ЗАТВЕРДЖЕНО
наказ №163-ОД
01.09.2022р.
ПОЛОЖЕННЯ
про організацію короткотривалого перебування дітей у дошкільному структурному підрозділі
Фурманівської філії
Новоукраїнського ліцею №4
Новоукраїнської міської ради
Кіровоградської області
Схвалено
на засіданні педагогічної ради №1
30.08.2022 р.
1. Загальні положення
Дошкільний структурний підрозділ Фурманівської філії Новоукраїнського ліцею №4 Новоукраїнської міської ради є структурною частиною опорного закладу освіти. Здійснює діяльність у межах компетенції, передбаченої законодавством України.
У своїй діяльності дошкільний структурний підрозділ Фурманівської філії Новоукраїнського ліцею №4 Новоукраїнської міської ради керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Державним стандартом дошкільної освіти, іншими законодавчими актами у галузі дошкільної освіти.
Короткотривале перебування дітей у дошкільному структурному підрозділі (до чотирьох годин) передбачено Законом України «Про дошкільну освіту» (із змінами), Положенням про дошкільний навчальний заклад, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003р. №303, з метою охоплення дітей дошкільною освітою, листа Міністерства освіти і науки, молоді та спорту від 29.07.2011р. №1/9-577 «Про організацію короткотривалого перебування дітей у дошкільних навчальних закладах».
2. Порядок організації короткотривалого перебування дітей у дошкільному структурному підрозділі
Короткотривале перебування дітей у дошкільному структурному підрозділі передбачено для дітей віком від 2 років 6 місяців до 6 (7) років, які не можуть відвідувати дитячий садок через відсутність безпечних умов у період воєнного стану.
Режим перебування дітей короткотривалий, до чотирьох годин.
Група короткотривалого перебування для підготовки дітей до навчання в школі.
Вищезазначена група функціонує цілорічно.
Група може бути різновіковою через недостатню кількість дітей.
Кількість дітей у групі короткотривалого перебування визначається відповідно до нормативів наповнюваності, передбачених у статті 14 Закону України «Про дошкільну освіту».
3. Зарахування до групи короткотривалого перебування
Прийом дітей здійснює керівник закладу освіти протягом календарного року на підставі заяви батьків, або осіб, які їх замінюють, за наявності медичної довідки про стан здоров’я дитини, довідки від сімейного лікаря про епідемічне оточення, свідоцтва про народження. У заяві батьки, або особи, які їх замінюють обумовлюють час та періодичність перебування дітей у групі, інші умови.
Діти, які відвідують дошкільний структурний підрозділ короткотривало, зараховуються до його спискового складу (журнал обліку щоденного відвідування дітьми групи) та обов’язково включаються до звіту дошкільного структурного підрозділу (форма 85-к).
4. Організація освітнього процесу
У дошкільному структурному підрозділі вихователі, відповідно до Державного стандарту дошкільної освіти, формують компетенції в різних видах діяльності за освітніми напрямами: «Особистість дитини», «Дитина в сенсорно-пізнавальному просторі», «Дитина в природному довкіллі», «Гра дитини», «Дитина в соціумі», «Мовлення дитини», «Дитина у світі мистецтва».
Освітній процес здійснюється за програмою розвитку дітей від 2 до 7 років «Дитина», що рекомендована Міністерством освіти і науки України (лист МОН України №1/11-4960 від 23.07.2020р.) авторів Г.В. Бєлєнька, О.Л. Богініч, В.М. Вертутіна. Зміст освітніх ліній узгоджено з програмою першого класу НУШ.
Керівництво і контроль за освітнім процесом у групі здійснює завідувач Фурманівської філії.
Для дітей, які відвідують групу короткотривалого перебування, за бажанням батьків, або осіб, які їх замінюють можуть надаватися даткові освітні послуги у порядку визначеному законодавством.
5. Функціонування дошкільного структурного підрозділу
Штатний розклад дошкільного структурного підрозділу встановлюється та затверджується відповідно до законодавства, в т.ч. для групи короткотривалого перебування на основі діючих Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів, затверджених наказом МОН від 04.11.2012 №1055 та зареєстрованих Мінюстом 23.11.2010 за №1157/18452.
