Дорогие работники! Знаете ли вы свои права при работе в выходной день? По Трудовому кодексу в случае производственной необходимости работодатель имеет право привлечь вас к работе в выходной день. Однако за это он обязан заплатить вам двойную ставку вашей заработной платы.          Если вы отказываетесь работать в выходной день, то работодатель не может вас заставить. Но он может привлечь вас к дисциплинарной ответственности, если работа была действительно необходима.