พัฒนาหลักสูตร
พัฒนาหลักสูตร
การเป็นศูนย์กลางด้านการศึกษา เป็นภารกิจสำคัญที่จะสร้างความเข้มแข็งให้แก่บุคลากรของสหกรณ์ออมทรัพย์ เพื่อส่งเสริมการเป็นมืออาชีพไปพัฒนาสหกรณ์ ชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์แห่งประเทศไทย จำกัด (ชสอ.) จึงได้สร้างคู่มือการพัฒนาบุคลากรทุกตำแหน่งของสหกรณ์ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อใช้เป็นคู่มือในการฝึกอบรมบุคลากรสหกรณ์ให้มีความรู้ ทักษะ และทัศนคติ และเพื่อพัฒนาบุคลากรสหกรณ์ให้มีวิชาชีพตามสายงานนั้นๆ และมีความชำนาญเฉพาะทาง โดยคาดหวังว่าคู่มือต่างๆ จะนำไปพัฒนาดังนี้
1. เพื่อเตรียมความพร้อมในการตอบสนองการทำงานของสหกรณ์
2. การจัดทำคู่มือเฉพาะตำแหน่ง จะทำให้ได้ประโยชน์สูงสุด และนำมาปรับใช้กับงานได้
3. สหกรณ์จะได้มีระบบงานที่ดีขึ้น
4. เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ด้านที่เกี่ยวข้องมากยิ่งขึ้น
5. จะได้นำมาเปรียบเทียบกับการทำงานและพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพและรัดกุมมากยิ่งขึ้น
6. จะทำให้รู้ถึงหลักการทำงานในหน้าที่ และเป็นการเสริมสร้างให้เจ้าหน้าที่ได้รับความรู้ใหม่ๆ เป็นการเพิ่มศักยภาพในการทำงาน
ปัจจัยสำคัญของความสำเร็จของการผลิตคู่มือ จะต้องสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิด้านต่างๆ หรือบุคลากรที่มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และความสามารถที่จะมาช่วยกันจัดทำคู่มือ การออกแบบ การกำหนดเทคนิควิธีการฝึกอบรม การผลิตสื่อ และคู่มือการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ และเจ้าหน้าที่สหกรณ์
ฝ่ายวิชาการ ชสอ. ได้ผลิตคู่มือเพื่อใช้ประกอบการฝึกอบรม ดังนี้
1. คู่มือเฉพาะทางสำหรับกรรมการ ประกอบด้วย
- คณะกรรมการดำเนินการ
- คณะกรรมการอำนวยการ
- คณะกรรมการเงินกู้
- คณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์
- คณะกรรมการดำเนินการใหม่
2. คู่มือวิชาชีพสำหรับเจ้าหน้าที่ ประกอบด้วย
- เจ้าหน้าที่การเงิน
- เจ้าหน้าที่บัญชี
- เจ้าหน้าที่สินเชื่อ
- เจ้าหน้าที่ธุรการ
3. คู่มือเชิงเทคนิค ประกอบด้วย
- สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์
- การบริหารจัดการสหกรณ์ออมทรัพย์
- กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารงานสหกรณ์ออมทรัพย์