Навантаження вихователів групи короткотривалого перебування визначається відповідно до тижневого педагогічного навантаження (30 годин на тиждень) та тривалості перебування дітей у групі
VІІ. Режим роботи працівників дошкільного структурного підрозділу Фурманівської філії Новоукраїнського ліцею №4
Режим роботи вихователя групи з короткотривалим перебуванням: 08.00-14.00
Режим роботи помічника вихователя: 08.00-16.15
Режим роботи групи короткотривалого перебування: 08.00-12.00
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ начальника відділу освіти виконавчого комітету Новоукраїнської міської ради
04 січня 2021 року № 1
СТАТУТ
Фурманівського комунального закладу дошкільної освіти "Малятко" Новоукраїнської міської ради Кіровоградської області
(нова редакція )
2021 рік
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Фурманівський комунальний заклад дошкільної освіти "Малятко" Новоукраїнської міської ради Кіровоградської області (далі – заклад дошкільної освіти) знаходиться у комунальній власності Новоукраїнської об’єднаної територіальної громади.
1.2. Фурманівський комунальний заклад дошкільної освіти «Малятко» Новоукраїнської міської ради Кіровоградської області є правонаступником Закладу дошкільної освіти "Малятко" Фурманівської міської ради Новоукраїнського району Кіровоградської області.
1.3. Тип закладу дошкільної освіти: дитячий садок.
1.4. Засновником закладу дошкільної освіти є Новоукраїнська міська рада.
Засновник або уповноважений ним орган здійснює фінансування закладу дошкільної освіти, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організує будівництво й ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.
1.5. Юридична адреса закладу дошкільної освіти: 27122, Кіровоградська область, Новоукраїнський район, село Фурманівка, вулиця Перемоги, 2.
1.6. Повна назва юридичної особи: Фурманівський комунальний заклад дошкільної освіти "Малятко". Новоукраїнської міської ради Кіровоградської області.
Скорочена назва юридичної особи: Фурманівський КЗДО "Малятко".
1.7. Заклад дошкільної освіти є юридичною особою, має печатку, штамп, ідентифікаційний код (ЄДРПОУ).
1.8 Заклад дошкільної освіти є бюджетною неприбутковою установою, у своїй діяльності керується: Конституцією України, Законом України "Про освіту", "Про дошкільну освіту". Положенням про дошкільний навчальний заклад, указами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, наказами профільного управління в галузі освіти Кіровоградської обласної державної адміністрації, відділу освіти виконавчого комітету Новоукраїнської міської ради (далі – відділ освіти), рішеннями Новоукраїнської міської ради (далі – міська рада), її виконавчого комітету та розпорядженнями міського голови і власним Статутом. Для забезпечення своєї головної мети та цілей також може керуватись у роботі іншими законодавчими актами та нормативними документами, які не суперечать визначеному законом порядку діяльності закладу дошкільної освіти (відповідно до підпункту 1 пункту 133.4.1. Податкового Кодексу України).
1.9. Головною метою закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, створення сприятливих умов для особистісного становлення і творчої самореалізації кожної дитини, для її фізичного, розумового і духовного розвитку, формування її життєвої компетентності.
1.10. Діяльність закладу дошкільної освіти спрямовується на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:
збереження та зміцнення фізичного й психічного здоров’я дітей;
формування всебічно розвиненої особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів дітей;
виконання вимог Базового компоненту дошкільної освіти, Концепції національно-патріотичного виховання дітей та молоді, Санітарного регламенту для дошкільних навчальних закладів;
забезпечення соціальної адаптації дітей.
1.11. Заклад дошкільної освіти самостійно ухвалює рішення і здійснює діяльність у межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням про дошкільний навчальний заклад та цим Статутом.
1.12. Заклад дошкільної освіти несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:
реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту";
забезпечення рівня дошкільної освіти згідно з державними вимогами до її змісту, рівня та обсягу;
дотримання фінансової дисципліни й збереження матеріально-технічної бази.
1.13. Взаємовідносини між закладом дошкільної освіти і юридичними та фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.
1.14. Заклад дошкільної освіти здійснює обробку персональних даних відповідно до вимог Закону України "Про захист персональних даних", з метою реалізації трудових прав працівників та забезпечення реалізації права вихованців на здобуття дошкільної освіти.
