Gestion de l'agitation et l'agressivité en milieu institutionnel
Gestion de l'agitation et l'agressivité en milieu institutionnel
Former vos équipes à gérer l’agressivité physique de manière concrète, sécurisée et adaptée au terrain. Par une approche professionnelle alliant techniques corporelles, analyse des situations et adaptation aux réalités institutionnelles.
L’agressivité et l’agitation font partie intégrante du terrain professionnel. Elles ne sont ni exceptionnelles, ni évitables. Elles doivent être comprises et gérées.
Longtemps perçues comme des phénomènes à contenir ou à éviter, elles relèvent pourtant de mécanismes profondément ancrés dans le fonctionnement humain.
Les processus neurophysiologiques qui les sous-tendent sont toujours actifs et peuvent s’exprimer de manière exacerbée chez certaines personnes fragilisées (troubles du développement, pathologies, contexte de vie, vécu traumatique…).
Dans ces situations, l’agressivité devient parfois un mode d’expression ou de défense, là où la communication classique n’est plus possible.
Elle propose aux professionnels des outils concrets pour faire face aux situations d’agitation ou d’agressivité, avec des objectifs clairs :
maintenir une liberté de mouvement
ajuster la distance et le contact
contenir lorsque la situation l’exige
restaurer une forme de communication
Le tout dans le respect strict de l’intégrité physique et psychique, tant du bénéficiaire que du professionnel.
Le GAAP ne se limite pas à l’apprentissage de techniques corporelles.
Il s’agit d’un dispositif complet permettant d’analyser, comprendre et ajuster les réponses face à l’agressivité.
La formation intègre :
un travail technique et corporel
une réflexion sur les pratiques professionnelles
des échanges autour des situations vécues
Elle permet aux participants de prendre du recul, de mieux comprendre leurs réactions et d’adapter leurs interventions en équipe.
C’est également un espace de débriefing, essentiel pour intégrer les expériences liées à l’agressivité.
Le GAAP prend en compte l’ensemble du contexte d’intervention :
organisation des espaces
configuration des locaux
matériel utilisé
protocoles en place
Car la qualité de la réponse dépend aussi de l’environnement dans lequel elle se déroule.
Cette formation s’adresse aux professionnels accompagnant des publics pouvant présenter des troubles du comportement :
autisme
troubles psychiatriques
déficiences intellectuelles
troubles neurologiques
situations de crise
Elle concerne notamment les secteurs suivants :
enseignement, milieu hospitalier, psychiatrie, institutions spécialisées, services d’urgence, personnel encadrant…
Accessible à tous, quel que soit le profil, elle garantit un cadre sécurisé et adapté à chacun.
La formation est dispensée depuis plus de 15 ans par Julien Rager, kinésithérapeute et ostéopathe, enseignant et formateur spécialisé.
Fort d’une expérience approfondie en milieux psychiatrique et spécialisé, il propose une approche concrète, directement issue du terrain.
Ancien maître assistant à la Haute École Libre de Bruxelles, il allie expertise clinique et compétences pédagogiques pour garantir un apprentissage structuré, progressif et sécurisé.
Chaque participant bénéficie d’un accompagnement individualisé favorisant une intégration concrète des outils.
Après la formation, vos équipes seront capables de :
gérer une situation de crise avec plus de maîtrise et de sécurité
adapter leur posture corporelle et leur distance
contenir une situation lorsque nécessaire
maintenir ou restaurer une communication
intervenir de manière coordonnée en équipe