La FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE permet d’acquérir de nouvelles compétences durant sa vie active pour le retour ou le maintien dans l’emploi et pour sécuriser ou optimiser les parcours professionnels.
Nos formations s’adressent aux demandeurs d’emploi comme aux salariés, aux jeunes comme aux adultes à travers divers dispositifs.
La formation professionnelle est une vrai valeur ajoutée dans le parcours initial ou de reconversion de l'apprenant
Les demandeurs d’emploi disposent des formations financées par la Région, l’Etat, Pôle emploi, les Conseils généraux et les municipalités.
Ils peuvent être formés dans le cadre d’un contrat de travail particulier incluant une formation.
Les jeunes de 16 à 30 ans révolus bénéficient de formations financées par la Région ou dans le cadre du contrat de professionnalisation. L’indemnisation des demandeurs d’emploi relève de l’Assurance chômage en fonction de leur situation individuelle ou sous certaines conditions d'une rémunération versée par la Région ou l'Etat.
Les salariés se forment dans le cadre du plan de formation de leur entreprise ; ils disposent également du compte formation CPF, du projet de transition professionnelle, du congé pour bilan de compétences et du congé pour validation des acquis.
Nos formations sont éligibles à tous les moyens de financements.