1.15. Освітня діяльність провадиться на підставі ліцензії, що видається органом ліцензування відповідно до законодавства.
ІІ. КОМПЛЕКТУВАННЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОГО ОСВІТИ
2.1. Заклад дошкільної освіти розрахований на 14 місць.
2.2. Групи комплектуються за різновіковими ознаками від 2 до 6 (7) років.
2.3. У закладі дошкільної освіти функціонує група загального розвитку.
За бажанням батьків та змогою фінансування засновника в закладі можуть бути відкриті групи з цілодобовим перебуванням дітей, короткотривалим (прогулянкові, чергові у вечірні та нічні години, вихідні та святкові дні) перебуванням дітей.
2.4. Прийняття дітей до закладу дошкільної освіти здійснює його керівник упродовж календарного року. Зарахування до закладу дошкільної освіти здійснюється на підставі заяви батьків або осіб, які їх замінюють та направлення згідно Положення про єдину реєстрацію.
Для зарахування дитини у заклад дошкільної освіти необхідно пред’явити:
направлення;
заяву батьків або осіб, які їх замінюють;
медичну довідку про стан здоров'я дитини;
медичну довідку про епідеміологічне оточення;
свідоцтво про народження дитини,
2.5. За дитиною зберігається місце у закладі дошкільної освіти за таких обставин:
хвороба дитини;
карантин;
санаторне лікування дитини;
відпустка батьків або осіб, які їх замінюють;
літній оздоровчий період (75 днів).
2.6. Із врахуванням місцевих умов засновник може вносити необхідні зміни у встановлений порядок зберігання за дитиною місця в закладі дошкільної освіти.
2.7. Відрахування дітей із закладу дошкільної освіти може здійснюватися:
за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;
на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, який унеможливлює її подальше перебування у закладі дошкільної освіти цього типу;
у разі несплати без поважних причин батьками (або особами, які їх замінюють) плати за харчування дитини протягом двох місяців.
2.8. Адміністрація закладу дошкільної освіти зобов’язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менше як за 10 календарних днів.
Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої, формування нових груп здійснюється наприкінці навчального року (червень).
ІІІ. РЕЖИМ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
3.1. Заклад дошкільної освіти працює за п’ятиденним робочим тижнем протягом 10,5 годин.
Вихідні дні – субота, неділя, святкові та неробочі дні.
3.2. Щоденний графік роботи закладу дошкільної освіти: з 7.00 год. до 17.30 год.
ІV. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
4.1. Навчальний рік у закладі дошкільної освіти починається 1 вересня й закінчується 31 травня наступного року.
Оздоровчий період у закладі дошкільної освіти триває з 1 червня по 31 серпня.
4.2. Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.
4.3. План роботи закладу дошкільної освіти схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником закладу дошкільної освіти і погоджується з відділом освіти.
План роботи закладу на оздоровчий період погоджується з територіальною санітарно-епідеміологічною службою.
4.4. У закладі дошкільної освіти визначено українську мову навчання і виховання дітей.
4.5. Зміст закладу дошкільної освіти визначається Базовим компонентом дошкільної освіти в Україні та реалізується згідно з Державною базовою програмою, навчально-методичними посібниками, затвердженими Міністерством освіти і науки України.
Для здійснення освітнього процесу в закладі дошкільної освіти використовуються комплексні і парціальні програми, рекомендовані (схвалені) Міністерством освіти і науки України.
4.6. Заклад дошкільної освіти організовує освітній процес за такими пріоритетними напрямками: художньо-естетичний та фізкультурно-оздоровчий.
4.7. Додаткові освітні послуги, які не визначені Базовим компонентом дошкільної освіти, вводяться лише за згодою батьків дитини або осіб, які їх замінюють, за рахунок коштів батьків або осіб, які їх замінюють, фізичних та юридичних осіб на основі угоди між батьками або особами, які їх замінюють, та закладом дошкільної освіти, у межах гранично допустимого навантаження дитини.
V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ
У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
5.1. Харчування дітей у закладі дошкільної освіти організовується відповідно до Інструкції з організації харчування у дошкільних навчальних закладах, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України та Міністерства охорони здоров’я України.
5.2. У закладі дошкільної освіти встановлено 3-х разове харчування.
5.3. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладанням продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та керівника закладу дошкільної освіти.
