GS-CSR RMTU

Pengertian General Support (GS) merujuk pada fungsi atau departemen di dalam suatu organisasi yang bertanggung jawab atas berbagai kegiatan administratif dan operasional yang bersifat umum. Peran utama General Support adalah mengelola aspek-aspek non-inti dari operasional perusahaan agar berjalan lancar.  

Tim Work adalah keterampilan untuk bisa bekerja sama di dalam sebuah tim adalah salah satu soft skill yang harus dimiliki oleh setiap karyawan yang ada pada sebuah perusahaan. Hal ini sangat penting, mengingat untuk mencapai tujuan utama perusahaan diperlukan kerjasama yang kompak antar tiap individu.

Pencapaian GS-CSR

1. Juara-1 QCC Non Teknis Rinnova-6 

2. Best Performance Rinnova-6 

3. Juara-3 QCC Non Teknis Rinnova-7

4. Audit RIMS 2022 RIGEAS 81.82% (Hijau)

5. Audit RIMS 2023 RIGEAS 91,36% (Emas)

6. Audit RIMS 2024 RGSS 91,71% (Emas)

Profil GS-CSR

Uus Usman Harun - Acting Section Head -

Rony Gunawan - Comdev Officer - 

Bagus Dwi Wibowo - GL Maintenance Construction & Equipment -   

M. Banazir Anshar - GL General Support - 

Yennie Eko Retnaningtias - GL General Support -  

Aldi Yuliansyah - Instrument Radio Officer - 

Fransinka Adelina - Admin GS - 

Nia Lestarini - Admin GS - 

Infrastruktur

Mess

Vehicle Facility

Ticket

Packmeal

Instrument Radio

Comdev & CSR

Pendidikan

1. PT Riung Mitra Lestari Jobsite RMTU pada tahun 2022 memberikan program pelatihan komputer kepada masyarakat lingkar tambang dan lintas hauling sebanyak 2 angkatan yang bertujuan untuk meningkatkan skill pemuda pemudi yang tidak memiliki skill komputer/ multimedia. Program ini diberikan kepada 13 Desa (Desa Bintang Ara, Desa Patas 1, Desa Patas 2, Desa Muara Singan, Desa Bipakali, Desa Gagutur, Desa Wayun, Desa Palurejo, Desa Ugang Sayu, Desa Margajaya, Desa Teteilanan, Desa Dangka & Desa Mangaris). Lulusan pelatihan komputer sebagian sudah bekerja di PT Riung Mitra Lestari dan mitra kerjanya, dan sebagian lagi sudah bekerja diperusahaan sekitar.

2. PT Riung Mitra Lestari Jobsite RMTU memberikan bantuan berupa fasilitas meja kursi kepada Sekolah Dasar Negeri Teteilanan sebanyak 12 pasang.

3.  PT Riung Mitra Lestari Jobsite RMTU berkontribusi dalam pengembangan pendidikan di sekolah SMKN 1 Raren Batuah Jurusan Teknik Geologi Pertambangan dan menerima siswa magang yang akan mendekati masa akhir kelulusan.      

Keagamaan

PT Riung Mitra Lestari Jobsite RMTU berkontribusi dibidang keagamaan dengan memberikan bantuan :

1. Hewan Qurban 

2. Realisasi proposal hari besar keagamaan  

3. Al Qur'an & Iqro 

Sosial

1. PT Riung Mitra Lestari Jobsite RMTU per awal tahun 2023 sudah meluncurkan program CSR berupa BPJS Gerakan Nasional Peduli Perlindungan Pekerja Rentan (GN Lingkaran) yang diberikan kepada masyarakat Desa Ring-1 Tambang & Desa Lintas Hauling. Dalam program ini PT Riung Mitra Lestari memberikan bantuan kepada  para pekerja Bukan Penerima Upah (BPU) yang belum mampu untuk menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan secara mandiri karena keterbatasan penghasilan. Saat ini program CSR BPJS GN Lingkaran sudah mengcover sebanyak 500 orang yang terbagi di 9 Desa (Desa Bintang Ara, Desa Bipakali, Desa Patas 1, Desa Patas 2, Desa Muara Singan, Desa Gagutur, Desa Ugang Sayu, Desa Palu Rejo & Desa Wayun). 

2. Selain program GN Lingkaran PT Riung Mitra Lestari Jobsite RMTU pada akhir tahun 2023 turut mendukung program pemerintah yaitu penuntasan stunting.  Dalam program ini PT Riung Mitra Lestari turut ambil bagian dalam program "Bapak Asuh Stunting" yang bertujuan untuk menuntaskan kekurang gizi bagi anak-anak balita di lingkup ring tambang. Saat ini PT Riung Mitra Lestari baru focus ke 1 Desa yaitu Desa Bintang Ara RT. 003 & RT. 004 yang mana terdapat 11 balita yang mengalami stunting. 

3. Pada tahun 2023 PT Ring Mitra Lestari Jobsite RMTU membuat satu program untuk menunjang perekonomian masyarakat sekitar tambang  yang di beri nama Income Generating Activity (IGA), berupa perkebunan pisang ambon di Desa Bintang Ara & peternakan ikan nila di Desa Palu Rejo.    

Peningkatan Sumber Daya Manusia

PT Riung Mitra Lestari Jobsite RMTU sejak tahun 2022 sampai dengan tahun 2024 telah berkontribusi dalam meningkatkan sumber daya manusia yang berada di lingkar tambang maupun lingkar hauling. Peningkatan sumber daya manusia ini dilakukan melalui Fresh Mechanic Development Program (FMDP) yang sejauh ini sudah dilaksanakan sebanyak 2 angkatan dan Fresh Operator Development Program (FODP) yang sudah dilaksanakan sebanyak 3 angkatan. 

Peserta didik program FODP dan FMDP diperoleh dari 14 Desa lingkar tambang dan lingkar hauling (Desa Bintang Ara, Desa Patas 1, Desa Patas 2, Desa Muara Singan, Desa Bipakali, Desa Gagutur, Desa Wayun, Desa Palurejo, Desa Ugang Sayu, Desa Margajaya, Desa Teteilanan, Desa Dangka, Desa Mangaris Desa Muaramea). Siswa FMDP dan FODP yang lulus pendidikan dimagangkan di PT Riung Mitra Lestari untuk selanjutnya diserap sebagai karyawan jika memenuhi standar perusahaan.