１．労使関係の基本に関する協約 ・・・・ 大学と組合との全般的なとりきめ
２．団体交渉に関する協約 ・・・・ 組合から大学に団体交渉を求める権利
３．事務室の貸与等に関する協約 ・・・・ 組合員室、分会室の貸与のとりきめ
４．苦情処理に関する協約 ・・・・ 組合員がこまっていることについて、苦情処理委員会を設置して、検討を行うとりきめ
５．チェックオフに関する協約 ・・・・ 組合費を給与から引き落とすとりきめ
６．労働条件に基本に関する協約 ・・・・ 2004年の就業規則より不利益な変更を制限するなどのとりきめ
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