professores(as) Associados(as) [Rodrigo Bissacot (IME)] pela manutenção do item de pauta (aqui).
- Fala da Representação dos(as) Professores(as) Associados(as) [Rodrigo Bissacot (IME)] pela aprovação (aqui).
- Fala da Representação dos(as) Professores(as) Doutores(as) [Iara Pereira Ribeiro (FDRP)] pela aprovação (aqui).
Votação no Conselho Universitário confirma que não há racha na Categoria Docente:
- 93 votos favoráveis - nenhum voto contrário docente.
- 8 votos contrários - alunos de graduação e funcionários não-docentes.
- 6 abstenções (docentes)
Notícia no Jornal da USP: https://jornal.usp.br/?p=992887