5.4. Для дітей, які перебувають у закладі дошкільної освіти менше 6-ти годин, організація харчування, його форми, кратність визначаються за домовленістю з батьками або особами, які їх замінюють.
VI. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У
ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
6.1. Медичне обслуговування дітей закладу дошкільної освіти здійснюється на безоплатній основі медичними працівниками, які входять до штату закладу дошкільної освіти і передбачає проведення обов’язкових медичних оглядів.
6.2. До основних обов’язків медичних працівників належить:
моніторинг стану здоров’я, фізичного та нервово-психічного розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги;
організація і проведення медичних оглядів, в тому числі поглиблених; профілактичні та лікувально-оздоровчі заходи, оцінка їх ефективності;
здійснення контролю за організацією та якістю харчування, дотриманням раціонального режиму навчально-виховної діяльності, навчального навантаження;
медичний контроль за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму;
проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей, батьків або осіб, які їх замінюють, та працівників закладу;
контроль за своєчасним проходженням обов’язкових медичних оглядів працівниками закладу дошкільної освіти.
6.3. Заклад дошкільної освіти надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.
VII. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
7.1. Учасниками освітнього процесу в закладі дошкільної освіти є:
діти дошкільного віку, вихованці, учні;
педагогічні працівники: директори, вихователі-методисти, вихователі, старші вихователі, асистенти вихователів, вчителі (усіх спеціальностей), вчителі-дефектологи, вчителі-логопеди, практичні психологи, соціальні педагоги, інструктори з праці, інструктори з фізкультури, інструктори слухового кабінету, музичні керівники, керівники гуртків, студій, секцій, інших форм гурткової роботи та інші спеціалісти;
помічники вихователів та няні;
медичні працівники;
батьки або особи, які їх замінюють;
батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу;
асистенти дітей з особливими освітніми потребами;
фізичні особи, які мають право здійснювати освітню діяльність у сфері дошкільної освіти.
7.2. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення:
державні нагороди;
відомчі відзнаки;
грошові винагороди;
преміювання.
7.3. У сфері закладу дошкільної освіти дитина має права на:
безоплатну дошкільну освіту в державних і комунальних закладах дошкільної освіти;
безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;
захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;
безоплатне медичне обслуговування у закладах дошкільної освіти;
захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також від фізичного та психологічного насильства, приниження її гідності;
здоровий спосіб життя;
діти з особливими освітніми потребами, що зумовлені порушеннями інтелектуального розвитку та/або сенсорними та фізичними порушеннями, мають право на першочергове зарахування до закладів дошкільної освіти.
7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:
обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування дошкільного закладу;
звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;
брати участь у поліпшенні організації освітнього процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу дошкільної освіти;
відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;
захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.
7.5. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані:
своєчасно вносити плату за харчування дитини в закладі дошкільної освіти в установленому порядку;
своєчасно повідомляти заклад дошкільної освіти про можливість відсутності або хвороби дитини;
стежити за станом здоров’я дитини.
7.6. Педагогічний працівник закладу дошкільної освіти - особа з високими моральними якостями, яка має вищу педагогічну освіту за відповідною спеціальністю та/або професійну кваліфікацію педагогічного працівника, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.
7.8. Педагогічні працівники мають право:
вільно вибирати педагогічно доцільні форми, методи та засоби роботи з дітьми;
брати участь у роботі органів самоврядування закладу;
підвищувати кваліфікацію, брати участь у методичних об’єднаннях, нарадах тощо;
проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;
отримувати соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонено законодавством;
захищати професійну честь та власну гідність.
7.9. Педагогічні працівники зобов’язані:
виконувати цей Статут, Правила внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти, умови контракту чи трудового договору;
дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність кожної дитини та її батьків;
забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психічного насильства;
брати участь у роботі Педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;
виконувати накази та розпорядження керівництва.
7.10. Педагогічних та інших працівників приймає на роботу до закладу дошкільної освіти його керівник.
7.11. Працівники закладу дошкільної освіти несуть відповідальність за збереження життя, фізичного та психічного здоров’я дитини згідно із законодавством.
7.12. Працівники закладу дошкільної освіти відповідно до статті 26 Закону України ,,Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення “ проходять раз на 6 місяців періодичні безоплатні медичні огляди в установленому законодавством порядку та раз на рік у відділі санітарно-епідеміологічної служби.
