Utjecaj poduzeća na nejednakosti na tržištu rada: uvidi iz Hrvatske i Slovenije tijekom posljednjih pedeset godina - FIRMLAB
Opis projekta:
Nejednakosti plaća su snažno porasle od 1980-ih. Porast je posebno izražen u bivšim socijalističkim zemljama, uključujući Hrvatsku i Sloveniju. Međutim, doprinos poduzeća rastu nejednakosti nije sustavno istražen. Ovaj projekt ima za cilj analizirati ulogu poduzeća u dinamici nejednakosti plaća u Hrvatskoj i Sloveniji od 1970. do danas. U tu svrhu izradit ćemo prve longitudinalne baze podataka poslodavac-zaposlenik za Hrvatsku i Sloveniju, koje pokrivaju cjelokupnu populaciju radnika i poduzeća tijekom razdoblja istraživanja (povezane baze podataka poslodavac-zaposlenik). Na temelju toga procijenit ćemo nove konzistentne serije nacionalne nejednakosti plaća u dvjema zemljama u posljednjih pedeset godina i raščlaniti trendove nejednakosti plaća na komponente unutar i između poduzeća. Korištenjem novih jedinstvenih baza podataka i naprednih ekonometrijskih metoda, daljnja dekompozicija komponente nejednakosti između poduzeća omogućit će identifikaciju premija na plaće specifičnih za poduzeće. Ovi su rezultati od iznimne važnosti za ekonomiste i nositelje politike budući da bi ukazivali na stupanj monopsonske moći poduzeća u određivanju plaća na tržištu rada, te bi stoga predstavljali ključan input u razmatranjima kako modelirati tržište rada i pri osmišljavanju odgovarajućih ekonomskih politika. Ovaj će projekt stoga pružiti jedinstven resurs istraživačima i ponudi smjernice za rješavanje rastućih nejednakosti na tržištu rada.
Ciljevi projekta:
Konstruirati prve longitudinalne baze podataka poslodavac-zaposlenik za Hrvatsku i Sloveniju, pokrivajući cjelokupnu populaciju radnika i poduzeća od 1970. do 2023.
Napraviti nove konzistentne procjene nacionalne nejednakosti plaća u dvije zemlje tijekom posljednjih pedeset godina.
Provesti dekompoziciju nacionalne nejednakosti plaća na komponente unutar i između poduzeća i procijeniti njihovu važnost u pokretanju ukupne nejednakosti plaća.
Identificirati ulogu poduzeća u određivanju plaća u posljednjih pedeset godina koristeći hrvatske i slovenske baze podataka poslodavac-zaposlenik.
Konstruirati prve mjere koncentracije zaposlenosti na lokalnim tržištima rada tijekom vremena u Hrvatskoj i Sloveniji.
Analizirati rezultate iz vremenske i komparativne perspektive i razumjeti ključne pokretače nejednakosti plaća u Hrvatskoj i Sloveniji u posljednjih pet desetljeća.
Voditelj projekta:
doc. dr. sc. Filip Novokmet
Članovi/ce tima:
doc. dr. sc. Ria Ivandić (Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu)
izv. prof. sc. Velibor Mačkić (Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu)
dr. sc. Filip Novinc (Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu)
Slovenski tim:
dr. sc. Brbara Kalar (Ekonomski institut Ljubljana)
dr. sc. Tjaša Bartolj (Ekonomski institut Ljubljana)
dr. sc. Nataša Kump (Ekonomski institut Ljubljana)