พัฒนาหลักสูตร

พัฒนาหลักสูตร

การเป็นศูนย์กลางด้านการศึกษา เป็นภารกิจสำคัญที่จะสร้างความเข้มแข็งให้แก่บุคลากรของสหกรณ์ออมทรัพย์ เพื่อส่งเสริมการเป็นมืออาชีพไปพัฒนาสหกรณ์ ชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์แห่งประเทศไทย จำกัด (ชสอ.) จึงได้สร้างคู่มือการพัฒนาบุคลากรทุกตำแหน่งของสหกรณ์ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อใช้เป็นคู่มือในการฝึกอบรมบุคลากรสหกรณ์ให้มีความรู้ ทักษะ และทัศนคติ และเพื่อพัฒนาบุคลากรสหกรณ์ให้มีวิชาชีพตามสายงานนั้นๆ และมีความชำนาญเฉพาะทาง โดยคาดหวังว่าคู่มือต่างๆ จะนำไปพัฒนาดังนี้

1. เพื่อเตรียมความพร้อมในการตอบสนองการทำงานของสหกรณ์

2. การจัดทำคู่มือเฉพาะตำแหน่ง จะทำให้ได้ประโยชน์สูงสุด และนำมาปรับใช้กับงานได้

3. สหกรณ์จะได้มีระบบงานที่ดีขึ้น

4. เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ด้านที่เกี่ยวข้องมากยิ่งขึ้น

5. จะได้นำมาเปรียบเทียบกับการทำงานและพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพและรัดกุมมากยิ่งขึ้น

6. จะทำให้รู้ถึงหลักการทำงานในหน้าที่ และเป็นการเสริมสร้างให้เจ้าหน้าที่ได้รับความรู้ใหม่ๆ เป็นการเพิ่มศักยภาพในการทำงาน

ปัจจัยสำคัญของความสำเร็จของการผลิตคู่มือ จะต้องสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิด้านต่างๆ หรือบุคลากรที่มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และความสามารถที่จะมาช่วยกันจัดทำคู่มือ การออกแบบ การกำหนดเทคนิควิธีการฝึกอบรม การผลิตสื่อ และคู่มือการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ และเจ้าหน้าที่สหกรณ์

ฝ่ายวิชาการ ชสอ. ได้ผลิตคู่มือเพื่อใช้ประกอบการฝึกอบรม ดังนี้

1. คู่มือเฉพาะทางสำหรับกรรมการ ประกอบด้วย

- คณะกรรมการดำเนินการ

- คณะกรรมการอำนวยการ

- คณะกรรมการเงินกู้

- คณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์

- คณะกรรมการดำเนินการใหม่

2. คู่มือวิชาชีพสำหรับเจ้าหน้าที่ ประกอบด้วย

- เจ้าหน้าที่การเงิน

- เจ้าหน้าที่บัญชี

- เจ้าหน้าที่สินเชื่อ

- เจ้าหน้าที่ธุรการ

3. คู่มือเชิงเทคนิค ประกอบด้วย

- สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์

- การบริหารจัดการสหกรณ์ออมทรัพย์

- กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารงานสหกรณ์ออมทรัพย์