7.13. Атестація педагогічних працівників закладу дошкільної освіти незалежно від підпорядкування, типів і форми власності є обов'язковою і здійснюється, як правило, один раз на п'ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері освіти.
За результатами атестації педагогічних працівників закладу дошкільної освіти визначається відповідність педагогічного працівника займаній посаді, встановлюється його кваліфікаційна категорія (спеціаліст, спеціаліст другої категорії, спеціаліст першої категорії, спеціаліст вищої категорії), може бути присвоєно відповідне педагогічне звання вихователям - "Вихователь-методист", а вихователям-методистам - "Старший вихователь".
Сертифікація педагогічного працівника відбувається на добровільних засадах виключно за його ініціативою.
7.14. Педагогічні працівники, які систематично порушують цей Статут, Правила внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти, не виконують посадових обов’язків, умов Колективного договору (контракту) або за результатами атестації не відповідають посаді, яку обіймають, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.
VIII.УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
8.1. Управління закладом дошкільної освіти здійснюється його засновником та відділом освіти.
8.2. Безпосереднє керівництво роботою закладу дошкільної освіти здійснює керівник. Керівника закладу дошкільної освіти призначає на посаду та звільняє з посади відділ освіти за попереднім погодженням з Новоукраїнською міською радою.
На посаду керівника закладу дошкільної освіти призначається особа, яка є громадянином України, має вищу освіту не нижче ступеня бакалавра, стаж педагогічної роботи не менш як три роки, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
8.3. Директор закладу дошкільної освіти:
відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту", та забезпечення належного рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту та обсягу;
здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти;
діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу дошкільної освіти;
відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;
приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу дошкільної освіти та філії;
видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
надає відділу освіти пропозиції про штатний розпис, для його затвердження;
контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;
затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;
забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей та працівників;
контролює відповідність застосовуваних форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їхнім віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
підтримує ініціативи щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
щороку звітує про освітню, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність дошкільного закладу на конференціях колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.
8.4. Постійно діючий колегіальний орган у закладі дошкільної освіти – педагогічна рада.
До складу педагогічної ради входять: керівник і його заступники, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти. До складу педагогічної ради можуть входити голови батьківських комітетів.
Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.
Головою педагогічної ради є директор закладу дошкільної освіти.
Педагогічна рада обирає зі свого складу секретаря на навчальний рік.
Педагогічна рада закладу дошкільної освіти:
оцінює результативність реалізації Державної базової програми та хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей по кожній віковій групі;
розглядає питання удосконалення організації навчально-виховного процесу у закладі дошкільної освіти;
визначає план роботи закладу дошкільної освіти та педагогічне навантаження педагогічних працівників;
затверджує заходи щодо зміцнення здоров'я дітей;
обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, впровадження у навчально-виховний процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;
аналізує проведення експериментальної та інноваційної діяльності у дошкільному закладі;
визначає шляхи співпраці закладу дошкільної освіти з сім'єю;
розглядає питання морального та матеріального заохочення працівників закладу дошкільної освіти;
заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;
затверджує план підвищення педагогічної (фахової) майстерності педагогічних працівників;
розглядає інші питання, визначені Положенням про дошкільні навчальні заклади.
Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб закладу дошкільної освіти. Кількість засідань педагогічної ради становить не менше 4-х на рік.
8.5. Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють (далі – загальні збори), які скликаються не рідше ніж раз на рік.
Рішення загальних зборів ухвалюються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
загальні збори розглядають питання навчально-виховної, методичної, економічної і фінансово-господарської діяльності дошкільного навчального закладу.
Загальні збори:
заслуховують звіти директора закладу дошкільної освіти з питань статутної діяльності та дають оцінку його професійно-педагогічної діяльності;
обирають раду закладу дошкільної освіти, її членів і голову, встановлюють терміни їхніх повноважень;
розглядають питання навчально-виховної, методичної, економічної і фінансово-господарської діяльності закладу дошкільної освіти
розглядають питання освітньої, методичної та фінансово-господарської роботи закладу дошкільної освіти;
затверджують основні напрями вдосконалення роботи та розвитку закладу дошкільної освіти.
