¿ Qué es coaching?
Con mis palabras...
Práctica profesional que se utiliza para acompañar a una persona, equipo u organización, en su proceso de transformación, el cual asume de manera comprometida, con la intención de mejorar y/o potenciarse para obtener resultados de mejora, claramente observables en el tiempo.
En esencia , es un proceso de autoconciencia, autodescubrimiento y crecimiento personal. Donde a través de conversaciones con preguntas reflexivas, el cliente (persona, equipo u organización) adquiere una mayor claridad sobre lo que quiere lograr, superar obstáculos, mejorar sus habilidades y tomar mejores decisiones.
✨El coaching puede aplicarse en una variedad de contextos como: el coaching ejecutivo para mejorar el rendimiento en el trabajo, el coaching organizacional enfocado en mejorar el rendimiento y el bienestar tanto de los individuos como de la organización en su conjunto, el coaching de vida para alcanzar metas personales, el coaching de carrera focalizado en acompañar a personas que desean alcanzar sus objetivos profesionales y maximizar su potencial en el ámbito laboral, el coaching deportivo para acompañar a los deportistas a mejorar su desempeño, entre otros.
🟡El coach no proporciona consejos o soluciones directas, sino que trabaja con el cliente para que éste descubra sus propias respuestas y estrategias.
🟡No es terapia → el coaching no se enfoca en tratar cuestiones de la salud mental o emocionales. En cambio, se concentra en el desarrollo personal y profesional, así como en el logro de metas y objetivos.
🟡 El coach actúa como un "socio" que apoya, desafía y motiva al cliente a alcanzar su potencial, pero no asume un papel de experto o autoridad.
🟡 Enfoque no directivo: A diferencia de la capacitación o la consultoría, donde se proporcionan soluciones y conocimientos específicos, el coaching no es directivo. El coach no impone soluciones, sino que acompaña al cliente a encontrar sus propias respuestas.
✨Es importante destacar que el coaching no implica dar consejos o soluciones directas, sino que se basa en hacer preguntas y promover la reflexión del cliente, para que éste descubra sus propias respuestas y tome sus propias decisiones.
Definición de coaching según la International Coach Federation - ICF
El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.
En cada sesión el cliente elige el tema de conversación mientras el coach escucha y contribuye con observaciones y preguntas. Este método interactivo crea transparencia y motiva al cliente para actuar. El coaching acelera el avance de los objetivos del cliente, al proporcionar mayor enfoque y conciencia de sus posibilidades de elección. El coaching toma como punto de partida la situación actual del cliente y se centra en lo que éste esté dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro, siendo conscientes de que todo resultado depende de las intenciones, elecciones y acciones del cliente, respaldadas por el esfuerzo del coach y la aplicación del método de coaching.
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