WAT IS SCOUTING?
Voor kinderen en jongeren als individu
Al doende leren kinderen en jongeren in scouting plezier maken, genieten, zichzelf kennen en aanvaarden. De eerste keer je eigen potje koken op kamp levert rauwe patatjes op, maar een paar jaar later ben je de chef-kok tijdens de kookwedstrijd. Wie echt niet van koken houdt, blinkt ondertussen uit in vuur maken, nieuwe tafelliederen verzinnen of prachtige tafelversiering maken.
Scouts en gidsen worden uitgedaagd om nieuwe dingen uit te proberen en problemen vindingrijk aan te pakken. Zo leren ze doorzetten en ‘hun plan te trekken’ en ontdekken ze wat ze graag en goed doen en wat juist niet. Iedereen krijgt zo de kans om zijn mogelijkheden te ontplooien op het moment dat hij er klaar voor is.
In groep
Hoewel elk individu belangrijk is, haalt scouting zijn grootste kracht uit het spelen en leven in groep. Van bij de kapoenen krijgen scouts en gidsen kleine en grote verantwoordelijkheden. Door samen af te wassen en hout te sprokkelen, leren ze zich in te zetten en daarin vol te houden, ook als het wat minder leuk is.
Scouts en gidsen leren hun zegje te doen en op te komen voor wie ze zijn en wat ze willen. Kapoenen twijfelen tussen ‘Dikke Bertha’ of ‘tikkertje’ spelen terwijl Jins het niet eens raken over de geschikte geldactiviteit of tofste bestemming voor het buitenlands kamp. Maar altijd is het een oefening in wederzijds respect en in de rijkdom van verschillen.
Dat is meteen de kortste definitie van een groep: naast het ik staat een ander. Door samen op pad te gaan, krijg je een spiegel voorgehouden. En wat je daarin ziet, kan je ijdelheid strelen of je zere tenen bezorgen, maar het is altijd leerrijk.
Je leert je eigen belangen al eens opzij te zetten voor het belang van de groep.
Binnen de samenleving
In scouting luisteren, delen, aanvaarden en waarderen we of we proberen alvast heel hard om dat te doen. Sommigen noemen dat democratie. Die manier van samenleven en -werken draag je als gids of scout mee buiten de grenzen van je groep.
Thuis, op school, in je groep of in de wijdere omgeving trek je je het lot van je omgeving aan. Kortom: door zich te leren inzetten voor de kwaliteit van de groep, leren scouts en gidsen ook hoe ze zich kunnen inzetten voor de kwaliteit van onze samenleving.
Daar zit meer achter dan het lijkt. Via scouting geven we kinderen en jongeren een hoopvol uitzicht op de toekomst, op een bestaan dat de moeite waard is. Het is onze overtuiging dat een democratische samenleving nood heeft aan eerlijke mensen die solidair zijn met anderen en zich daar voor inzetten.
Via scouting helpen wij om ‘deze wereld een klein beetje beter achter te laten dan dat we hem gevonden hebben’.
De 5 basispijlers
De werking steunt op vijf basispijlers. Zij vatten de scouts- en gidsenmethode samen: engagement, zelfwerkzaamheid, medebeheer, ploegwerk en dienst. Ze lopen als rode draden doorheen onze werking. Precies in deze methode verschilt scouting van andere jeugdbewegingen.
Engagement is… actief kiezen,energie vrijmaken,zorgen dat ze op je kunnen rekenen, in de bres springen,… Scout of gids ben je niet zomaar. We verwachten van al onze leden dat ze actief meewerken. Dat ze zich inzetten voor de groep en achter scouting staan. Ook al is dat soms moeilijk. We nodigen hen uit keuzes te maken en daarvoor uit te komen. Tijdens een belofte bijvoorbeeld of op en andere manier. Regelmatig engagement, week in week uit, jaar in jaar uit, is een stuk de ziel van scouting.
Zelfwerkzaamheid is… ondernemen, verkennen, ontdekken, ontplooien, zich tonen,… Een cake die je zelf helemaal zelf klaarmaakt, smaakt stukken beter dan zo’n voorverpakte. Zelfs als hij er aan één kant ietsje te bruin uitziet. Bij ons krijgen meisjes ruim de kans en het vertrouwen om zélf de dingen aan te pakken. De creatieve, technische en sociale vaardigheden die ze leren (EHBO, woudloperkeuken, kaartlezen, sjorren,…), kunnen daarbij helpen.
Medebeheer is… mee de koers uitzetten,bekommerd zijn om het geheel, samen oplossingen zoeken, keuzes maken en beslissen, … De leiding had de vergadering mooi gepland maar de kapoenen denken er duidelijk anders over. Alles of niets, lijkt het. Uiteindelijk wordt het de gulden middenweg. We vinden het belangrijk dat iedereen in de groep mag meebeslissen wat we doen en hoe. Dat iedereen opkomt voor wat hij/zij belangrijk vindt en mee verantwoordelijkheid draagt.
Ploegwerk is… genieten van verbondenheid, samen ondernemen,goed omgaan met elkaar,… De jonggidsen, die “bende van 40 man”, dat zag kabouter Fien niet zitten. Na een paar vergaderingen voelt zij zich helemaal thuis. Net als bij de kabouters werken ze vaak met kleine groepjes. En dat scheelt. In een kleine ploeg verloopt het samenwerken en samenleven met anderen beter en intenser. Je voelt je geborgen en het is gemakkelijker te zeggen wat je denkt en wilt. Je leert er ook luisteren naar anderen en solidair zijn met hen.
Dienst is… een handje toesteken, zorgen voor anderen, zorgen voor de samenleving, zich belangeloos inzetten,… “Elke dag een goede daad”, was vroeger de leuze. Een knoop in je das hielp je er aan denken. Dasknopen worden er misschien minder gelegd, maar we blijven belangeloze inzet goed en nodig vinden. We maken onze leden hiervan bewust, binnen en buiten scouting.