IX. МАЙНО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
9.1. Матеріально-технічна база закладу дошкільної освіти включає будівлі, споруди, земельні ділянки, комунікації, інвентар,обладнання, транспортні засоби, службове житло, інші матеріальні цінності,вартість яких відображено у балансі дошкільного навчального закладу або централізованої бухгалтерії, яка обслуговує цей заклад.
9.2. Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна закладу дошкільної освіти проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Збитки, завдані закладу дошкільної освіти внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються згідно чинного законодавства.
9.3. Майно, що є комунальною власністю міської ради. Дошкільний заклад володіє і користується цим майном відповідно до вимог чинного законодавства України.
X. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ
ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
10.1. Фінансування закладу дошкільної освіти здійснюється його засновником відповідно до встановленого законодавством порядку через відділ освіти.
10.2. Фінансово-господарська діяльність закладу дошкільної освіти здійснюється на основі кошторису.
10.3. Джерелами фінансування закладу дошкільної освіти є кошти:
засновника;
місцевого бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;
батьків або осіб, які їх замінюють;
добровільні пожертвування та цільові внески фізичних і юридичних осіб;
інші кошти, не заборонені законодавством України.
10.4. Заклад дошкільної освіти за погодженням із засновником має право:
придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;
отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;
здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для здійснення освітньої діяльності згідно із законодавством.
10.5. Статистична звітність про діяльність закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до законодавства.
10.6. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в закладі дошкільної освіти визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади.
10.7. Ведення бухгалтерського обліку та звітності у закладі дошкільної освіти здійснюється централізованою бухгалтерією відділу освіти.
10.8. Працівники закладу дошкільної освіти, учні та їх батьки або особи, які їх замінюють, згідно із законодавством несуть матеріальну відповідальність за псування будівлі закладу дошкільної освіти, споруд, меблів, обладнання, іншого майна.
10.9. Доходи (прибутки) закладу дошкільної освіти використовуються виключно для фінансування видатків на утримання цієї неприбуткової організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених її установчими документами.
10.10. Отримані доходи (прибутки) або їх частини не можуть бути розподілені серед засновників (учасників), працівників закладу дошкільної освіти (окрім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління й інших пов’язаних із ними осіб.
XI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
11.1. Контроль за дотриманням закладу дошкільної освіти державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється відділом освіти.
11.2. Зміст, форми та періодичність контролю, що не стосується освітнього процесу, встановлює засновник закладу дошкільної освіти.
ХІІ. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ
12.1. Пропозиції щодо внесення змін до статуту закладу дошкільної освіти можуть надходити від засновника, відділу освіти та закладу дошкільної освіти .
12.2. Зміни та доповнення до статуту закладу дошкільної освіти затверджуються засновником і підлягають державній реєстрації.
XІІІ. РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ
ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
13.1. Створення, реорганізація і ліквідація закладу дошкільної освіти здійснюються у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
13.2. Вивільнені приміщення ліквідованого закладу дошкільної освіти використовуються виключно для роботи з дітьми.
13.3. Майно, яке є комунальною власністю (земельні ділянки, будівлі, споруди, обладнання тощо), придбання чи відокремлення якого призначене для здобуття дітьми дошкільної освіти, використовується виключно із зазначеною метою.
13.4. Реорганізація і ліквідація закладу дошкільної освіти здійснюється за рішенням міської ради.
13.5. Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною засновником, а у випадках ліквідації за рішенням господарського суду – ліквідаційною комісією, призначеною цим органом.
13.6. З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління закладу дошкільної освіти.
13.7. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно закладу дошкільної освіти, виявляє його дебіторів і кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і представляє його засновнику.
13.8. У випадку реорганізації права та зобов’язання закладу дошкільної освіти переходять до правонаступників відповідно до чинного законодавства або визначених навчальних закладів.
13.9. Під час припинення закладу дошкільної освіти працівникам, які звільняються або переводяться на інше місце роботи, гарантується дотримання їхніх прав та інтересів відповідно до законодавства України про працю.
13.10. У разі припинення закладу дошкільної освіти (в результаті ліквідації, злиття, поділу, приєднання чи перетворення) його активи передаються одній або декільком неприбутковим організаціям відповідного виду чи зарахування до доходу міського бюджету.
_____________________