新會員導生計畫

請新夥伴與導師一同了解新會員導師計畫的進度。

從宣示前到最後出導生計畫，重要的注意事項，都已列入下方導師計畫表中。

請導師每月週三線上導師會議，固定回報導協，新會員的導生計畫進度。

事前準備

1、建立主導師、協同導師與導生的三人Line群組。

2、並填寫新會員須知。

3、宣示觀禮嘉賓邀請(親友、代理人、合作夥伴)

4、新會員宣誓前的準備（撰寫個人每週簡報逐字稿多加練習）。

5、提供個人正面照片、工作照或是文宣資料，以利秘財完成30秒簡報製作。

6、新會員宣誓前一天（再次提醒6:15前到、當月會議出席費、練習每週簡報、正式服裝、大量名片）。

6、告知每一次出席BNI活動都配戴BNI名牌與徽章。

7、邀約第一次參加06：15會前會。(結案前每週參與6:15會前會)八週導師計畫  /  /  開始日期/  /  /  結束日期

＊正式服裝：男生穿西裝打領帶穿皮鞋（不打領帶可穿中山襯衫）、女生端莊服飾不露趾鞋子或球鞋

宣示後，第一週

1、第一次參加06：15會前會(導師會帶領你了解BNI系統)。

2、帶領導生認識八大核心、所屬組別行政組長及會員。

3、填寫線上會員資料表、線上行動計劃表、富揚電子名片建置資料。

4、W1說明新會員護照（黃金72小時-建立共識、新會員迎新單元）。

5、確認初階MSP培訓時間，並且完成接龍，提供會員成功指南、VCP影片連結。

6、確認三天內導生開通BNI CONNECT。線上培訓系統開通與教學(確認操作無誤，並協助成功報名繳費)。

7、教導生內外部引薦區分，引薦單與感謝卡的輸入。

8、請導生安排代理人參觀分會，熟悉環境。

第二週

1、W2說明新會員護照（設定目標帶入1對1表格介紹，了解政策與會議議程）。

2、提供空白一對一表格及講解導師一對一表格給予參考（請導生先填概況）。

3、上MSP培訓課程之前，陪同導生看完會員成功指南影片、VCP影片並說明。

4、確認富揚電子名片建置完成。

第三週

1、W3說明新會員護照（一對一、培訓）介紹工作坊。（雲端有影片介紹）

2、明白如何為會員夥伴做引薦。

3、了解會員夥伴的見證故事。

4、完成初步一對一表單 (會員資料表、GAINS表、一對一表格)。

5、請導生安排代理人參觀分會，熟悉環境。

第四週

1、W4說明新會員護照（帶來賓、引薦）。

2、了解導生對於建立產業鏈、人脈圈的認知。

3、完成一對一五大表格（業務人脈圈及十大客戶）。

4、協助導生在BNI CONNECT建立個人及業務資料。

5、說明綠燈能為事業帶來甚麼幫助並確認導生了解紅綠燈分數的計算方式(留員計畫2.0)。

6、完成高屏區新會員調查表(留員計畫2.0-導師協調員)

第五週到結案

1、W5優化30秒簡報(帶道具或其他特色演說)、並說明10分鐘簡報。

2、確認導生完成BNI CONNECT的個人資料頁面。

3、安排導生與至少五位導師或核心幹部完成一對一（以核心一對一為主)。

4、W6說明新會員護照（協助精確業務人脈圈、PT的介紹）。

5、多了解會員的見證故事並練習做良好的見證

6、為會員做良好的引薦，收到來自會員的引薦。

7、完成MSP、一對一表格功略、進階MSP、 Connect工作坊及建議上簡報工作坊、成功藍圖工作坊......等等工作坊（結案標準：完成MSP、一對一表格功略）

8、W7導生邀請來賓出席（結案標準至少邀請一位來賓) ，檢視新9、會員紅綠燈如何3個月達成綠燈?（結案標準：八週內燈號至少60分以上)

9、W8結案報告（導師計畫流程表、中心區結案文件）。

10、說明會員委員會的職責及處理範圍

11、為新會員寫一段見證在結案時曝光他的專業

結案報告(由主導師提交報告)。

※宣誓當天例會結束，正導立即將導生加入各群組，並解說使用；約定每周固定時間一對一。

※完成以上結業標準，經議通過，方可完成結業，才能開放與會員一對一。

※五大表格：會員資料表、GAINS工作表、十大客戶表、業務人脈規劃表、深度交流表。

高屏區會員守則、20個會議流程、核心基礎12週、導生資料夾

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