Vul het formulier vrijblijvend in om lid te worden. U krijgt vervolgens een mail om het lidmaatschap definitief in orde te brengen.
Privacybeleid
Laatst bijgewerkt: 11/5/2024
Gisbad ("wij", "ons" of "onze") hecht veel waarde aan uw privacy en de bescherming van uw persoonlijke gegevens. In dit privacybeleid leggen we uit hoe we uw persoonlijke gegevens verzamelen, gebruiken, openbaar maken en beschermen wanneer u gebruik maakt van onze diensten of de website www.gisbad.be bezoekt.
Verzamelde informatie
We verzamelen verschillende soorten persoonlijke gegevens voor verschillende doeleinden om onze diensten aan u te kunnen leveren en te verbeteren. De persoonlijke gegevens die we verzamelen, kunnen het volgende omvatten:
Naam
Geboortedatum
Telefoonnummer
E-mailadres
Adres
Geslacht
Gebruik van informatie
We gebruiken de verzamelde gegevens voor verschillende doeleinden, waaronder:
Het beheren van interne administratie van Gisbad.
Het inschrijven van leden bij de verzekeringsmaatschappij voor de nodige verzekeringen.
Het versturen van informatie over evenementen, trainingen of andere relevante clubactiviteiten.
Het verbeteren en aanpassen van onze diensten aan de behoeften van onze leden.
Delen van informatie
We kunnen uw persoonlijke gegevens delen met derden voor de hierboven beschreven doeleinden. Dit kan onder meer omvatten:
Het delen van gegevens met onze verzekeringsmaatschappij voor het afsluiten van de benodigde verzekeringen.
Het delen van gegevens met trainers of coaches om deelname aan trainingen of evenementen te vergemakkelijken.
Het delen van gegevens met relevante overheidsinstanties indien wettelijk vereist.
Beveiliging van informatie
We nemen de bescherming van uw persoonlijke gegevens serieus en treffen passende technische en organisatorische maatregelen om uw gegevens te beveiligen tegen ongeautoriseerde toegang, openbaarmaking, wijziging of vernietiging.
Uw rechten
U heeft bepaalde rechten met betrekking tot uw persoonlijke gegevens, waaronder het recht om toegang te krijgen tot uw gegevens, het recht om ze te corrigeren, het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking en het recht om uw gegevens te laten verwijderen. Neem contact met ons op via gisbad8470@gmail.com als u gebruik wilt maken van deze rechten.
Wijzigingen in dit privacybeleid
We kunnen dit privacybeleid van tijd tot tijd wijzigen om deze aan te passen aan veranderingen in onze diensten of wet- en regelgeving. We zullen de datum van de laatste update van het privacybeleid bovenaan deze pagina bijwerken. We raden u aan om dit privacybeleid regelmatig te controleren op eventuele wijzigingen.
Neem bij vragen of opmerkingen over dit privacybeleid contact met ons op via gisbad8470@gmail.com.
Gisbad
Reglementen
Voor de leden:
De voorwaarden om tot de feitelijke vereniging als lid toe te treden zijn de volgende:
In voldoende mate badminton beheersen om een recreatief spel te kunnen spelen;
Zich gedragen als teamplayer;
De lidmaatschapsbijdrage tijdig betalen.
Het bestuur behoudt zich het recht voor om leden te schorsen die het spelplezier van andere leden ernstig schaden door onsportief gedrag, gebrek aan respect of ander storend gedrag.
De vereniging moedigt sociale interactie onder leden aan. Het is gebruikelijk en wordt op prijs gesteld dat leden, na afloop van activiteiten, af en toe gezamenlijk een drankje nuttigen in een nabijgelegen horecagelegenheid ter bevordering van de onderlinge teamgeest. đ
Voor de ouders:
Ouders of verantwoordelijken zijn verplicht hun kind(eren) tijdig op te halen na afloop van de training of activiteit.
De club is niet verantwoordelijk voor de zorg van de kinderen na het officiële einde van de activiteit.
In geval van herhaaldelijke nalatigheid kan de club passende maatregelen nemen, zoals het informeren van de ouders of het tijdelijk schorsen van deelname aan activiteiten.
Voor de trainers:
De trainer is verplicht om bij problemen of conflicten met kinderen of ouders het bestuur van de club direct in te lichten.
De trainer dient hierbij een duidelijke omschrijving van de situatie te geven, zodat het bestuur passende maatregelen kan treffen.
Indien de trainer nalaat om het bestuur tijdig te informeren, kan dit leiden tot een gesprek met het bestuur en eventuele verdere stappen.
Dit zorgt ervoor dat er een formele communicatieplicht is voor de trainer in geval van problemen.